Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Industrial Designer في براغ 2024

كم هو دخل وظيفة Industrial Designer في براغ؟


معدل الراتب الشهري
40,300 CZK
( 484,000 CZK سنوي)

منخفض
18,500
CZK
المعدل
40,300
CZK
مرتفع
64,100
CZK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Industrial Designer في براغ يكسب في المتوسط حوالي 40,300 CZK. تتراوح الرواتب بين 18,500 CZK (الحد الأدنى) إلى 64,100 CZK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Industrial Designer في براغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Industrial Designer في براغ

توزيع الرواتب براغ Industrial Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/prague/media-broadcasting-arts-entertainment/industrial-designer/median-and-salary-distribution-monthly-prague-industrial-designer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,200 CZK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,500 و 38,200 CZK
20% من الموظفين يتقاضون
23,100 CZK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,100 و 33,500 CZK
الحد الأدنى
18,500 CZK
المتوسط
38,500 CZK
الحد الأعلى
64,100 CZK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Industrial Designer في براغ يتراوح ما بين 18,500 CZK (الحد الأدنى) و 64,100 CZK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 38,500 CZK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Industrial Designer في براغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Industrial Designer في براغ يتقاضون أقل من 31,100 CZK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,400 CZK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Industrial Designer في براغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,100 CZK و 33,500 CZK. 20% من الأجور أقل من 23,100 CZK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,500 CZK و 38,200 CZK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,200 CZK.

مقارنة رواتب مهنة Industrial Designer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
21,000 CZK
2 - 5 سنة+34%
28,100 CZK
5 - 10 سنة+48%
41,500 CZK
10 - 15 سنة+22%
50,700 CZK
15 - 20 سنة+9%
55,200 CZK
20+ سنة+8%
59,800 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري براغ Industrial Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/prague/media-broadcasting-arts-entertainment/industrial-designer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-prague-industrial-designer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Industrial Designer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,000 CZK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,100 CZK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,500 CZK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,700 CZK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 55,200 CZK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 59,800 CZK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
25,800 CZK
شهادة مهنية+18%
30,400 CZK
شهادة بكالوريوس+45%
44,000 CZK
شهادة الماسترز+31%
57,700 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري براغ Industrial Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/prague/media-broadcasting-arts-entertainment/industrial-designer/salary-comparison-by-education-level-monthly-prague-industrial-designer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Industrial Designer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,800 CZK.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,400 CZK، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,000 CZK، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,700 CZK، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جمهورية التشيك كلفتها تتراوح ما بين 306,000 CZK و 917,000 CZK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Industrial Designer / براغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جمهورية التشيك Industrial Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/media-broadcasting-arts-entertainment/industrial-designer/salary-comparison-by-gender-monthly-czech-republic-industrial-designer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Industrial Designer في جمهورية التشيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
36,100 CZK
إناث-7%
33,600 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جمهورية التشيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جمهورية التشيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/salary-comparison-by-gender-monthly-czech-republic.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Industrial Designer في براغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في براغ لمن يعملون في وظيفة Industrial Designer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Industrial Designer في جمهورية التشيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جمهورية التشيك Industrial Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/media-broadcasting-arts-entertainment/industrial-designer/annual-salary-increment-rate-czech-republic-industrial-designer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جمهورية التشيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جمهورية التشيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/annual-salary-increment-rate-czech-republic.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جمهورية التشيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Industrial Designer في جمهورية التشيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جمهورية التشيك Industrial Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/media-broadcasting-arts-entertainment/industrial-designer/annual-salary-bonus-rate-czech-republic-industrial-designer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Industrial Designer في براغ


