سلم الرواتب و الأجور لمهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال 2024
كم هو دخل وظيفة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال؟
منخفض
830
يورو المعدل
1,590
يورو مرتفع
2,440
يورو
الموظف في مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 1,590 يورو. تتراوح الرواتب بين 830 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,440 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,440 يورو أو أكثر
1,290 و 1,440 يورو
940 يورو أو أقل
940 و 1,290 يورو
 830 يورو |
1,450 يورو |
2,440 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال يتراوح ما بين 830 يورو (الحد الأدنى) و 2,440 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,450 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال يتقاضون أقل من 1,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,640 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 940 يورو و 1,290 يورو. 20% من الأجور أقل من 940 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,290 يورو و 1,440 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,440 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Solar Photovoltaic Installer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 940 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,260 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 1,640 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 1,990 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 2,170 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 2,290 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Solar Photovoltaic Installer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 940 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,260 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,640 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,990 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,170 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,290 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,120 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 1,600 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 2,210 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Solar Photovoltaic Installer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,120 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,600 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,210 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Solar Photovoltaic Installer / البرتغال
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 1,640 يورو | |
| إناث | -5% | 1,560 يورو |
رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Solar Photovoltaic Installer في البرتغال
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة Solar Photovoltaic Installer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرتغال / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Solar Photovoltaic Installer في البرتغال
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/oil-gas-energy-mining/solar-photovoltaic-installer/annual-salary-bonus-rate-portugal-solar-photovoltaic-installer.jpg
48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 52% | |
| لا مكافئات | 48% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال
9 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطاقة و البترول و الغاز |  -100% | |
| مساعد مدير الفناء | 2,370 يورو |  +49% |
| محلل مشارك | 2,720 يورو | +71% |
| Associate Landman | 1,140 يورو | -28% |
| Auxiliary Equipment Operator | 1,010 يورو | -37% |
| Biomass Plant Technician | 1,150 يورو | -28% |
| Biomass Power Plant Manager | 3,560 يورو | +120% |
| متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 2,760 يورو | +73% |
| Chemical Plant Operator | 2,050 يورو | +29% |
| كبير مهندسي تنفيذ العقود | 2,660 يورو | +67% |
| رئيس قسم الطاقة المتجددة | 4,280 يورو | +170% |
| رئيس الاستدامة | 4,380 يورو | +170% |
| مهندس الإكمال | 2,430 يورو | +52% |
| وحدة تحكم التكلفة | 1,860 يورو | +17% |
| مهندس التكاليف | 2,440 يورو | +53% |
| ممثل تسويق النفط الخام | 2,590 يورو | +62% |
| مهندس تعدين في أعماق البحار | 2,870 يورو | +80% |
| المرسل | 1,030 يورو | -35% |
| مدير توزيع | 3,310 يورو | +110% |
| مشغل دراغلين | 1,130 يورو | -29% |
| عامل حفر | 850 يورو | -47% |
| سائق شاحنة قلابة | 930 يورو | -42% |
| مدير العمليات الكهربائية والغاز | 5,380 يورو | +240% |
| مستشار الطاقة | 3,930 يورو | +150% |
| Energy Analyst | 3,400 يورو | +110% |
| Energy Auditor | 2,920 يورو | +83% |
| مدير صرف الطاقة | 4,360 يورو | +170% |
| مدقق كفاءة الطاقة | 2,590 يورو | +62% |
| مستشار كفاءة الطاقة | 2,960 يورو | +86% |
