سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال 2024
كم هو دخل وظيفة منسق مبيعات التصدير في البرتغال؟
منخفض
1,170
يورو المعدل
2,250
يورو مرتفع
3,440
يورو
الموظف في مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 2,250 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,170 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,440 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,040 يورو أو أكثر
1,810 و 2,040 يورو
1,320 يورو أو أقل
1,320 و 1,810 يورو
 1,170 يورو |
2,050 يورو |
3,440 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال يتراوح ما بين 1,170 يورو (الحد الأدنى) و 3,440 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,050 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال يتقاضون أقل من 1,700 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,320 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق مبيعات التصدير في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,320 يورو و 1,810 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,320 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,810 يورو و 2,040 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,040 يورو.
مقارنة رواتب مهنة منسق مبيعات التصدير حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,330 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,780 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 2,320 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 2,800 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 3,070 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 3,220 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق مبيعات التصدير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,330 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,780 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,320 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,800 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,070 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,220 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,580 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 2,260 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 3,120 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق مبيعات التصدير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,580 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,260 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,120 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق مبيعات التصدير / البرتغال
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 2,310 يورو | |
| إناث | -5% | 2,200 يورو |
رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق مبيعات التصدير في البرتغال
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة منسق مبيعات التصدير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرتغال / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق مبيعات التصدير في البرتغال
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/factory-and-manufacturing/export-sales-coordinator/annual-salary-bonus-rate-portugal-export-sales-coordinator.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال
13 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق مبيعات التصدير في البرتغال هو 13 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 1,710 يورو | -24% |
| مهندس تصنيع مضاف | 2,060 يورو | -8% |
| عامل تجميع | 740 يورو | -67% |
| Assembly Line Worker | 690 يورو | -69% |
| مشرف تجميع | 1,090 يورو | -52% |
| مساعد مدير الصيانة | 2,690 يورو |  +20% |
| مساعد مدير الشحن | 2,450 يورو | +9% |
| محلل عمليات الأتمتة | 1,780 يورو | -21% |
| Chemical Equipment Controller | 1,660 يورو | -26% |
| Chemical Technican Apprentice | 1,460 يورو | -35% |
| CNC Machinist | 1,640 يورو | -27% |
| CNC Operator | 1,680 يورو | -25% |
| مبرمج CNC | 1,880 يورو | -16% |
| Colour Technologist | 950 يورو | -58% |
| مدير عقود | 3,000 يورو | +33% |
| منسق جمع البيانات | 1,280 يورو | -43% |
| مخطط الاحتياجات | 1,140 يورو | -49% |
| Derrick Operator | 760 يورو | -66% |
| مهندس توأم رقمي | 2,230 يورو | -1% |
| Director of Manufacturing | 4,490 يورو | +100% |
| Dock Worker | 730 يورو | -68% |
| فني تجفيف | 700 يورو | -69% |
| Equipment Operator | 660 يورو | -71% |
| منسق مبيعات التصدير | 2,250 يورو | +0% |
| Factory Superintendent | 1,140 يورو | -49% |
| عامل مصنع | 790 يورو | -65% |
| فني تحليل فشل | 1,110 يورو | -51% |