230 CZK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Industrial Designer في براغ هو 230 CZK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Industrial Designer في براغ هو 110 CZK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان60,500 CZK+50%
مصمم 3D55,100 CZK+37%
3D Generalist47,400 CZK+18%
3D Visualization Specialist57,600 CZK+43%
Acrobatic Rigger40,000 CZK-1%
ممثل79,800 CZK+98%
Art Administrator64,100 CZK+59%
مدير فني79,500 CZK+97%
Art Lead77,900 CZK+93%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن56,200 CZK+39%
مساعد مدير الإعلام65,500 CZK+62%
Associate Producer87,300 CZK+120%
Broadcast and Sound Engineer54,800 CZK+36%
Broadcast Associate41,400 CZK+3%
Broadcast News Analyst58,700 CZK+46%
فني البث37,400 CZK-7%
بث صحفي75,000 CZK+86%
Broadcasting Presenter74,800 CZK+86%
Camera Equipment Repairer41,900 CZK+4%
مشغل الكاميرا36,900 CZK-8%
كارتونيست / الرسوم المتحركة58,400 CZK+45%
CAS Engineer65,900 CZK+63%
الرقابة التنفيذية69,900 CZK+73%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي97,600 CZK+140%
مصمم الرقص50,900 CZK+26%
خبير ألوان31,000 CZK-23%
Communications Manager91,800 CZK+130%
منسق المحتوى49,500 CZK+23%
Correspondent68,300 CZK+69%
مدير الرقص59,400 CZK+47%
راقصة / راقص53,100 CZK+32%
مدير المحتوى الرقمي90,100 CZK+120%
مروج الموسيقى الرقمية76,000 CZK+89%
Director of Photography62,100 CZK+54%
Disc Jockey40,900 CZK+1%
المصور السينمائي بدون طيار60,600 CZK+50%
مساعد التحرير35,300 CZK-12%
مدير الفعاليات63,400 CZK+57%
مصمم جرافيك42,600 CZK+6%
Illustrator47,200 CZK+17%
Industrial Designer40,300 CZK-0%
مدير التسويق المؤثر84,400 CZK+110%
أخصائي التواصل مع المؤثرين66,300 CZK+64%
Instructional Designer37,800 CZK-6%
مدير مجتمع الإنترنت55,200 CZK+37%
منتج راديو الإنترنت89,500 CZK+120%
صحافي77,500 CZK+92%
مدير البث المباشر50,300 CZK+25%
منتج البث المباشر76,000 CZK+89%
أخصائي البث المباشر58,800 CZK+46%
Makeup Artist41,300 CZK+2%
مدير تصميم الوسائط111,000 CZK+180%
مشغل وسائل الإعلام32,900 CZK-18%
مدير العمليات الإعلامية78,900 CZK+96%
مخطط إعلامي54,300 CZK+35%
منتج وسائل الإعلام74,300 CZK+84%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية101,000 CZK+150%
مدير الإنتاج الإعلامي99,400 CZK+150%
مدير برنامج اإلعالم112,000 CZK+180%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية116,000 CZK+190%
مدير العلاقات الإعلامية107,000 CZK+170%
Media Sales Manager111,000 CZK+180%
Movement and Dance Coordinator62,200 CZK+54%
منسق الوسائط المتعددة41,500 CZK+3%
مصمم الوسائط المتعددة41,700 CZK+3%
مستشار الموسيقى54,800 CZK+36%
منتج موسيقى87,700 CZK+120%
موسيقي او عازف46,600 CZK+16%
News Associate55,600 CZK+38%
News Reporter74,000 CZK+84%
منسق المجتمع عبر الإنترنت53,000 CZK+31%
أخصائي إعلان بودكاست58,700 CZK+46%
منتج بودكاست62,100 CZK+54%
مساعد ما بعد الإنتاج36,000 CZK-11%
Producer96,000 CZK+140%
مصمم المنتج39,900 CZK-1%
مخطط المنتجات52,800 CZK+31%
Production Artist53,800 CZK+33%
مساعد انتاج38,000 CZK-6%
مدير الإنتاج88,000 CZK+120%
فني إنتاج36,400 CZK-10%
باحث برنامج66,900 CZK+66%
منسق الترويج51,900 CZK+29%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي66,800 CZK+66%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي57,600 CZK+43%
مهندس صوت51,700 CZK+28%
Sound Engineering Technician32,000 CZK-21%
مرحلة فني33,100 CZK-18%
محرر فرعي36,600 CZK-9%
منتج تنفيذي تلفزيوني113,000 CZK+180%
مهندس النقل54,700 CZK+36%
محرر فيديوهات44,600 CZK+11%
منتج فيديو58,100 CZK+44%
مصور فيديو56,300 CZK+40%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز91,700 CZK+130%
مصمم مجموعة افتراضية61,300 CZK+52%
أخصائي التدريج الافتراضي63,500 CZK+58%
مصمم بصري55,200 CZK+37%
فنان مؤثرات بصرية59,700 CZK+48%
فنان صوتي54,400 CZK+35%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
براغ40,300 CZK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جمهورية التشيك في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
59,300 CZK
القطاع العام+7%
63,600 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Industrial Designer في براغ؟

اي راتب بين 38,500 CZK و 44,400 CZK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Industrial Designer في براغ يتراوح ما بين 18,500 CZK و 31,100 CZK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024