سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ 2024
كم هو دخل وظيفة مدير المنتجات المصرفية في براغ؟
منخفض
44,900
CZK المعدل
91,500
CZK مرتفع
143,000
CZK
الموظف في مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ يكسب في المتوسط حوالي 91,500 CZK. تتراوح الرواتب بين 44,900 CZK (الحد الأدنى) إلى 143,000 CZK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
84,900 CZK أو أكثر
75,000 و 84,900 CZK
53,200 CZK أو أقل
53,200 و 75,000 CZK
 44,900 CZK |
85,400 CZK |
143,000 CZK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ يتراوح ما بين 44,900 CZK (الحد الأدنى) و 143,000 CZK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 85,400 CZK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ يتقاضون أقل من 69,800 CZK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 97,600 CZK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المنتجات المصرفية في براغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 53,200 CZK و 75,000 CZK. 20% من الأجور أقل من 53,200 CZK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 75,000 CZK و 84,900 CZK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,900 CZK.
مقارنة رواتب مهنة مدير المنتجات المصرفية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 53,200 CZK | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 68,400 CZK |
| 5 - 10 سنة | +38% | 94,300 CZK |
| 10 - 15 سنة | +24% | 117,000 CZK |
| 15 - 20 سنة | +7% | 125,000 CZK |
| 20+ سنة | +7% | 133,000 CZK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المنتجات المصرفية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 53,200 CZK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 68,400 CZK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 94,300 CZK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 117,000 CZK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 125,000 CZK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 133,000 CZK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 66,400 CZK | |
| شهادة الماسترز | +60% | 107,000 CZK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المنتجات المصرفية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 66,400 CZK.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 107,000 CZK، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جمهورية التشيك كلفتها تتراوح ما بين 306,000 CZK و 917,000 CZK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المنتجات المصرفية / براغ
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المنتجات المصرفية في جمهورية التشيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 86,200 CZK | |
| إناث | -5% | 81,500 CZK |
رواتب الذكور والاناث في جمهورية التشيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المنتجات المصرفية في براغ
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في براغ لمن يعملون في وظيفة مدير المنتجات المصرفية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير المنتجات المصرفية في جمهورية التشيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
جمهورية التشيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المنتجات المصرفية في جمهورية التشيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/banking/banking-product-manager/annual-salary-bonus-rate-czech-republic-banking-product-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ
530 CZK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المنتجات المصرفية في براغ هو 530 CZK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ هو 260 CZK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البنوك |  -100% | |
| محلل مكافحة غسل الأموال | 102,000 CZK |  +11% |
| Assistant Bank Branch Manager | 90,400 CZK | -1% |
