الموظف في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 1,200 يورو. تتراوح الرواتب بين 590 يورو (الحد الأدنى) إلى 1,870 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 590 يورو |
المتوسط 1,120 يورو |
الحد الأعلى 1,870 يورو |
راتب مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتراوح ما بين 590 يورو (الحد الأدنى) و 1,870 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,120 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتقاضون أقل من 910 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,280 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 700 يورو و 980 يورو. 20% من الأجور أقل من 700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 980 يورو و 1,110 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,110 يورو.
0 - 2 سنة | 700 يورو | |
2 - 5 سنة | +28% | 890 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 1,230 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 1,530 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 1,640 يورو |
20+ سنة | +7% | 1,740 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Electromechanical Equipment Assembler.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 700 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 890 يورو، 28% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,230 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,530 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,640 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,740 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 890 يورو | |
شهادة مهنية | +43% | 1,280 يورو |
شهادة بكالوريوس | +38% | 1,760 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Electromechanical Equipment Assembler حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 890 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,280 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,760 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 1,220 يورو | |
إناث | -5% | 1,160 يورو |
الموظفون في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 30% | |
لا مكافئات | 70% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال هو 3 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,110 يورو | +77% |
مهندس الصوتيات | 2,300 يورو | +92% |
تقني هندسة تجميعية | 1,770 يورو | +48% |
مساعد كبير المهندسين | 2,760 يورو | +130% |
معاون مهندس | 2,170 يورو | +82% |
AutoCAD Drafter | 1,410 يورو | +18% |
مشغل أوتوكاد | 1,440 يورو | +21% |
مهندس أتمتة | 2,600 يورو | +120% |
مهندس Avionic | 2,320 يورو | +94% |
Biochemical Engineer | 2,300 يورو | +92% |
مهندس BMS | 2,280 يورو | +91% |
Bridge and Lock Tender | 1,280 يورو | +7% |
مهندس البث | 2,330 يورو | +95% |
CAD Design Engineer | 2,420 يورو | +100% |
CAD Designer | 1,430 يورو | +20% |
مهندس CAE | 2,230 يورو | +87% |
مهندس سيراميك | 2,200 يورو | +84% |
مهندس كيميائي | 2,440 يورو | +100% |
Civil Drafter | 1,500 يورو | +26% |
مهندس مدني | 2,320 يورو | +94% |
فني مدني | 1,480 يورو | +24% |
مهندس معرفي | 2,190 يورو | +83% |
Commissioning Engineer | 2,370 يورو | +98% |
Communications Engineer | 2,510 يورو | +110% |
مهندس مراقبة الحالات | 2,130 يورو | +78% |
مهندس عقود | 2,340 يورو | +96% |
مهندس العقد | 2,280 يورو | +91% |
مهندس نظم التحكم | 2,220 يورو | +86% |
Controls Engineer | 2,240 يورو | +87% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 2,150 يورو | +80% |
