Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة المطور المحمول في البرتغال 2024

كم هو دخل وظيفة المطور المحمول في البرتغال؟


معدل الراتب الشهري
2,540 يورو
( 30,500 يورو سنوي)

منخفض
1,320
يورو
المعدل
2,540
يورو
مرتفع
3,890
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة المطور المحمول في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 2,540 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,320 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,890 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المطور المحمول في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة المطور المحمول في البرتغال

توزيع الرواتب البرتغال المطور المحمول شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/developers-and-programmers/mobile-developer/median-and-salary-distribution-monthly-portugal-mobile-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,300 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,050 و 2,300 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,500 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,500 و 2,050 يورو
الحد الأدنى
1,320 يورو
المتوسط
2,310 يورو
الحد الأعلى
3,890 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة المطور المحمول في البرتغال يتراوح ما بين 1,320 يورو (الحد الأدنى) و 3,890 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,310 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المطور المحمول في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المطور المحمول في البرتغال يتقاضون أقل من 1,920 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,620 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المطور المحمول في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,500 يورو و 2,050 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,500 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,050 يورو و 2,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,300 يورو.

مقارنة رواتب مهنة المطور المحمول حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,500 يورو
2 - 5 سنة+34%
2,020 يورو
5 - 10 سنة+30%
2,620 يورو
10 - 15 سنة+21%
3,170 يورو
15 - 20 سنة+9%
3,470 يورو
20+ سنة+5%
3,650 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرتغال المطور المحمول
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/developers-and-programmers/mobile-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-portugal-mobile-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المطور المحمول.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,500 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,020 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,620 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,170 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,470 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,650 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,780 يورو
شهادة بكالوريوس+52%
2,710 يورو
شهادة الماسترز+42%
3,840 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرتغال المطور المحمول
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/developers-and-programmers/mobile-developer/salary-comparison-by-education-level-monthly-portugal-mobile-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المطور المحمول حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,780 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,710 يورو، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,840 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرتغال كلفتها تتراوح ما بين 13,800 يورو و 41,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المطور المحمول / البرتغال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البرتغال المطور المحمول شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/developers-and-programmers/mobile-developer/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal-mobile-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المطور المحمول في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
2,610 يورو
إناث-5%
2,480 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المطور المحمول في البرتغال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة المطور المحمول؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المطور المحمول في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال المطور المحمول
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/developers-and-programmers/mobile-developer/annual-salary-increment-rate-portugal-mobile-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البرتغال / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/annual-salary-increment-rate-portugal.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البرتغال هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المطور المحمول في البرتغال

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البرتغال المطور المحمول
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/developers-and-programmers/mobile-developer/annual-salary-bonus-rate-portugal-mobile-developer.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المطور المحمول في البرتغال


15 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المطور المحمول في البرتغال هو 15 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المطور المحمول في البرتغال هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP2,220 يورو-13%
مطور أندرويد2,490 يورو-2%
مطور Angular2,210 يورو-13%
Angular JS Programmer2,240 يورو-12%
Application Developer2,520 يورو-1%
AS400 مبرمج2,790 يورو+10%
مطور التجميع2,810 يورو+10%
مطور Avaloq2,410 يورو-5%
المطور الخلفي2,560 يورو+1%
مطور BizTalk2,700 يورو+6%
مهندس بناء وإطلاق2,330 يورو-8%
Business Intelligence Developer2,660 يورو+5%
مطور أشياء الأعمال2,480 يورو-2%
مطور ج2,990 يورو+18%
مطور C#2,900 يورو+14%
C ++ مطور2,850 يورو+12%
مطور Chatbot2,290 يورو-10%
مطور Clojure3,020 يورو+19%
CMS Developer2,240 يورو-12%
مبرمج كمبيوتر2,620 يورو+3%
كورام المطور2,230 يورو-12%
مطور دارت1,980 يورو-22%
مطور دلفي2,890 يورو+14%
مبرمج2,580 يورو+1%
المطور Evangelist2,730 يورو+7%
مهندس DevOps2,640 يورو+4%
متخصص جانغو2,550 يورو+0%
مطور سواقات الكمبيوتر2,760 يورو+9%
مطور الإكسير3,210 يورو+26%
مطور البرامج المدمجة2,710 يورو+7%
مطور إرلانج3,320 يورو+31%
مطور فلاش2,160 يورو-15%
مطور Front End2,220 يورو-13%
Front End Web Developer2,150 يورو-15%
Full Stack Developer2,580 يورو+1%
مطور العاب2,420 يورو-5%
GIS Developer2,410 يورو-5%
جو المطور3,150 يورو+24%
مبرمج واجهة التطبيقات2,360 يورو-7%
Graphics Programmer2,210 يورو-13%
مطور رائع2,940 يورو+16%
مطور هاسكل2,860 يورو+12%
مبرمج تصوير2,300 يورو-10%
مطور نظم المعلومات2,370 يورو-7%
مطور IOS2,720 يورو+7%
مطور جافا2,770 يورو+9%
مطور JAVASCRIPT2,450 يورو-4%
أخصائي jQuery2,610 يورو+3%
مطور Kotlin2,920 يورو+15%
أخصائي Laravel2,480 يورو-2%
مطور رائد2,970 يورو+17%
مطور ليسب3,190 يورو+25%
مطور لوا3,010 يورو+18%
مطور ماتلاب2,740 يورو+8%
المطور المحمول2,540 يورو-0%
الوسائط المتعددة المطور2,180 يورو-14%
NextJs أخصائي2,440 يورو-4%
نوديجس المطور2,820 يورو+11%
مطور الهدف سي3,110 يورو+22%
Oracle Developer2,710 يورو+7%
بيرل المطور2,280 يورو-10%
مطور PHP2,320 يورو-9%
مطور بوويرشيل2,320 يورو-9%
بيثون المطور2,590 يورو+2%
مطور لغة آر2,990 يورو+18%
اختصاصي رد فعل2,770 يورو+9%
علاج المطور2,160 يورو-15%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية2,110 يورو-17%
روبي المطور2,250 يورو-12%
مطور الصدأ3,140 يورو+23%
مطور ساليسفورس2,050 يورو-19%
ساس مبرمج2,410 يورو-5%
مطور سكالا3,210 يورو+26%
شاريبوانت المطور2,670 يورو+5%
مطور برامج2,610 يورو+3%
Software Development Manager3,310 يورو+30%
Software QA Engineer2,480 يورو-2%
Software Test Engineer2,280 يورو-10%
مطور سويفت3,080 يورو+21%
تيراداتا المطور2,110 يورو-17%
تيبكو المطور2,140 يورو-16%
مطور TypeScript2,770 يورو+9%
UI Engineer2,530 يورو-1%
User Experience Designer2,250 يورو-12%
مبرمج VB1,960 يورو-23%
VB.NET مبرمج2,530 يورو-1%
أخصائي VueJs2,550 يورو+0%
أخصائي ووردبريس2,670 يورو+5%
مطور زيج3,240 يورو+27%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,690 يورو
القطاع العام+6%
2,850 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المطور المحمول في البرتغال؟

اي راتب بين 2,310 يورو و 2,620 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المطور المحمول في البرتغال يتراوح ما بين 1,320 يورو و 1,920 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024