Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال 2024

كم هو دخل وظيفة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال؟


معدل الراتب الشهري
1,200 يورو
( 14,300 يورو سنوي)

منخفض
590
يورو
المعدل
1,200
يورو
مرتفع
1,870
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 1,200 يورو. تتراوح الرواتب بين 590 يورو (الحد الأدنى) إلى 1,870 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال

توزيع الرواتب البرتغال Electromechanical Equipment Assembler شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/engineering/electromechanical-equipment-assembler/median-and-salary-distribution-monthly-portugal-electromechanical-equipment-assembler.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,110 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
980 و 1,110 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
700 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
700 و 980 يورو
الحد الأدنى
590 يورو
المتوسط
1,120 يورو
الحد الأعلى
1,870 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتراوح ما بين 590 يورو (الحد الأدنى) و 1,870 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,120 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتقاضون أقل من 910 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,280 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 700 يورو و 980 يورو. 20% من الأجور أقل من 700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 980 يورو و 1,110 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,110 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Electromechanical Equipment Assembler حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
700 يورو
2 - 5 سنة+28%
890 يورو
5 - 10 سنة+38%
1,230 يورو
10 - 15 سنة+24%
1,530 يورو
15 - 20 سنة+7%
1,640 يورو
20+ سنة+7%
1,740 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرتغال Electromechanical Equipment Assembler
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/engineering/electromechanical-equipment-assembler/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-portugal-electromechanical-equipment-assembler.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Electromechanical Equipment Assembler.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 700 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 890 يورو، 28% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,230 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,530 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,640 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,740 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
890 يورو
شهادة مهنية+43%
1,280 يورو
شهادة بكالوريوس+38%
1,760 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرتغال Electromechanical Equipment Assembler
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/engineering/electromechanical-equipment-assembler/salary-comparison-by-education-level-monthly-portugal-electromechanical-equipment-assembler.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Electromechanical Equipment Assembler حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 890 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,280 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,760 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Electromechanical Equipment Assembler / البرتغال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البرتغال Electromechanical Equipment Assembler شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/engineering/electromechanical-equipment-assembler/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal-electromechanical-equipment-assembler.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
1,220 يورو
إناث-5%
1,160 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة Electromechanical Equipment Assembler؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال Electromechanical Equipment Assembler
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/engineering/electromechanical-equipment-assembler/annual-salary-increment-rate-portugal-electromechanical-equipment-assembler.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البرتغال / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/annual-salary-increment-rate-portugal.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البرتغال هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البرتغال Electromechanical Equipment Assembler
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/engineering/electromechanical-equipment-assembler/annual-salary-bonus-rate-portugal-electromechanical-equipment-assembler.jpg

70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
30%
لا مكافئات
70%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال


7 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال هو 7 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال هو 3 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد2,110 يورو+77%
مهندس الصوتيات2,300 يورو+92%
تقني هندسة تجميعية1,770 يورو+48%
مساعد كبير المهندسين2,760 يورو+130%
معاون مهندس2,170 يورو+82%
AutoCAD Drafter1,410 يورو+18%
مشغل أوتوكاد1,440 يورو+21%
مهندس أتمتة2,600 يورو+120%
مهندس Avionic2,320 يورو+94%
Biochemical Engineer2,300 يورو+92%
مهندس BMS2,280 يورو+91%
Bridge and Lock Tender1,280 يورو+7%
مهندس البث2,330 يورو+95%
CAD Design Engineer2,420 يورو+100%
CAD Designer1,430 يورو+20%
مهندس CAE2,230 يورو+87%
مهندس سيراميك2,200 يورو+84%
مهندس كيميائي2,440 يورو+100%
Civil Drafter1,500 يورو+26%
مهندس مدني2,320 يورو+94%
فني مدني1,480 يورو+24%
مهندس معرفي2,190 يورو+83%
Commissioning Engineer2,370 يورو+98%
Communications Engineer2,510 يورو+110%
مهندس مراقبة الحالات2,130 يورو+78%
مهندس عقود2,340 يورو+96%
مهندس العقد2,280 يورو+91%
مهندس نظم التحكم2,220 يورو+86%
Controls Engineer2,240 يورو+87%
مهندس البرمجيات الضوابط2,150 يورو+80%
مهندس التآكل2,100 يورو+76%
مهندس تصميم2,340 يورو+96%
Director of Engineering4,930 يورو+310%
رسام1,520 يورو+27%
مدير الصياغة و الرسم2,730 يورو+130%
مهندس حفر2,400 يورو+100%
عامل حفر740 يورو-38%
رسام خرائط الكهربائية1,210 يورو+1%
مهندس كهربائي2,640 يورو+120%
مدير الهندسة الكهربائية3,370 يورو+180%
Electromechanical Engineering Technologist2,520 يورو+110%
Electromechanical Equipment Assembler1,200 يورو+0%
مهندس الطاقة2,450 يورو+110%
Engine Assembler1,090 يورو-9%
مهندس2,410 يورو+100%
Engineering Account Manager2,700 يورو+130%
Engineering Chief Designer2,640 يورو+120%
Engineering Consultant3,120 يورو+160%
Engineering Key Account Manager3,500 يورو+190%
Engineering Lab Technician2,240 يورو+87%
مدير هندسة3,250 يورو+170%
Engineering Planning Manager3,370 يورو+180%
Engineering Production Manager4,400 يورو+270%
Engineering Project Analyst2,820 يورو+140%
Engineering Project Coordinator 2,780 يورو+130%
Engineering Project Director4,680 يورو+290%
Engineering Project Leader2,910 يورو+140%
Engineering Project Manager3,260 يورو+170%
Engineering Research and Development Manager3,900 يورو+230%
Engineering Safety Coordinator1,840 يورو+54%
Engineering Sales Manager3,240 يورو+170%
مهندس تقنى1,810 يورو+51%
الهندسة التكنولوجية1,910 يورو+60%
مهندس بيئي2,410 يورو+100%
مهندس معدات2,190 يورو+83%
مدير هندسة المعدات3,080 يورو+160%
مقدر2,060 يورو+72%
Fabrication Specialist1,660 يورو+39%
Fabricator1,040 يورو-13%
مهندس الواجهة2,360 يورو+97%
محلل ألياف1,330 يورو+11%
مهندس ميداني2,360 يورو+97%
مدير الهندسة الميدانية4,140 يورو+250%
مهندس حرائق2,290 يورو+92%
Fitter and Turner790 يورو-34%
المخطط الاستراتيجي للغابات2,670 يورو+120%
مهندس توليد2,290 يورو+92%
Genetic Engineer2,510 يورو+110%
Geological Engineer2,470 يورو+110%
مهندس تقنية جغرافية2,540 يورو+110%
Heavy Equipment Mechanic1,210 يورو+1%
مهندس طريق سريع2,320 يورو+94%
الصحة والسلامة المهنية2,270 يورو+90%
مهندس واجهة الآلة البشرية2,210 يورو+85%
HVAC Engineer2,410 يورو+100%
مشرف التكييف2,100 يورو+76%
مهندس صناعي2,350 يورو+97%
Industrial Engineering Technologist2,370 يورو+98%
Instrument Engineer2,220 يورو+86%
تقني أدوات1,330 يورو+11%
