سلم الرواتب و الأجور لمهنة موظف حسابات في براغ 2024

كم هو دخل وظيفة موظف حسابات في براغ؟

معدل الراتب الشهري

28,200 CZK

( 339,000 CZK سنوي)

منخفض
14,700
CZK المعدل
28,200
CZK مرتفع
43,200
CZK

أجور مهنة موظف حسابات في براغ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,500 CZK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,800 و 25,500 CZK

20% من الموظفين يتقاضون
16,600 CZK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,600 و 22,800 CZK

الحد الأدنى 14,700 CZK

المتوسط 25,700 CZK

الحد الأعلى 43,200 CZK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة موظف حسابات في براغ يتراوح ما بين 14,700 CZK (الحد الأدنى) و 43,200 CZK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 25,700 CZK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة موظف حسابات في براغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة موظف حسابات في براغ يتقاضون أقل من 21,300 CZK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,100 CZK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة موظف حسابات في براغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,600 CZK و 22,800 CZK. 20% من الأجور أقل من 16,600 CZK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,800 CZK و 25,500 CZK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,500 CZK.

مقارنة رواتب مهنة موظف حسابات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة موظف حسابات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,700 CZK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,400 CZK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,100 CZK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,200 CZK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,500 CZK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,500 CZK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب موظف حسابات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,800 CZK.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,400 CZK، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 39,200 CZK، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / موظف حسابات / براغ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة موظف حسابات في جمهورية التشيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في جمهورية التشيك لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال موظف حسابات في براغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في براغ لمن يعملون في وظيفة موظف حسابات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة موظف حسابات في جمهورية التشيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جمهورية التشيك / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال موظف حسابات في جمهورية التشيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/accounting-and-finance/accounting-clerk/annual-salary-bonus-rate-czech-republic-accounting-clerk.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة موظف حسابات في براغ

