Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا؟


معدل الراتب الشهري
23,100 MXN
( 278,000 MXN سنوي)

منخفض
10,500
MXN
المعدل
23,100
MXN
مرتفع
54,600
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا يكسب أجر و قدره 23,100 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 10,500 MXN (المعدل الأدنى) و 54,600 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.



توزيع الرواتب في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا

توزيع الرواتب بويرتو فالارتا رعاية المرضى و الأطفال شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/puerto-vallarta/care-giving-and-child-care/median-and-salary-distribution-monthly-puerto-vallarta-care-giving-and-child-care.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
27,600 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,200 و 27,600 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
13,700 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,700 و 23,200 MXN
الحد الأدنى
10,500 MXN
المتوسط
20,800 MXN
الحد الأعلى
54,600 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا تتراوح بين 10,500 MXN (الحد الأدنى) و 54,600 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال رعاية المرضى و الأطفال يبلغ 20,800 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في بويرتو فالارتا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا يكسبون أقل من 16,700 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 25,800 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,700 MXN و 23,200 MXN. 20% من الأجور أقل من 13,700 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,200 MXN و 27,600 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,600 MXN.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المكسيك يكلف في المتوسط ​​من 167,000 MXN إلى 500,000 MXN ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رعاية المرضى و الأطفال / بويرتو فالارتا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك رعاية المرضى و الأطفال شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/care-giving-and-child-care/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-care-giving-and-child-care.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال رعاية المرضى و الأطفال في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
25,000 MXN
إناث-9%
22,700 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بويرتو فالارتا في قطاع رعاية المرضى و الأطفال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال رعاية المرضى و الأطفال في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك رعاية المرضى و الأطفال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/care-giving-and-child-care/annual-salary-increment-rate-mexico-care-giving-and-child-care.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رعاية المرضى و الأطفال في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك رعاية المرضى و الأطفال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/care-giving-and-child-care/annual-salary-bonus-rate-mexico-care-giving-and-child-care.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن رعاية المرضى و الأطفال أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع رعاية المرضى و الأطفال في الساعة الواحدة


130 MXN في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا هو 130 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا هو 60 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أكابولكو28,200 MXN
اكونا24,100 MXN
اغواسكالينتيس28,800 MXN
بوكا ديل ريو21,300 MXN
بوينا فيستا23,300 MXN
كامبيتشي23,700 MXN
كانكون28,200 MXN
سيلايا25,900 MXN
تشالكو22,100 MXN
شيتومال21,700 MXN
تشيكولوابان22,200 MXN
تشيهواهوا32,200 MXN
تشيلبانسينغو23,000 MXN
Chimalhuacan28,000 MXN
تشولولا دي ريفادابيا22,600 MXN
سيوداد أبوداكا27,100 MXN
سيوداد ديل كارمن22,300 MXN
سيوداد خواريز22,100 MXN
سيوداد لوبيز ماتيوس27,200 MXN
سيوداد أوبريجون25,600 MXN
سيوداد سانتا كاتارينا24,900 MXN
سيوداد فاليس20,700 MXN
سيوداد فيكتوريا25,300 MXN
Coacalco25,000 MXN
كواتزاكوالكوس23,900 MXN
كوليما21,100 MXN
قرطبة21,000 MXN
كووتيتلان إزكالي27,100 MXN
كواوتلا21,400 MXN
كويرنافاكا25,600 MXN
كولياكان29,200 MXN
ديليسياس20,500 MXN
دورانجو27,500 MXN
إكاتيبيك دي موريلوس32,900 MXN
إنسينادا25,100 MXN
فريسنيلو20,200 MXN
الجنرال اسكوبيدو26,200 MXN
غوميز بالاسيو24,800 MXN
غوادالاخارا32,700 MXN
غوادالوبي28,000 MXN
غوايماس19,800 MXN
هيرموسيلو28,600 MXN
هيدالغو ديل بارال19,600 MXN
إغوالا20,200 MXN
IRAPUATO26,500 MXN
إكستابالوكا25,500 MXN
جيوتيبيك22,100 MXN
لاباز23,900 MXN
ليون32,600 MXN
لوس موتشيس24,900 MXN
لوس رييس لا باز24,600 MXN
مانزانيلو20,700 MXN
ماتاموروس26,800 MXN
مازاتلان26,200 MXN
ميريدا28,700 MXN
Metepec23,500 MXN
مكسيكالي28,400 MXN
مكسيكو سيتي32,900 MXN
ميناتيتلان19,800 MXN
مونكلوفا23,500 MXN
مونتيري32,300 MXN
موريليا27,600 MXN
ناوكالبان31,900 MXN
نافوجوا19,500 MXN
نيزالكويوتل32,100 MXN
نوغاليس23,100 MXN
نويفو لاريدو26,200 MXN
أواكساكا24,200 MXN
أوجو دي أغوا24,200 MXN
اوريزابا19,900 MXN
باتشوكا24,200 MXN
بيدراس نيغراس21,400 MXN
بلايا ديل كارمن21,600 MXN
بوزا ريكا22,400 MXN
بويبلا32,700 MXN
بويرتو فالارتا23,100 MXN
كويريتارو27,800 MXN
رينوسا27,500 MXN
سالامانكا21,900 MXN
سالتيلو28,700 MXN
سان كريستوبال دي لاس كاساس22,700 MXN
سان خوان ديل ريو20,900 MXN
سان لويس بوتوسي28,300 MXN
سان لويس ريو كولورادو22,000 MXN
سان نيكولاس دي لوس غارزا26,700 MXN
سان بابلو دي لاس ساليناس22,800 MXN
سان بيدرو غرزا غارسيا19,900 MXN
سوليداد دي غراسيانو سانشيز24,200 MXN
تامبيكو25,200 MXN
تاباتشولا22,800 MXN
تهواكان24,100 MXN
تبيك25,700 MXN
تيخوانا32,500 MXN
تلالنيبانتلا دي باز27,800 MXN
تلاكويباكوي27,400 MXN
تولوكا27,000 MXN
تونالا26,400 MXN
توريون27,600 MXN
توكستلا جوتيريز27,300 MXN
أوروابان24,500 MXN
فيراكروز26,500 MXN
فيلا نيكولاس روميرو25,000 MXN
فيلاهيرموسا26,000 MXN
خالابا26,600 MXN
Xico25,800 MXN
زاكاتيكاس20,400 MXN
زامورا دي هيدالغو20,800 MXN
زابوبان32,400 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا؟

اي راتب بين 20,800 MXN و 25,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع رعاية المرضى و الأطفال في بويرتو فالارتا يتراوح ما بين 10,500 MXN و 16,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024