سلم الرواتب و الأجور لمهنة Bailiff في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة Bailiff في قطر؟

معدل الراتب الشهري

9,530 ريال

( 114,000 ريال سنوي)

منخفض
4,860
ريال المعدل
9,530
ريال مرتفع
14,700
ريال

أجور مهنة Bailiff في قطر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
8,700 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,730 و 8,700 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
5,590 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,590 و 7,730 ريال

الحد الأدنى 4,860 ريال

المتوسط 8,740 ريال

الحد الأعلى 14,700 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Bailiff في قطر يتراوح ما بين 4,860 ريال (الحد الأدنى) و 14,700 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 8,740 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bailiff في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bailiff في قطر يتقاضون أقل من 7,210 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,940 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bailiff في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,590 ريال و 7,730 ريال. 20% من الأجور أقل من 5,590 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,730 ريال و 8,700 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,700 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Bailiff حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bailiff.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,450 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,120 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,960 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,000 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,000 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,000 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bailiff حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,430 ريال.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 ريال، 81% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Bailiff / قطر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bailiff في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Bailiff في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة Bailiff؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Bailiff في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

قطر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Bailiff في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/legal/bailiff/annual-salary-bonus-rate-qatar-bailiff.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		28%
لا مكافئات		72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Bailiff في قطر

55 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Bailiff في قطر هو 55 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bailiff في قطر هو 28 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

القانون و المحاماة		-100%
Administrative Law Judge	42,500 ريال	+350%
Arbitrator	19,400 ريال	+100%
Associate Attorney	19,800 ريال	+110%
محامي	29,000 ريال	+200%
Bailiff	9,530 ريال	+0%
Barrister	7,690 ريال	-19%
محامي بلوكتشين	21,400 ريال	+120%
محامي مرشح	16,600 ريال	+74%
Conciliator	14,200 ريال	+49%
Contracts Associate	9,680 ريال	+2%
مدير عقود	16,400 ريال	+72%
Contracts Negotiator	14,100 ريال	+48%
Contracts Specialist	9,460 ريال	-1%
سكرتير قانوني	7,720 ريال	-19%
Corporate Counsel	21,300 ريال	+120%
مستشار قانوني	22,000 ريال	+130%
Court Clerk	6,970 ريال	-27%
Court Judicial Assistant	11,300 ريال	+19%
Court Liaison Specialist	12,800 ريال	+34%
Court Reporter	11,100 ريال	+16%
Court Representative	8,640 ريال	-9%
Crown Prosecution Service Lawyer	42,200 ريال	+340%
محامي خصوصية وحماية البيانات	27,100 ريال	+180%
محامي الطب الشرعي الرقمي	24,100 ريال	+150%
محامي الاكتشاف الإلكتروني	27,600 ريال	+190%
General Counsel	36,700 ريال	+290%
محامي علم الوراثة	31,900 ريال	+230%
تنفيذي إدارة الهجرة	21,100 ريال	+120%
In House Counsel	21,700 ريال	+130%
محامي الملكية الفكرية	26,600 ريال	+180%
أخصائي الملكية الفكرية	14,900 ريال	+56%
Judge Advocate	31,600 ريال	+230%
كاتب قانوني	6,860 ريال	-28%
Legal Administrative Assistant	7,690 ريال	-19%
مساعد قانوني	8,070 ريال	-15%
Legal Associate	14,300 ريال	+50%
ضابط الامتثال القانوني	19,700 ريال	+110%
كاتب المحتوى القانوني	15,800 ريال	+66%
محلل بيانات قانوني	15,900 ريال	+67%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية	16,400 ريال	+72%
محرر قانوني	14,600 ريال	+53%
تنفيذي قانوني	26,200 ريال	+170%
الأمين التنفيذي القانوني	8,140 ريال	-15%
موظف قانوني للملكية الفكرية	7,550 ريال	-21%
موظف قانوني	9,040 ريال	-5%
مدير العمليات القانونية	33,000 ريال	+250%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية	18,200 ريال	+91%
مدير مشروع قانوني	35,400 ريال	+270%
محلل مخاطر قانونية	26,800 ريال	+180%
Legal Secretary	8,530 ريال	-10%
رئيس الخدمات القانونية	33,800 ريال	+250%
مدير الخدمات القانونية	34,700 ريال	+260%
Legal Support Worker	5,470 ريال	-43%
مستشار تكنولوجيا قانونية	14,500 ريال	+52%
الاتصال التشريعي	13,800 ريال	+45%
Litigation Attorney	36,200 ريال	+280%
Litigation Paralegal	19,000 ريال	+99%
أخصائي دعم التقاضي	18,400 ريال	+93%
Magistrate Judge	43,400 ريال	+360%
شبه القانوني	11,300 ريال	+19%
Patent Attorney	21,300 ريال	+120%
مسؤول الامتثال للخصوصية	14,300 ريال	+50%
محامي الخصوصية	24,300 ريال	+160%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي	23,300 ريال	+140%
Staff Attorney	22,400 ريال	+140%
محامي رأس المال الاستثماري	29,800 ريال	+210%
محامي محتوى الويب	24,100 ريال	+150%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Bailiff في قطر؟

اي راتب بين 8,740 ريال و 9,940 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Bailiff في قطر يتراوح ما بين 4,860 ريال و 7,210 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.