مهندس التآكل | 2,100 يورو | +76% |
مهندس تصميم | 2,340 يورو | +96% |
Director of Engineering | 4,930 يورو | +310% |
رسام | 1,520 يورو | +27% |
مدير الصياغة و الرسم | 2,730 يورو | +130% |
مهندس حفر | 2,400 يورو | +100% |
عامل حفر | 740 يورو | -38% |
رسام خرائط الكهربائية | 1,210 يورو | +1% |
مهندس كهربائي | 2,640 يورو | +120% |
مدير الهندسة الكهربائية | 3,370 يورو | +180% |
Electromechanical Engineering Technologist | 2,520 يورو | +110% |
Electromechanical Equipment Assembler | 1,200 يورو | +0% |
مهندس الطاقة | 2,450 يورو | +110% |
Engine Assembler | 1,090 يورو | -9% |
مهندس | 2,410 يورو | +100% |
Engineering Account Manager | 2,700 يورو | +130% |
Engineering Chief Designer | 2,640 يورو | +120% |
Engineering Consultant | 3,120 يورو | +160% |
Engineering Key Account Manager | 3,500 يورو | +190% |
Engineering Lab Technician | 2,240 يورو | +87% |
مدير هندسة | 3,250 يورو | +170% |
Engineering Planning Manager | 3,370 يورو | +180% |
Engineering Production Manager | 4,400 يورو | +270% |
Engineering Project Analyst | 2,820 يورو | +140% |
Engineering Project Coordinator | 2,780 يورو | +130% |
Engineering Project Director | 4,680 يورو | +290% |
Engineering Project Leader | 2,910 يورو | +140% |
Engineering Project Manager | 3,260 يورو | +170% |
Engineering Research and Development Manager | 3,900 يورو | +230% |
Engineering Safety Coordinator | 1,840 يورو | +54% |
Engineering Sales Manager | 3,240 يورو | +170% |
مهندس تقنى | 1,810 يورو | +51% |
الهندسة التكنولوجية | 1,910 يورو | +60% |
مهندس بيئي | 2,410 يورو | +100% |
مهندس معدات | 2,190 يورو | +83% |
مدير هندسة المعدات | 3,080 يورو | +160% |
مقدر | 2,060 يورو | +72% |
Fabrication Specialist | 1,660 يورو | +39% |
Fabricator | 1,040 يورو | -13% |
مهندس الواجهة | 2,360 يورو | +97% |
محلل ألياف | 1,330 يورو | +11% |
مهندس ميداني | 2,360 يورو | +97% |
مدير الهندسة الميدانية | 4,140 يورو | +250% |
مهندس حرائق | 2,290 يورو | +92% |
Fitter and Turner | 790 يورو | -34% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 2,670 يورو | +120% |
مهندس توليد | 2,290 يورو | +92% |
Genetic Engineer | 2,510 يورو | +110% |
Geological Engineer | 2,470 يورو | +110% |
مهندس تقنية جغرافية | 2,540 يورو | +110% |
Heavy Equipment Mechanic | 1,210 يورو | +1% |
مهندس طريق سريع | 2,320 يورو | +94% |
الصحة والسلامة المهنية | 2,270 يورو | +90% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 2,210 يورو | +85% |
HVAC Engineer | 2,410 يورو | +100% |
مشرف التكييف | 2,100 يورو | +76% |
مهندس صناعي | 2,350 يورو | +97% |
Industrial Engineering Technologist | 2,370 يورو | +98% |
Instrument Engineer | 2,220 يورو | +86% |
تقني أدوات | 1,330 يورو | +11% |
Instrumentation and Control Engineer | 2,340 يورو | +96% |
مصمم آلات | 1,950 يورو | +63% |
مهندس آلات | 2,230 يورو | +87% |
مدير آلات | 2,450 يورو | +110% |
مهندس الري | 2,310 يورو | +93% |
مهندس طائرات مرخص | 2,480 يورو | +110% |
Locomotive Engineer | 2,230 يورو | +87% |
مهندس صيانة | 2,170 يورو | +82% |
صيانة مجرب | 850 يورو | -29% |
مدير الصيانة | 2,390 يورو | +100% |
مهندس تصنيع | 2,170 يورو | +82% |
مهندس البحرية | 2,440 يورو | +100% |
مهندس مواد | 2,320 يورو | +94% |
Materials Researcher | 2,280 يورو | +91% |
Materials Technician | 1,650 يورو | +38% |
Mechanical and Electrical Engineer | 2,500 يورو | +110% |
Mechanical Design Engineer | 2,620 يورو | +120% |
Mechanical Designer | 2,070 يورو | +73% |