| Assistant Bank Manager | 115,000 CZK | +26% |
| مدير ATM | 97,800 CZK | +7% |
| فني ATM | 27,100 CZK | -70% |
| Bank Accounts Analyst | 39,300 CZK | -57% |
| Bank Accounts Collector | 23,800 CZK | -74% |
| Bank Accounts Controller | 48,700 CZK | -47% |
| Bank Accounts Executive | 72,700 CZK | -21% |
| Bank Accounts Manager | 84,800 CZK | -7% |
| Bank Auditing Manager | 87,900 CZK | -4% |
| مدير بنك فرعي | 123,000 CZK | +34% |
| Bank Branch Operations Coordinator | 51,900 CZK | -43% |
| Bank Clerk | 22,200 CZK | -76% |
| Bank Client Service Associate | 32,900 CZK | -64% |
| Bank Collector | 24,000 CZK | -74% |
| Bank Compliance Specialist | 61,100 CZK | -33% |
| مدير بنك | 134,000 CZK | +46% |
| Bank Operational Risk Manager | 140,000 CZK | +53% |
| Bank Operations Head | 135,000 CZK | +47% |
| Bank Operations Officer | 56,400 CZK | -38% |
| أخصائي العمليات المصرفية | 84,000 CZK | -8% |
| Bank Process Manager | 76,600 CZK | -16% |
| Bank Product Manager | 86,300 CZK | -6% |
| Bank Programme Manager | 98,700 CZK | +8% |
| Bank Project Manager | 112,000 CZK | +22% |
| Bank Propositions Manager | 97,800 CZK | +7% |
| Bank Quantitative Analyst | 71,800 CZK | -22% |
| Bank Regional Manager | 144,000 CZK | +57% |
| Bank Regional Risk Officer | 72,200 CZK | -21% |
| Bank Relationship Manager | 106,000 CZK | +16% |
| Bank Relationship Officer | 45,200 CZK | -51% |
| محلل استدامة البنك | 84,700 CZK | -7% |
| Bank Teller | 23,800 CZK | -74% |
| Banker | 51,500 CZK | -44% |
| Banking Business Analyst | 73,700 CZK | -19% |
| Banking Business Development Officer | 43,500 CZK | -52% |
| Banking Business Planning Executive | 105,000 CZK | +15% |
| محلل بيانات مصرفية | 87,500 CZK | -4% |
| مدير المنتجات المصرفية | 91,500 CZK | -0% |
| Banking Reference Data Manager | 79,800 CZK | -13% |
| مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 81,700 CZK | -11% |
| Banking Risk Analyst | 71,200 CZK | -22% |
| Banking Technical Analyst | 38,700 CZK | -58% |
| منسق الإفلاس | 50,200 CZK | -45% |
| Bill and Account Collector | 26,500 CZK | -71% |
| محلل Blockchain | 65,100 CZK | -29% |
| مهندس بلوكتشين | 68,800 CZK | -25% |
| مدقق Blockchain | 61,300 CZK | -33% |
| محلل الامتثال Blockchain | 63,700 CZK | -30% |
| مستشار بلوكتشين | 67,200 CZK | -27% |
| ميسر تجارة Blockchain | 60,000 CZK | -34% |
| محلل الميزانية | 74,900 CZK | -18% |
| مدير مخاطر رأس المال | 138,000 CZK | +51% |
| مدير بطاقات التسويق | 92,700 CZK | +1% |
| مدير إدارة النقد | 122,000 CZK | +33% |
| إدارة معالجة الشيكات | 91,000 CZK | -1% |
| رئيس ضابط بلوكتشين | 81,500 CZK | -11% |
| Commercial Vault Associate | 69,300 CZK | -24% |
| Corporate Banker | 50,500 CZK | -45% |
| مسؤول الصفقات | 77,300 CZK | -16% |
| محلل الائتمان | 55,600 CZK | -39% |
| مدير الائتمان والتحصيل | 97,200 CZK | +6% |
| المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 74,900 CZK | -18% |
| مدير محفظة االئتمان | 140,000 CZK | +53% |
| محلل مخاطر الائتمان | 84,300 CZK | -8% |
| Credit Risk Associate | 76,500 CZK | -16% |
| محاسب العملة المشفرة | 44,800 CZK | -51% |
| مستشار العملات المشفرة | 87,400 CZK | -5% |
| محلل العملات المشفرة | 65,900 CZK | -28% |
| مدير الامتثال للعملات المشفرة | 82,400 CZK | -10% |
| تاجر عملة معماة | 74,200 CZK | -19% |
| مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 100,000 CZK | +9% |
| محلل العملات الرقمية | 68,100 CZK | -26% |
| Direct Bank Sales Representative | 51,700 CZK | -44% |
| مستشار مراقبة الصرف | 75,300 CZK | -18% |
| Executive Account Analyst | 74,700 CZK | -18% |
| Financial Bank Planning Consultant | 91,800 CZK | +0% |
