سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب تنفيذي في البرتغال 2024

كم هو دخل وظيفة مدرب تنفيذي في البرتغال؟

معدل الراتب الشهري

3,510 يورو

( 42,100 يورو سنوي)

منخفض
1,620
يورو المعدل
3,510
يورو مرتفع
5,580
يورو

أجور مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,330 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,920 و 3,330 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
2,010 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,010 و 2,920 يورو

الحد الأدنى 1,620 يورو

المتوسط 3,360 يورو

الحد الأعلى 5,580 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال يتراوح ما بين 1,620 يورو (الحد الأدنى) و 5,580 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 3,360 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال يتقاضون أقل من 2,700 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,870 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب تنفيذي في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,010 يورو و 2,920 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,010 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,920 يورو و 3,330 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,330 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدرب تنفيذي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب تنفيذي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,830 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,450 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,620 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,410 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,810 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,200 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب تنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,660 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,050 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,840 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,630 يورو، 63% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,540 يورو، 20% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب تنفيذي / البرتغال

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب تنفيذي في البرتغال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة مدرب تنفيذي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

البرتغال / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب تنفيذي في البرتغال

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/counseling/executive-coach/annual-salary-bonus-rate-portugal-executive-coach.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		35%
لا مكافئات		65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرب تنفيذي في البرتغال

20 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب تنفيذي في البرتغال هو 20 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الاستشارة المجتمعية		-100%
مدرب علاج القبول والالتزام	2,710 يورو	-23%
مدير خدمات التبني	3,610 يورو	+3%
مستشار كحول ومخدرات	2,990 يورو	-15%
مساعد مدرس	1,300 يورو	-63%
مستشار وظائف	3,110 يورو	-11%
مستشار الانتقال الوظيفي	2,890 يورو	-18%
مستشار	3,010 يورو	-14%
معالج طهي	2,400 يورو	-32%
مستشار التنمر الإلكتروني	2,630 يورو	-25%
مستشار منع التنمر الإلكتروني	2,760 يورو	-21%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي	2,890 يورو	-18%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية	2,750 يورو	-22%
مدير خدمات التأهيل	4,390 يورو	+25%
استشاري الإعاقة	2,520 يورو	-28%
مستشار التوظيف	3,260 يورو	-7%
مدرب تنفيذي	3,510 يورو	=
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة	2,840 يورو	-19%
محامي الأسرة	2,270 يورو	-35%
Family Services Specialist	2,360 يورو	-33%
Family Support Specialist	3,260 يورو	-7%
عامل شاب	1,060 يورو	-70%
مستشار ادمان القمار	3,080 يورو	-12%
مستشار إدمان الألعاب	3,150 يورو	-10%
Guidance Counselor	3,330 يورو	-5%
مدير التوجيه	3,780 يورو	+8%
مدرب أسلوب الحياة	2,910 يورو	-17%
مستشار الصحة العقلية	3,490 يورو	-1%
Mental Health Therapist	3,290 يورو	-6%
مدرب اليقظة	2,760 يورو	-21%
مستشار الإدمان على الإنترنت	3,110 يورو	-11%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت	2,640 يورو	-25%
معالج عبر الإنترنت	2,690 يورو	-23%
منسق البرامج	1,800 يورو	-49%
الطبيب النفسي	4,330 يورو	+23%
مستشار العلاقات	3,370 يورو	-4%
أخصائي نوم	3,000 يورو	-15%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي	2,810 يورو	-20%
الإشراف على المستشار	3,500 يورو	-0%
مستشار أو معالج إدمان تقني	3,030 يورو	-14%
مستشار الصحة البُعادية	2,950 يورو	-16%
طبيب نفساني	3,480 يورو	-1%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات	3,600 يورو	+3%
مستشار افتراضي	2,880 يورو	-18%
مستشار تأهيل مهني	3,330 يورو	-5%
مرشد مصالح الشباب	1,830 يورو	-48%
مستشار رعاية الشباب	3,500 يورو	-0%
أخصائي رعاية الشباب	1,980 يورو	-44%
مدير تنمية الشباب	3,850 يورو	+10%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب تنفيذي في البرتغال؟

اي راتب بين 3,360 يورو و 3,870 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرب تنفيذي في البرتغال يتراوح ما بين 1,620 يورو و 2,700 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.