مهندس ميكانيكي | 2,450 يورو | +110% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 3,480 يورو | +190% |
Mechanical Inspector | 2,310 يورو | +93% |
Mechatronics Engineer | 2,490 يورو | +110% |
Mining Engineer | 2,360 يورو | +97% |
مهندس تقنية النانو | 2,450 يورو | +110% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 2,670 يورو | +120% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 2,570 يورو | +120% |
Optical Engineer | 2,260 يورو | +89% |
Optical Instrument Assembler | 1,150 يورو | -4% |
بب المجمع | 880 يورو | -26% |
Photonics Engineer | 2,570 يورو | +120% |
Photonics Technician | 2,040 يورو | +71% |
مهندس خطوط الأنابيب | 2,170 يورو | +82% |
مصمم الأنابيب | 1,250 يورو | +5% |
مهندس الصرف الصحي | 2,060 يورو | +72% |
مهندس تخطيط | 2,310 يورو | +93% |
Pressure Vessel Inspector | 1,090 يورو | -9% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 2,420 يورو | +100% |
المهندس الرئيسي | 2,280 يورو | +91% |
مهندس دعم رئيسي | 2,460 يورو | +110% |
مهندس عمليات | 2,270 يورو | +90% |
Process Operator | 1,440 يورو | +21% |
مهندس تطوير المنتجات | 2,570 يورو | +120% |
فني تطوير المنتجات | 1,730 يورو | +45% |
مهندس إنتاج | 2,500 يورو | +110% |
Product Safety Engineer | 2,160 يورو | +81% |
مهندس الإنتاج | 2,270 يورو | +90% |
مهندس مشروع | 2,480 يورو | +110% |
مدير اقتراح | 3,020 يورو | +150% |
شراء المهندس | 2,200 يورو | +84% |
مهندس ضمان الجودة | 2,260 يورو | +89% |
Rail Engineer | 2,480 يورو | +110% |
مهندس ميداني إقليمي | 2,570 يورو | +120% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 2,290 يورو | +92% |
Robotics Engineer | 2,590 يورو | +120% |
Robotics Technician | 2,020 يورو | +69% |
مهندس سلامة | 2,390 يورو | +100% |
Safety Inspector | 1,900 يورو | +59% |
مدير السلامة | 2,870 يورو | +140% |
ضابط الأمن | 1,180 يورو | -1% |
مهندس مبيعات | 2,400 يورو | +100% |
مهندس الجدولة | 2,060 يورو | +72% |
مهندس أمن | 2,530 يورو | +110% |
مهندس خدمات | 2,500 يورو | +110% |
مهندس منزل ذكي | 2,560 يورو | +110% |
مهندس الطاقة الشمسية | 2,430 يورو | +100% |
مهندس الموظفين | 2,250 يورو | +88% |
ثابت مهندس المعدات | 2,400 يورو | +100% |
Stationary Engineer | 2,120 يورو | +77% |
مهندس الإجهاد | 2,190 يورو | +83% |
مهندس التحليل الهيكلي | 2,250 يورو | +88% |
مصمم الهيكلي | 2,180 يورو | +82% |
مهندس إنشائي | 2,420 يورو | +100% |
فني الهيكلة | 1,550 يورو | +30% |
مهندس تحت سطح البحر | 2,930 يورو | +150% |
اخصاءي حلقات التزويد | 2,300 يورو | +92% |
مساح أراضي | 1,840 يورو | +54% |
موظف الشؤون الفنية | 1,180 يورو | -1% |
مساعد فني | 1,210 يورو | +1% |
مهندس تقني | 2,060 يورو | +72% |
مهندس الدعم الفني | 2,130 يورو | +78% |
مهندس المناقصات | 2,080 يورو | +74% |
اختبار تطوير مهندس | 2,370 يورو | +98% |
مهندس اختبارات | 2,270 يورو | +90% |
مهندس النقل | 2,210 يورو | +85% |
مهندس حضري | 2,290 يورو | +92% |
مهندس التحقق | 2,320 يورو | +94% |
مهندس صرف صحي | 2,210 يورو | +85% |
مهندس طاقة الرياح | 2,330 يورو | +95% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 3,280 يورو | +170% |
مهندس لاسلكي | 2,500 يورو | +110% |
مخطط العمل | 1,650 يورو | +38% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,690 يورو | |
القطاع العام | +6% | 2,850 يورو |
اي راتب بين 1,120 يورو و 1,280 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Electromechanical Equipment Assembler في البرتغال يتراوح ما بين 590 يورو و 910 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.