160 CZK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة موظف حسابات في براغ هو 160 CZK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة موظف حسابات في براغ هو 85 CZK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	36,100 CZK	+28%
منفذ حساب	56,500 CZK	+100%
محاسب	47,300 CZK	+68%
محلل المحاسبة	57,000 CZK	+100%
محاسب مساعد	34,500 CZK	+22%
Accounting Associate	33,900 CZK	+20%
موظف حسابات	28,200 CZK	-0%
منسق المحاسبة	43,300 CZK	+53%
رئيس المحاسبة	89,500 CZK	+220%
مدير المحاسبة	94,600 CZK	+240%
ضابط محاسبة	34,600 CZK	+23%
أخصائي المحاسبة	63,600 CZK	+130%
مشرف المحاسبة	65,500 CZK	+130%
Accounting Technician	33,500 CZK	+19%
Accounting Unit Controller	78,100 CZK	+180%
تنفيذي حسابات	61,500 CZK	+120%
مسؤول الحسابات	37,000 CZK	+31%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	46,100 CZK	+63%
Accounts Payable Assistant	37,200 CZK	+32%
Accounts Payable Associate	43,100 CZK	+53%
كاتب الحسابات الدائنة	33,300 CZK	+18%
مدير الحسابات الدائنة	89,100 CZK	+220%
مدير حسابات القبض	88,800 CZK	+210%
كاتب حسابات القبض	33,700 CZK	+19%
Accounts Receivable Financial Analyst	63,200 CZK	+120%
رئيس حسابات المدينين	66,500 CZK	+140%
أخصائي تداول حسابي	79,700 CZK	+180%
مساعد مدير المحاسبة	87,300 CZK	+210%
مدقق الحسابات مساعد	46,400 CZK	+64%
مساعد المراقب المالي	61,100 CZK	+120%
مساعد مدير المالية	95,900 CZK	+240%
Assistant Financial Controller	60,700 CZK	+120%
مدير التدقيق	100,000 CZK	+250%
مشرف التدقيق	86,000 CZK	+200%
Auditing Clerk	37,000 CZK	+31%
موظف الفواتير	36,500 CZK	+29%
منسق الفواتير	43,800 CZK	+55%
اختصاصي الفواتير	48,100 CZK	+70%
مشرف الفواتير	67,900 CZK	+140%
كاتب حسابات	29,400 CZK	+4%
Bookkeeping Specialist	45,700 CZK	+62%
محلل الميزانية	77,300 CZK	+170%
مدير الميزانية	93,100 CZK	+230%
محلل دعم الأعمال	52,400 CZK	+86%
Capital Markets Associate	71,800 CZK	+150%
محلل التدفق النقدي	68,600 CZK	+140%
مدير إدارة النقد	90,400 CZK	+220%
مسؤول إدارة النقد	52,800 CZK	+87%
كاتب نقدي	30,600 CZK	+8%
محاسب قانوني	52,400 CZK	+86%
كبير المحاسبين	71,700 CZK	+150%
مدير التكنولوجيا المالية	96,100 CZK	+240%
موظف القبض	28,800 CZK	+2%
Collections Representative	38,600 CZK	+37%
Collections Specialist	48,700 CZK	+73%
Corporate Controller	71,300 CZK	+150%
أمين صندوق	91,200 CZK	+220%
Cost Accountant	46,600 CZK	+65%
مدير محاسبة التكاليف	95,300 CZK	+240%
Cost Accounting Supervisor	73,700 CZK	+160%
محلل التكلفة	76,900 CZK	+170%
Credit and Collection Manager	90,300 CZK	+220%
Credit and Collection Staff	34,700 CZK	+23%
Credit and Loans Officer	35,100 CZK	+24%
وحدة تحكم الائتمان	66,200 CZK	+130%
مدير الائتمان	102,000 CZK	+260%
مستشار الديون	76,100 CZK	+170%
محصل الديون	37,300 CZK	+32%
كاتب مدين	32,300 CZK	+14%
Debtors Controller	34,600 CZK	+23%
نائب المدير المالي	125,000 CZK	+340%
Deputy Head of Finance	127,000 CZK	+350%
تاجر سلع	81,600 CZK	+190%
Director of Finance	133,000 CZK	+370%
محاسب التجارة الإلكترونية	48,200 CZK	+71%
Economist	111,000 CZK	+290%
محلل الأسهم	86,500 CZK	+210%
Escrow Assistant	39,700 CZK	+41%
محاسب تنفيذي	50,500 CZK	+79%
External Auditor	68,000 CZK	+140%
مدير الشؤون المالية	53,700 CZK	+90%
Finance Analyst	87,500 CZK	+210%
مسؤول الشؤون المالية	40,300 CZK	+43%
محلل بيانات مالية	73,300 CZK	+160%
المدير المالي	133,000 CZK	+370%
مدير مالي تنفيذي	103,000 CZK	+270%
Finance Licensing Clerk	33,700 CZK	+19%
Finance Licensing Manager	89,800 CZK	+220%
Finance Licensing Specialist	51,200 CZK	+81%
Finance Officer	44,900 CZK	+59%
رئيس المالية	136,000 CZK	+380%
Finance Relationship Manager	112,000 CZK	+300%
Finance Release Analyst	51,200 CZK	+81%
أخصائي مالي	78,000 CZK	+180%
Finance Team Leader	108,000 CZK	+280%
محاسب مالي	46,400 CZK	+64%
Financial Actuary	73,700 CZK	+160%
المستشار المالي	86,000 CZK	+200%