Instrumentation and Control Engineer2,340 يورو+96%
مصمم آلات1,950 يورو+63%
مهندس آلات2,230 يورو+87%
مدير آلات2,450 يورو+110%
مهندس الري2,310 يورو+93%
مهندس طائرات مرخص2,480 يورو+110%
Locomotive Engineer2,230 يورو+87%
مهندس صيانة2,170 يورو+82%
صيانة مجرب850 يورو-29%
مدير الصيانة2,390 يورو+100%
مهندس تصنيع2,170 يورو+82%
مهندس البحرية2,440 يورو+100%
مهندس مواد2,320 يورو+94%
Materials Researcher2,280 يورو+91%
Materials Technician1,650 يورو+38%
Mechanical and Electrical Engineer2,500 يورو+110%
Mechanical Design Engineer2,620 يورو+120%
Mechanical Designer2,070 يورو+73%
مهندس ميكانيكي2,450 يورو+110%
مدير الهندسة الميكانيكية3,480 يورو+190%
Mechanical Inspector2,310 يورو+93%
Mechatronics Engineer2,490 يورو+110%
Mining Engineer2,360 يورو+97%
مهندس تقنية النانو2,450 يورو+110%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية2,670 يورو+120%
مهندس النفط والبتروكيماويات2,570 يورو+120%
Optical Engineer2,260 يورو+89%
Optical Instrument Assembler1,150 يورو-4%
بب المجمع880 يورو-26%
Photonics Engineer2,570 يورو+120%
Photonics Technician2,040 يورو+71%
مهندس خطوط الأنابيب2,170 يورو+82%
مصمم الأنابيب1,250 يورو+5%
مهندس الصرف الصحي2,060 يورو+72%
مهندس تخطيط2,310 يورو+93%
Pressure Vessel Inspector1,090 يورو-9%
مهندس التكلفة الرئيسي2,420 يورو+100%
المهندس الرئيسي2,280 يورو+91%
مهندس دعم رئيسي2,460 يورو+110%
مهندس عمليات2,270 يورو+90%
Process Operator1,440 يورو+21%
مهندس تطوير المنتجات2,570 يورو+120%
فني تطوير المنتجات1,730 يورو+45%
مهندس إنتاج2,500 يورو+110%
Product Safety Engineer2,160 يورو+81%
مهندس الإنتاج2,270 يورو+90%
مهندس مشروع2,480 يورو+110%
مدير اقتراح3,020 يورو+150%
شراء المهندس2,200 يورو+84%
مهندس ضمان الجودة2,260 يورو+89%
Rail Engineer2,480 يورو+110%
مهندس ميداني إقليمي2,570 يورو+120%
مهندس الاستشعار عن بعد2,290 يورو+92%
Robotics Engineer2,590 يورو+120%
Robotics Technician2,020 يورو+69%
مهندس سلامة2,390 يورو+100%
Safety Inspector1,900 يورو+59%
مدير السلامة2,870 يورو+140%
ضابط الأمن1,180 يورو-1%
مهندس مبيعات2,400 يورو+100%
مهندس الجدولة2,060 يورو+72%
مهندس أمن2,530 يورو+110%
مهندس خدمات2,500 يورو+110%
مهندس منزل ذكي2,560 يورو+110%
مهندس الطاقة الشمسية2,430 يورو+100%
مهندس الموظفين2,250 يورو+88%
ثابت مهندس المعدات2,400 يورو+100%
Stationary Engineer2,120 يورو+77%
مهندس الإجهاد2,190 يورو+83%
مهندس التحليل الهيكلي2,250 يورو+88%
مصمم الهيكلي2,180 يورو+82%
مهندس إنشائي2,420 يورو+100%
فني الهيكلة1,550 يورو+30%
مهندس تحت سطح البحر2,930 يورو+150%
اخصاءي حلقات التزويد2,300 يورو+92%
مساح أراضي1,840 يورو+54%
موظف الشؤون الفنية1,180 يورو-1%
مساعد فني1,210 يورو+1%
مهندس تقني2,060 يورو+72%
مهندس الدعم الفني2,130 يورو+78%
مهندس المناقصات2,080 يورو+74%
اختبار تطوير مهندس2,370 يورو+98%
مهندس اختبارات2,270 يورو+90%
مهندس النقل2,210 يورو+85%
مهندس حضري2,290 يورو+92%
مهندس التحقق2,320 يورو+94%
مهندس صرف صحي2,210 يورو+85%
مهندس طاقة الرياح2,330 يورو+95%
مدير عمليات طاقة الرياح3,280 يورو+170%
مهندس لاسلكي2,500 يورو+110%
مخطط العمل1,650 يورو+38%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,690 يورو
القطاع العام+6%
2,850 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال؟

اي راتب بين 1,120 يورو و 1,280 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتراوح ما بين 590 يورو و 910 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024