| Fiberglass Laminator | 760 يورو | -66% |
| تقني اغذية | 1,320 يورو | -41% |
| سائق رافعة شوكية | 790 يورو | -65% |
| Forklift Operator | 750 يورو | -67% |
| Forming Machine Operator | 810 يورو | -64% |
| Furnace Operator | 700 يورو | -69% |
| Gas Appliance Repairer | 740 يورو | -67% |
| General Warehouse Associate | 1,230 يورو | -45% |
| مصمم المنتج الأخضر | 2,040 يورو | -9% |
| Heavy Equipment Operator | 1,020 يورو | -55% |
| مدير الصحة والسلامة | 3,170 يورو | +41% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 2,420 يورو | +8% |
| مهندس صناعي | 2,550 يورو | +13% |
| Industrial Machinery Mechanic | 1,540 يورو | -32% |
| Industrial Production Manager | 4,270 يورو | +90% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 2,270 يورو | +1% |
| Intake Operator | 950 يورو | -58% |
| مدير الحساب الرئيسي | 3,670 يورو | +63% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 2,370 يورو | +5% |
| مشغل شاحنة رفع | 750 يورو | -67% |
| مشرف تحميل | 1,400 يورو | -38% |
| المنسق اللوجستي | 1,930 يورو | -14% |
| كاتب لوجستي | 890 يورو | -60% |
| مشغل آلة | 770 يورو | -66% |
| عامل ماكينات | 760 يورو | -66% |
| مدير الصيانة | 2,840 يورو | +26% |
| موظف صيانة الصيانة | 780 يورو | -65% |
| مهندس تصنيع | 2,400 يورو | +7% |
| مدير هندسة التصنيع | 3,640 يورو | +62% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 2,680 يورو | +19% |
| مدير التصنيع | 4,090 يورو | +82% |
| Manufacturing Operative | 1,270 يورو | -44% |
| Manufacturing Production Technician | 930 يورو | -59% |
| Manufacturing Supervisor | 2,070 يورو | -8% |
| تقني التصنيع | 870 يورو | -61% |
| Materials Manager | 3,250 يورو | +45% |
| Materials Supervisor | 2,050 يورو | -9% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 2,340 يورو | +4% |
| ميكانيكي فورمان | 760 يورو | -66% |
| مخطط البضائع | 1,240 يورو | -45% |
| Metrology Engineer | 2,360 يورو | +5% |
| مهندس العمليات | 2,180 يورو | -3% |
| مدير العمليات | 3,560 يورو | +58% |
| منسق إدارة النظام | 1,900 يورو | -16% |
| مدير معالجة الطلب | 3,190 يورو | +42% |
| Order Selector | 920 يورو | -59% |
| Package Handler | 750 يورو | -67% |
| مدير التعبئة والتغليف | 2,560 يورو | +14% |
| Packer | 780 يورو | -65% |
| التعبئة نائب المشرف | 1,980 يورو | -12% |
| مدير التخطيط | 3,430 يورو | +53% |
| مدير المصنع | 4,180 يورو | +86% |
| Precision Instrument Repairer | 1,170 يورو | -48% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 2,400 يورو | +7% |
| عملية فني | 930 يورو | -59% |
| مدير الإنتاج | 4,720 يورو | +110% |
| محلل الإنتاج | 3,420 يورو | +52% |
| مهندس الإنتاج | 2,560 يورو | +14% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 3,650 يورو | +62% |
| Production Inspector | 2,560 يورو | +14% |
| Production Laborer | 650 يورو | -71% |
| مدير الانتاج | 4,350 يورو | +93% |
| مشغل الإنتاج | 1,090 يورو | -52% |
| جدولة الإنتاج | 1,830 يورو | -19% |
| مشرف انتاج | 2,380 يورو | +6% |
| فني إنتاج | 1,010 يورو | -55% |
| Production Worker | 990 يورو | -56% |
| محلل مراقبة الجودة | 3,000 يورو | +33% |
| مراقبة الجودة المفتش | 2,550 يورو | +13% |
| مدير مراقبة الجودة | 3,610 يورو | +61% |
| فني الخدمة | 940 يورو | -58% |
| شيق موظف | 1,140 يورو | -49% |
| مدير الشحن | 3,670 يورو | +63% |
| Small Engine Mechanic | 1,310 يورو | -42% |
| مستشار المصنع الذكي | 2,940 يورو | +31% |
| رذاذ الرسام | 770 يورو | -66% |
| Sterile Processing Technician | 870 يورو | -61% |
| Structural Welder | 710 يورو | -68% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 2,130 يورو | -5% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 3,180 يورو | +41% |
| المشغل التقني | 1,020 يورو | -55% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 4,360 يورو | +94% |
| اختبار فني | 1,690 يورو | -25% |
| صانع الآلات | 1,200 يورو | -47% |
| مشغل رافعة شوكية | 750 يورو | -67% |
| عامل مخزن | 840 يورو | -63% |
| عامل مستودع | 820 يورو | -64% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 1,430 يورو | -36% |
| لحام | 740 يورو | -67% |
| مدير ورشة عمل | 2,630 يورو | +17% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 2,690 يورو | |
| القطاع العام | +6% | 2,850 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال؟
اي راتب بين 2,050 يورو و 2,320 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق مبيعات التصدير في البرتغال يتراوح ما بين 1,170 يورو و 1,700 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.