محلل مالي	86,500 CZK	+210%
أخصائي التطبيقات المالية	58,600 CZK	+110%
مساعد المالي	38,000 CZK	+35%
مساعد مالي	45,500 CZK	+61%
Financial Claims Analyst	62,900 CZK	+120%
Financial Claims Manager	83,700 CZK	+200%
Financial Claims Supervisor	78,100 CZK	+180%
Financial Clerk	36,800 CZK	+30%
Financial Commercial Analyst	69,900 CZK	+150%
Financial Compliance Analyst	76,000 CZK	+170%
ضابط الامتثال المالي	72,300 CZK	+160%
Financial Consultant	62,000 CZK	+120%
مراقب مالي	77,500 CZK	+170%
Financial Coordinator	40,900 CZK	+45%
Financial Customer Service Manager	81,200 CZK	+190%
عالم البيانات المالية	85,400 CZK	+200%
التاجر المالي	51,600 CZK	+83%
التشفير المالي	39,500 CZK	+40%
مدير مالي	130,000 CZK	+360%
محلل النمذجة المالية	83,000 CZK	+190%
Financial Operations Manager	114,000 CZK	+300%
Financial Policy Analyst	75,500 CZK	+170%
Financial Project Manager	98,900 CZK	+250%
Financial Quantitative Analyst	83,200 CZK	+190%
مستشار التقارير المالية	68,500 CZK	+140%
Financial Reporting Manager	93,000 CZK	+230%
رئيس القسم المالي	92,100 CZK	+230%
Financial Services Manager	119,000 CZK	+320%
Financial Services Sales Agent	48,900 CZK	+73%
مستشار تكنولوجيا مالية	73,100 CZK	+160%
مدرب العافية المالية	95,900 CZK	+240%
محلل التكنولوجيا المالية	81,000 CZK	+190%
مدير الأصول الثابتة	46,500 CZK	+65%
محاسب تحقيقي	56,400 CZK	+100%
مشرف الكشف عن الغش	55,100 CZK	+95%
مدير منع االحتيال	91,800 CZK	+230%
محاسب الصندوق	43,300 CZK	+53%
منسق المنح	34,900 CZK	+24%
محلل التمويل الأخضر	71,900 CZK	+150%
المدير المالي للمجموعة	140,000 CZK	+400%
مدقق مالي داخلي	65,200 CZK	+130%
مستشار الرقابة الداخلية	70,300 CZK	+150%
ضابط الرقابة الداخلية	39,200 CZK	+39%
مدير الضرائب الدولية	112,000 CZK	+300%
محاسب الجرد	48,900 CZK	+73%
مستشار استثماري	122,000 CZK	+330%
محلل استثمار	90,600 CZK	+220%
Investment Associate	80,900 CZK	+190%
وسيط الاستثمار	77,400 CZK	+170%
Investment Fund Manager	108,000 CZK	+280%
مدير عمليات الاستثمار	104,000 CZK	+270%
Investment Underwriter	41,400 CZK	+47%
مستثمر	63,000 CZK	+120%
Investor Relations Manager	89,300 CZK	+220%
قائد فريق KYC	94,100 CZK	+230%
معالج قروض	39,800 CZK	+41%
محاسب إداري	54,000 CZK	+91%
خبير اقتصادي	103,000 CZK	+270%
صراف الرواتب	39,100 CZK	+39%
مدير الرواتب	87,900 CZK	+210%
منسق مخصصات الرواتب	49,200 CZK	+74%
مدير فواتير الرواتب	81,900 CZK	+190%
Payroll Clerk	41,600 CZK	+47%
ضابط الرواتب	39,300 CZK	+39%
أخصائي الرواتب	47,200 CZK	+67%
مشرف الرواتب	61,700 CZK	+120%
مدير المعاشات التقاعدية	47,000 CZK	+67%
Personal Financial Advisor	72,200 CZK	+160%
محلل التسعير	79,700 CZK	+180%
محلل الأسهم الخاصة	83,300 CZK	+200%
محاسب مشروع	51,700 CZK	+83%
منسق تطوير المقترحات	39,500 CZK	+40%
التاجر الكمي	65,100 CZK	+130%
محاسب حسابات	43,200 CZK	+53%
محلل خطة التقاعد	71,300 CZK	+150%
أخصائي إدارة الإيرادات	74,600 CZK	+160%
Revenue Recognition Analyst	90,300 CZK	+220%
مدير إدارة المخاطر	108,000 CZK	+280%
مشرف إدارة المخاطر	89,100 CZK	+220%
محاسب الموظفين	46,100 CZK	+63%
Tax Accountant	41,900 CZK	+49%
مدير الضرائب	92,600 CZK	+230%
مستشار الضرائب	74,700 CZK	+160%
محلل الضرائب	71,300 CZK	+150%
Tax Associate	37,900 CZK	+34%
Tax Examiner	50,800 CZK	+80%
مدير البحوث الضريبية	93,100 CZK	+230%
راوي	27,300 CZK	-3%
محاسبة الماليه	48,700 CZK	+73%
Treasury Analyst	75,700 CZK	+170%
Underwriter	33,700 CZK	+19%
مساعد الاكتتاب	31,800 CZK	+13%
نائب رئيس الشؤون المالية	123,000 CZK	+340%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جمهورية التشيك في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة موظف حسابات في براغ؟

اي راتب بين 25,700 CZK و 29,100 CZK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة موظف حسابات في براغ يتراوح ما بين 14,700 CZK و 21,300 CZK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.