| Financial Banking Analysis Manager | 109,000 CZK | +19% |
| Financial Banking Assistant | 35,400 CZK | -61% |
| Financial Banking Systems Manager | 102,000 CZK | +11% |
| مدير صرف العملات الأجنبية | 110,000 CZK | +20% |
| Fraud Analyst | 80,300 CZK | -12% |
| أخصائي كشف احتيال | 54,600 CZK | -40% |
| مدير كشف االحتيال | 111,000 CZK | +21% |
| مشرف الكشف عن الغش | 66,300 CZK | -28% |
| Internal Bank Audit Manager | 127,000 CZK | +39% |
| Internal Bank Auditor | 67,800 CZK | -26% |
| مصرفي داخلي | 51,000 CZK | -44% |
| مدير الخدمات المصرفية الدولية | 144,000 CZK | +57% |
| Investment Banking Analyst | 105,000 CZK | +15% |
| محلل قروض | 71,600 CZK | -22% |
| مدير قروض | 87,400 CZK | -5% |
| رئيس فريق تدقيق القروض | 81,800 CZK | -11% |
| مدير فرع القروض | 81,500 CZK | -11% |
| Loan Business Development Officer | 44,200 CZK | -52% |
| كاتب القروض | 26,000 CZK | -72% |
| Loan Collection and Recovery Manager | 89,000 CZK | -3% |
| مدير تحصيل القروض | 88,500 CZK | -3% |
| محصل قروض | 24,400 CZK | -73% |
| مدقق القروض | 32,800 CZK | -64% |
| Loan Officer | 27,200 CZK | -70% |
| مدير معالجة القروض | 81,300 CZK | -11% |
| معالج قروض | 34,200 CZK | -63% |
| مدقق ضمان جودة القروض | 69,900 CZK | -24% |
| مدير ضمان جودة القروض | 78,200 CZK | -15% |
| ممثل ضمان جودة القروض | 52,500 CZK | -43% |
| مدير مراجعة القروض | 79,700 CZK | -13% |
| قائد فريق القروض | 71,700 CZK | -22% |
| مدير القروض | 98,800 CZK | +8% |
| مستشار الرهن العقاري | 49,600 CZK | -46% |
| مدير مجموعة الرهن العقاري | 84,100 CZK | -8% |
| مجمع الرهن العقاري | 23,600 CZK | -74% |
| محلل الائتمان الرهن العقاري | 38,600 CZK | -58% |
| مدير الائتمان العقاري | 81,700 CZK | -11% |
| مدير تطوير الرهن العقاري | 94,200 CZK | +3% |
| مراجع وثائق الرهن العقاري | 32,300 CZK | -65% |
| Mortgage Funding Manager | 96,300 CZK | +5% |
| مدير عمليات الرهن العقاري | 120,000 CZK | +31% |
| كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 26,600 CZK | -71% |
| Mortgage Processing Manager | 85,700 CZK | -6% |
| Mortgage Processor | 33,800 CZK | -63% |
| الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 69,300 CZK | -24% |
| مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 79,900 CZK | -13% |
| Mortgage Servicing Clerk | 26,300 CZK | -71% |
| Mortgage Servicing Manager | 84,000 CZK | -8% |
| متعهد تغطية الرهن العقاري | 30,000 CZK | -67% |
| مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 123,000 CZK | +34% |
| استراتيجي المصرفية المفتوحة | 71,600 CZK | -22% |
| كاتب معالجة الدفع | 25,300 CZK | -72% |
| عامل مصرفي شخصي | 54,700 CZK | -40% |
| مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 53,700 CZK | -41% |
| الهاتف المصرفي | 33,400 CZK | -64% |
| مصرفي خاص | 51,800 CZK | -43% |
| Reconciliation and Investigation Specialist | 58,100 CZK | -37% |
| ضابط الضرائب | 44,300 CZK | -52% |
| راوي | 24,900 CZK | -73% |
| مسؤول التجارة | 28,500 CZK | -69% |
| مدير المنتجات التجارية | 82,200 CZK | -10% |
| تاجر | 34,600 CZK | -62% |
| مسؤول عمليات الخزينة | 61,500 CZK | -33% |
| مستشار إدارة الثروات | 101,000 CZK | +10% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| براغ | 91,500 CZK |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جمهورية التشيك في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 59,300 CZK | |
| القطاع العام | +7% | 63,600 CZK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ؟
اي راتب بين 85,400 CZK و 97,600 CZK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير المنتجات المصرفية في براغ يتراوح ما بين 44,900 CZK و 69,800 CZK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.