Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Contracts Specialist في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة Contracts Specialist في قطر؟


معدل الراتب الشهري
14,100 ريال
( 169,000 ريال سنوي)

منخفض
7,480
ريال
المعدل
14,100
ريال
مرتفع
21,400
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Contracts Specialist في قطر يكسب في المتوسط حوالي 14,100 ريال. تتراوح الرواتب بين 7,480 ريال (الحد الأدنى) إلى 21,400 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Contracts Specialist في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Contracts Specialist في قطر

توزيع الرواتب قطر Contracts Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-qatar-contracts-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,700 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,300 و 12,700 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
8,340 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,340 و 11,300 ريال
الحد الأدنى
7,480 ريال
المتوسط
12,700 ريال
الحد الأعلى
21,400 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Contracts Specialist في قطر يتراوح ما بين 7,480 ريال (الحد الأدنى) و 21,400 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 12,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Contracts Specialist في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Contracts Specialist في قطر يتقاضون أقل من 10,600 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Contracts Specialist في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,340 ريال و 11,300 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,340 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,300 ريال و 12,700 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,700 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Contracts Specialist حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
8,590 ريال
2 - 5 سنة+23%
10,500 ريال
5 - 10 سنة+42%
14,900 ريال
10 - 15 سنة+17%
17,500 ريال
15 - 20 سنة+10%
19,200 ريال
20+ سنة+6%
20,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قطر Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-qatar-contracts-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Contracts Specialist.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,590 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,500 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,900 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,500 ريال تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,200 ريال و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,300 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
10,400 ريال
شهادة مهنية+13%
11,800 ريال
شهادة بكالوريوس+31%
15,400 ريال
شهادة الماسترز+32%
20,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قطر Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-qatar-contracts-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Contracts Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,400 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,800 ريال، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,400 ريال، 31% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,300 ريال، 32% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Contracts Specialist / قطر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر Contracts Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-contracts-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Contracts Specialist في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
14,600 ريال
إناث-9%
13,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Contracts Specialist في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة Contracts Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Contracts Specialist في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/annual-salary-increment-rate-qatar-contracts-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Contracts Specialist في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر Contracts Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/purchasing-and-inventory/contracts-specialist/annual-salary-bonus-rate-qatar-contracts-specialist.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
52%
لا مكافئات
48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Contracts Specialist في قطر


81 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Contracts Specialist في قطر هو 81 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Contracts Specialist في قطر هو 43 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المخازن و الشراء-100%
Asset Management Associate12,900 ريال-9%
Asset Protection Associate12,800 ريال-9%
Asset Protection Specialist14,600 ريال+3%
مشتري مساعد12,600 ريال-11%
مشتر20,400 ريال+45%
مخطط قدرة الاستيعاب14,200 ريال+1%
قائد فئة14,400 ريال+2%
أخصائي إدارة الفئات14,400 ريال+2%
مدير فئة16,500 ريال+17%
ممثل خدمات القنوات14,000 ريال-1%
مدير عقود16,400 ريال+16%
Contracts Specialist14,100 ريال-0%
مخطط الاحتياجات15,300 ريال+8%
مدير تخطيط الطلبات16,800 ريال+19%
مدير المشتريات الرقمية16,000 ريال+13%
Distribution Assistant12,400 ريال-12%
Distribution Associate12,300 ريال-13%
مدير توزيع26,400 ريال+87%
مشتري التجارة الإلكترونية13,400 ريال-5%
أخصائي مشتريات إلكترونية16,200 ريال+15%
مدير الشحن والامتثال الجمركي16,100 ريال+14%
أخصائي مشتريات خضراء14,500 ريال+3%
Inventory Analyst12,800 ريال-9%
مدير تحليلات المخزون12,900 ريال-9%
كاتب مراقبة المخزون7,060 ريال-50%
مدير مراقبة المخزون17,500 ريال+24%
Inventory Management Associate14,600 ريال+3%
مدير تحسين المخزون15,400 ريال+9%
Inventory Specialist12,700 ريال-10%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية15,000 ريال+6%
Logistics Engineer12,600 ريال-11%
المخطط الرئيسي12,700 ريال-10%
معالج المواد8,270 ريال-41%
أخصائي تخطيط المواد11,400 ريال-19%
مدير البضائع16,400 ريال+16%
مدير المشتريات28,300 ريال+100%
Procurement Agent10,300 ريال-27%
محلل المشتريات17,700 ريال+25%
مساعد المشتريات10,000 ريال-29%
Procurement Associate13,600 ريال-4%
كاتب المشتريات6,620 ريال-53%
مهندس المشتريات13,700 ريال-3%
موظف المشتريات6,390 ريال-55%
محلل عملية الشراء15,300 ريال+8%
مدير مخاطر المشتريات16,000 ريال+13%
Procurement Specialist13,100 ريال-7%
مستشار تكنولوجيا المشتريات15,900 ريال+13%
مخطط الإنتاج14,500 ريال+3%
المشتري المشروع16,500 ريال+17%
Purchasing Agent11,700 ريال-17%
مساعد مشتريات7,380 ريال-48%
ضابط المشتريات12,300 ريال-13%
مشرف مبيعات17,400 ريال+23%
Shipping and Receiving Clerk6,710 ريال-52%
منسق الشحن12,600 ريال-11%
Stock Clerk7,060 ريال-50%
منظم الأسهم8,330 ريال-41%
Storage Manager16,800 ريال+19%
امين المخزن6,590 ريال-53%
Stores and Logistics Coordinator14,100 ريال-0%
محلل المصادر الاستراتيجية18,500 ريال+31%
مدير برنامج تنوع الموردين18,400 ريال+30%
مدير علاقات الموردين19,100 ريال+35%
سلسلة التوريد المحلل19,400 ريال+38%
منسق سلسلة التوريد14,400 ريال+2%
مدير تطوير سلسلة التوريد23,900 ريال+69%
مدير سلسلة الإمداد29,300 ريال+110%
مدير سلسلة التوريد28,400 ريال+100%
مخطط العرض13,100 ريال-7%
أخصائي مشتريات الاستدامة17,900 ريال+27%
أخصائي المصادر المستدامة13,600 ريال-4%
مدير سلسلة التوريد المستدامة19,600 ريال+39%
مدير لوجستيات طرف ثالث20,400 ريال+45%
أخصائي إدارة البائعين18,300 ريال+30%
مساعد مستودع5,580 ريال-60%
مهندس أتمتة المستودعات14,100 ريال-0%
كاتب مستودع5,490 ريال-61%
تنفيذي مستودع22,700 ريال+61%
قائد مستودع15,500 ريال+10%
مدير مستودع24,900 ريال+77%
مشرف مخزن16,100 ريال+14%
مشتري جملة20,000 ريال+42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة14,500 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Contracts Specialist في قطر؟

اي راتب بين 12,700 ريال و 14,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Contracts Specialist في قطر يتراوح ما بين 7,480 ريال و 10,600 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024