الموظف في مهنة Skin Care Specialist في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 4,120 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,140 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,300 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Skin Care Specialist في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,140 يورو |
المتوسط 3,750 يورو |
الحد الأعلى 6,300 يورو |
راتب مهنة Skin Care Specialist في البرتغال يتراوح ما بين 2,140 يورو (الحد الأدنى) و 6,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,750 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Skin Care Specialist في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Skin Care Specialist في البرتغال يتقاضون أقل من 3,110 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,250 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Skin Care Specialist في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,430 يورو و 3,320 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,430 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,320 يورو و 3,730 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,730 يورو.
0 - 2 سنة | 2,430 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 3,270 يورو |
5 - 10 سنة | +30% | 4,240 يورو |
10 - 15 سنة | +21% | 5,140 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 5,620 يورو |
20+ سنة | +5% | 5,910 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Skin Care Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,430 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,270 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,240 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,140 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,620 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,910 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 3,140 يورو | |
شهادة الماسترز | +24% | 3,890 يورو |
دكتوراه | +60% | 6,220 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Skin Care Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,140 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,890 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,220 يورو، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرتغال كلفتها تتراوح ما بين 13,800 يورو و 41,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Skin Care Specialist في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 4,030 يورو | |
إناث | +5% | 4,230 يورو |
الموظفون في مهنة Skin Care Specialist في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 79% | |
لا مكافئات | 21% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Skin Care Specialist في البرتغال هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 3,720 يورو | -10% |
Advanced Practice Provider | 3,430 يورو | -17% |
Allergist | 4,890 يورو | +19% |
مساعد علم الأمراض | 3,580 يورو | -13% |
Behavioral Health Specialist | 3,060 يورو | -26% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 2,960 يورو | -28% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 11,100 يورو | +170% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 6,910 يورو | +68% |
Chiropractor | 3,340 يورو | -19% |
علم النفس السريري | 8,230 يورو | +100% |
Correctional Treatment Specialist | 5,160 يورو | +25% |
Counseling Psychologist | 6,040 يورو | +47% |
Dermatologist | 8,180 يورو | +99% |
طبيب سكري | 5,740 يورو | +39% |
اخصائي تغذيه | 5,110 يورو | +24% |
طبيب | 6,890 يورو | +67% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 7,230 يورو | +75% |
طبيب قسم الطوارئ | 6,000 يورو | +46% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 6,170 يورو | +50% |
محقق في عالم أمراض | 7,130 يورو | +73% |
طبيب عام | 4,970 يورو | +21% |
Genetic Counselor | 4,520 يورو | +10% |
Healthcare Practitioner | 5,520 يورو | +34% |
Internist | 8,470 يورو | +110% |
Interventionist | 7,920 يورو | +92% |
Invasive Cardiologist | 10,300 يورو | +150% |
خبير طب نمط الحياة | 4,390 يورو | +7% |
معالج بالتدليك الطبي | 2,830 يورو | -31% |
Mental Health Therapst | 4,690 يورو | +14% |
Naturopathic Physician | 8,320 يورو | +100% |
Neurologist | 8,250 يورو | +100% |
الفيزيولوجيا العصبية | 2,290 يورو | -44% |
الأعصاب | 7,960 يورو | +93% |
Nuclear Medicine Physician | 6,980 يورو | +69% |
Obstetrician / Gynecologist | 7,670 يورو | +86% |
Occupational Health Safety Specialist | 3,700 يورو | -10% |
اخصائي بصريات | 5,920 يورو | +44% |
طبيب العيون | 5,470 يورو | +33% |
طبيب الأطفال | 6,380 يورو | +55% |
العلاج الطبيعي | 4,540 يورو | +10% |
مدير العلاج الطبيعي | 5,110 يورو | +24% |
طبيب - التخدير | 9,300 يورو | +130% |
طبيب - أمراض القلب | 9,700 يورو | +140% |
طبيب - كو | 5,920 يورو | +44% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 8,140 يورو | +98% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 5,950 يورو | +44% |
طبيب - الغدد الصماء | 7,410 يورو | +80% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 5,550 يورو | +35% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 7,330 يورو | +78% |
طبيب - اختصاصي | 5,730 يورو | +39% |
طبيب - طب الشيخوخة | 4,810 يورو | +17% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 7,250 يورو | +76% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 7,870 يورو | +91% |
طبيب - الأمراض المعدية | 6,550 يورو | +59% |
طبيب - الطب الباطني | 8,600 يورو | +110% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 6,710 يورو | +63% |
طبيب - أمراض الكلى | 8,000 يورو | +94% |
طبيب - علم الأعصاب | 7,790 يورو | +89% |
طبيب - الطب النووي | 7,130 يورو | +73% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 7,350 يورو | +78% |
طبيب - الطب المهني | 5,530 يورو | +34% |
طبيب - طب العيون | 5,070 يورو | +23% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 5,120 يورو | +24% |
طبيب - ألم الطب | 4,660 يورو | +13% |
طبيب - علم الأمراض | 5,770 يورو | +40% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 7,670 يورو | +86% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 7,140 يورو | +73% |
طبيب - طب الأطفال | 6,300 يورو | +53% |
طبيب - فيسياتري | 6,680 يورو | +62% |
طبيب - علاج القدم | 6,600 يورو | +60% |
طبيب - الطب الرئوي | 5,080 يورو | +23% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 8,120 يورو | +97% |
طبيب - الأشعة | 7,910 يورو | +92% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 7,510 يورو | +82% |
طبيب - الطب الرياضي | 7,250 يورو | +76% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 9,150 يورو | +120% |
مساعد الطبيب | 4,160 يورو | +1% |
Physiotherapist | 5,000 يورو | +21% |
Podiatrist | 4,790 يورو | +16% |
Preventive Medicine Physician | 6,630 يورو | +61% |
طبيب نفسي | 7,070 يورو | +72% |
Psychololgist | 7,180 يورو | +74% |
Psychometrician | 6,000 يورو | +46% |
طبيب صحة عامة | 5,270 يورو | +28% |
أخصائي أمراض الرئة | 6,420 يورو | +56% |
Radiologist | 7,220 يورو | +75% |
Registered Dietitian | 5,020 يورو | +22% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 4,500 يورو | +9% |
Skin Care Specialist | 4,120 يورو | = |
طبيب التطبيب عن بعد | 4,580 يورو | +11% |
طبيب مسالك بولية | 9,220 يورو | +120% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 2,850 يورو | -31% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 4,370 يورو | +6% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,690 يورو | |
القطاع العام | +6% | 2,850 يورو |
اي راتب بين 3,750 يورو و 4,250 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Skin Care Specialist في البرتغال يتراوح ما بين 2,140 يورو و 3,110 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.