Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال؟


معدل الراتب الشهري
2,530 يورو
( 30,400 يورو سنوي)

منخفض
1,160
يورو
المعدل
2,530
يورو
مرتفع
4,030
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 2,530 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,160 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,030 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال

توزيع الرواتب البرتغال مدير مصايد الأسماك المستدامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/gardening-farming-fishing/sustainable-fisheries-manager/median-and-salary-distribution-monthly-portugal-sustainable-fisheries-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,400 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,100 و 2,400 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,450 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,450 و 2,100 يورو
الحد الأدنى
1,160 يورو
المتوسط
2,420 يورو
الحد الأعلى
4,030 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال يتراوح ما بين 1,160 يورو (الحد الأدنى) و 4,030 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,420 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال يتقاضون أقل من 1,950 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,790 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,450 يورو و 2,100 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,450 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,100 يورو و 2,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,400 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,320 يورو
2 - 5 سنة+34%
1,770 يورو
5 - 10 سنة+48%
2,610 يورو
10 - 15 سنة+22%
3,180 يورو
15 - 20 سنة+9%
3,470 يورو
20+ سنة+8%
3,750 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرتغال مدير مصايد الأسماك المستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/gardening-farming-fishing/sustainable-fisheries-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-portugal-sustainable-fisheries-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,320 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,770 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,610 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,180 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,470 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,750 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,510 يورو
شهادة بكالوريوس+57%
2,370 يورو
شهادة الماسترز+68%
3,970 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرتغال مدير مصايد الأسماك المستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/gardening-farming-fishing/sustainable-fisheries-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-portugal-sustainable-fisheries-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مصايد الأسماك المستدامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,510 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,370 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,970 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرتغال كلفتها تتراوح ما بين 13,800 يورو و 41,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مصايد الأسماك المستدامة / البرتغال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البرتغال مدير مصايد الأسماك المستدامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/gardening-farming-fishing/sustainable-fisheries-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal-sustainable-fisheries-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
2,610 يورو
إناث-6%
2,460 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة مدير مصايد الأسماك المستدامة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال مدير مصايد الأسماك المستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/gardening-farming-fishing/sustainable-fisheries-manager/annual-salary-increment-rate-portugal-sustainable-fisheries-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البرتغال / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/annual-salary-increment-rate-portugal.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البرتغال هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البرتغال مدير مصايد الأسماك المستدامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/gardening-farming-fishing/sustainable-fisheries-manager/annual-salary-bonus-rate-portugal-sustainable-fisheries-manager.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
34%
لا مكافئات
66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال


15 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال هو 15 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الزراعة / البستنة / و صيد السمك-100%
مدير السياحة الزراعية3,210 يورو+27%
Agricultural and Food Science Technician1,640 يورو-35%
Agricultural and Food Scientist3,710 يورو+47%
Agricultural Consultant3,690 يورو+46%
Agricultural Engineer2,280 يورو-10%
Agricultural Inspector2,340 يورو-8%
Agricultural Manager4,180 يورو+65%
أخصائي زراعة الغابات2,250 يورو-11%
مهندس زراعي3,450 يورو+36%
الطحالب التكنولوجيا الحيوية2,460 يورو-3%
مصاحب حيوانات1,180 يورو-53%
خبير تغذية حيوانية2,260 يورو-11%
مدرب الحيوانات1,340 يورو-47%
مزارع أحياء مائية و بحرية1,400 يورو-45%
مهندس أكوابونيك2,300 يورو-9%
فني أكوابونيك1,920 يورو-24%
عالم البيئة المائية2,640 يورو+4%
حارس النحل790 يورو-69%
مربي النحل1,260 يورو-50%
Commercial Horticulturist1,820 يورو-28%
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع1,290 يورو-49%
فني سماد1,060 يورو-58%
وكيل الحفظ1,230 يورو-51%
غواص1,250 يورو-51%
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل1,590 يورو-37%
مدير مزرعة3,130 يورو+24%
مزارع810 يورو-68%
فني تفريخ اسماك870 يورو-66%
مصمم الأزهار950 يورو-62%
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية1,680 يورو-34%
استشاري اعلاف1,790 يورو-29%
مراقب عمال660 يورو-74%
عامل الغابات720 يورو-72%
مساعد مركز حديقة720 يورو-72%
مدير مركز الحديقة1,880 يورو-26%
بستاني740 يورو-71%
مساعد مزرعة عامة770 يورو-70%
مساعد الدفيئة780 يورو-69%
Greenhouse Manager1,880 يورو-26%
حارس الأرض750 يورو-70%
غيريلا بستاني1,190 يورو-53%
Horticultural Worker780 يورو-69%
مدير مرفق الزراعة المائية2,350 يورو-7%
مزارع الزراعة المائية1,090 يورو-57%
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية2,010 يورو-21%
مهندس نظم الزراعة المائية2,080 يورو-18%
أخصائي تربية بحرية2,000 يورو-21%
مدرس الزراعة العضوية1,770 يورو-30%
أخصائي الزراعة العضوية1,950 يورو-23%
مزارع البذور العضوية1,150 يورو-55%
أخصائي زراعة دقيقة1,570 يورو-38%
فني ترميم الشعاب المرجانية1,380 يورو-45%
أخصائي زراعة متجددة1,780 يورو-30%
مزارع الأعشاب البحرية950 يورو-62%
مستشار الزراعة المستدامة2,680 يورو+6%
مدير مصايد الأسماك المستدامة2,530 يورو-0%
شجرة المقلم740 يورو-71%
أخصائي شجرة1,200 يورو-53%
أخصائي زراعة حضرية2,630 يورو+4%
مزارع حضري1,270 يورو-50%
استشاري البستنة الحضرية1,740 يورو-31%
أخصائي الزراعة العمودية1,740 يورو-31%
مصمم حديقة عمودية1,410 يورو-44%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,690 يورو
القطاع العام+6%
2,850 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال؟

اي راتب بين 2,420 يورو و 2,790 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مصايد الأسماك المستدامة في البرتغال يتراوح ما بين 1,160 يورو و 1,950 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024