| عارض الطاقة | 2,300 يورو | +44% |
| محلل سياسة الطاقة | 2,560 يورو | +61% |
| مهندس تخزين الطاقة | 2,580 يورو | +62% |
| Energy Technical Assistant | 1,570 يورو | -2% |
| Energy Technical Manager | 3,010 يورو | +89% |
| Energy Technical Support Manager | 3,060 يورو | +92% |
| Energy Technical Trainer | 2,110 يورو | +32% |
| Engineering Geologist | 4,550 يورو | +190% |
| مدير الاستكشاف | 4,310 يورو | +170% |
| مراجع السلامة الميدانية | 2,830 يورو | +78% |
| مهندس السوائل | 2,310 يورو | +45% |
| Fuel Cell Engineer | 2,680 يورو | +68% |
| Fuel Cell Technician | 1,250 يورو | -22% |
| معالج الوقود | 1,120 يورو | -30% |
| Gas Compressor Operator | 1,130 يورو | -29% |
| Gas Distribution Plant Operator | 2,040 يورو | +28% |
| مدير إمدادات الغاز | 3,560 يورو | +120% |
| جيولوجي | 4,530 يورو | +180% |
| جيوفيزيائي | 4,450 يورو | +180% |
| مهندس طاقة جوفية | 2,840 يورو | +78% |
| Geothermal Production Manager | 4,240 يورو | +170% |
| Geothermal Technician | 1,690 يورو | +6% |
| مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 2,430 يورو | +52% |
| ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 1,440 يورو | -10% |
| مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 1,760 يورو | +10% |
| إداري الصحة والسلامة | 1,790 يورو | +12% |
| مهندس خلية وقود الهيدروجين | 2,870 يورو | +80% |
| مفتش | 2,350 يورو | +47% |
| Instructor | 1,990 يورو | +25% |
| مصمم أدوات | 1,830 يورو | +15% |
| مستشار فني تقني رائد | 3,320 يورو | +110% |
| مهندس بطارية ليثيوم أيون | 2,370 يورو | +49% |
| Logistics and Tool Coordinator | 2,050 يورو | +29% |
| مهندس صيانة | 2,460 يورو | +54% |
| مشرف الصيانة | 2,100 يورو | +32% |
| تحكم المواد | 1,580 يورو | -1% |
| اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 2,350 يورو | +47% |
| مهندس المناجم | 2,380 يورو | +49% |
| مسح الألغام | 2,640 يورو | +66% |
| Mining Project Administrator | 2,100 يورو | +32% |
| Mining Project Assistant | 1,710 يورو | +7% |
| Mining Project Controls Consultant | 2,630 يورو | +65% |
| Mining Project Coordinator | 2,190 يورو | +37% |
| Mining Project Engineer | 2,390 يورو | +50% |
| Mining Project Manager | 3,230 يورو | +100% |
| Mining Site Manager | 3,360 يورو | +110% |
| Mining Team Leader | 2,500 يورو | +57% |
| مهندس غاز طبيعي | 2,780 يورو | +74% |
| ندت فني | 1,560 يورو | -2% |
| مستشار صافي الطاقة صفر | 3,170 يورو | +99% |
| Oil Service Unit Operator | 1,300 يورو | -18% |
| النفط التاجر | 3,240 يورو | +100% |
| أويلويل بومبر | 900 يورو | -44% |
| مهندس بترول | 2,790 يورو | +75% |
| جيولوجيا البترول | 4,190 يورو | +160% |
| Petroleum Pump System Operator | 1,310 يورو | -18% |
| Petroleum Technician | 1,410 يورو | -12% |
| مهندس الكهروضوئية | 2,790 يورو | +75% |
| فني خطوط الأنابيب | 960 يورو | -40% |
| منسق الطاقة | 1,540 يورو | -3% |
| مدير عمليات محطة الطاقة | 4,800 يورو | +200% |
| Power Plant Operator | 1,950 يورو | +22% |
| مشغل الراديو | 1,100 يورو | -31% |
| مهندس الثوتيقية | 2,290 يورو | +44% |
| استشاري طاقة متجددة | 3,610 يورو | +130% |
| مهندس طاقة متجددة | 2,920 يورو | +83% |
| محلل سياسة الطاقة المتجددة | 2,930 يورو | +84% |
| مهندس خزانات | 2,230 يورو | +40% |
| محلل المخاطر | 2,950 يورو | +85% |
| جلف | 2,450 يورو | +54% |
| Scaffolder | 1,610 يورو | +1% |
| مهندس إيقاف | 1,970 يورو | +24% |
| محلل الشبكة الذكية | 2,650 يورو | +66% |
| مهندس الشبكة الذكية | 2,620 يورو | +64% |
| Solar Energy Installation Manager | 3,770 يورو | +140% |
| Solar Energy Systems Engineer | 2,590 يورو | +62% |
| Solar Photovoltaic Installer | 1,590 يورو | -0% |
| Solar Thermal Technician | 1,470 يورو | -8% |
| مدير عمليات التوريد | 3,890 يورو | +140% |
| محلل الاستدامة | 3,180 يورو | +99% |
| مهندس الاستدامة | 3,060 يورو | +92% |
| Sustainability Specialist | 3,940 يورو | +150% |
| مستشار الطاقة المستدامة | 3,220 يورو | +100% |
| مستشار تطوير النظام | 2,820 يورو | +77% |
| سائق شاحنة ناقلة | 1,000 يورو | -37% |
| مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 2,690 يورو | +69% |
| مشغل المرافق | 1,380 يورو | -13% |
| أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 3,470 يورو | +120% |
| مدير مشروع طاقة الرياح | 3,460 يورو | +120% |
| فني مزرعة رياح | 1,750 يورو | +10% |
| فني توربينات الرياح | 1,990 يورو | +25% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 2,690 يورو | |
| القطاع العام | +6% | 2,850 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال؟
اي راتب بين 1,450 يورو و 1,640 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Solar Photovoltaic Installer في البرتغال يتراوح ما بين 830 يورو و 1,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.