الموظف في مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر يكسب في المتوسط حوالي 13,200 ريال. تتراوح الرواتب بين 7,150 ريال (الحد الأدنى) إلى 20,000 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,150 ريال |
المتوسط 11,800 ريال |
الحد الأعلى 20,000 ريال |
راتب مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر يتراوح ما بين 7,150 ريال (الحد الأدنى) و 20,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 11,800 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر يتقاضون أقل من 9,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المصور السينمائي بدون طيار في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,850 ريال و 10,600 ريال. 20% من الأجور أقل من 7,850 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,600 ريال و 11,800 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,800 ريال.
0 - 2 سنة | 8,300 ريال | |
2 - 5 سنة | +26% | 10,500 ريال |
5 - 10 سنة | +32% | 13,800 ريال |
10 - 15 سنة | +18% | 16,300 ريال |
15 - 20 سنة | +11% | 18,000 ريال |
20+ سنة | +6% | 19,100 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المصور السينمائي بدون طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,300 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,500 ريال، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,800 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,300 ريال تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,000 ريال و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,100 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 10,100 ريال | |
شهادة مهنية | +13% | 11,400 ريال |
شهادة بكالوريوس | +32% | 15,000 ريال |
شهادة الماسترز | +24% | 18,600 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المصور السينمائي بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,100 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,400 ريال، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,000 ريال، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,600 ريال، 24% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 13,600 ريال | |
إناث | -6% | 12,700 ريال |
الموظفون في مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر هو 41 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو | -100% | |
3D فنان | 13,000 ريال | -2% |
مصمم 3D | 13,200 ريال | -0% |
3D Generalist | 11,600 ريال | -12% |
3D Visualization Specialist | 13,200 ريال | -0% |
Acrobatic Rigger | 9,190 ريال | -31% |
ممثل | 18,500 ريال | +40% |
Art Administrator | 13,900 ريال | +5% |
مدير فني | 17,900 ريال | +35% |
Art Lead | 18,200 ريال | +38% |
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 12,500 ريال | -6% |
مساعد مدير الإعلام | 15,800 ريال | +19% |
Associate Producer | 19,300 ريال | +46% |
Broadcast and Sound Engineer | 11,700 ريال | -12% |
Broadcast Associate | 9,510 ريال | -28% |
Broadcast News Analyst | 14,500 ريال | +10% |
فني البث | 8,160 ريال | -38% |
بث صحفي | 17,200 ريال | +30% |
Broadcasting Presenter | 17,700 ريال | +34% |
Camera Equipment Repairer | 9,340 ريال | -29% |
مشغل الكاميرا | 8,830 ريال | -33% |
كارتونيست / الرسوم المتحركة | 13,700 ريال | +4% |
CAS Engineer | 14,100 ريال | +7% |
الرقابة التنفيذية | 16,200 ريال | +22% |
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 22,900 ريال | +73% |
مصمم الرقص | 11,700 ريال | -12% |
خبير ألوان | 7,130 ريال | -46% |
Communications Manager | 21,100 ريال | +59% |
منسق المحتوى | 11,800 ريال | -11% |
Correspondent | 15,400 ريال | +16% |
مدير الرقص | 14,100 ريال | +7% |
راقصة / راقص | 12,200 ريال | -8% |
مدير المحتوى الرقمي | 19,100 ريال | +44% |
مروج الموسيقى الرقمية | 16,300 ريال | +23% |
Director of Photography | 14,300 ريال | +8% |
Disc Jockey | 9,300 ريال | -30% |
المصور السينمائي بدون طيار | 13,200 ريال | -0% |
مساعد التحرير | 7,410 ريال | -44% |
مدير الفعاليات | 14,000 ريال | +6% |
مصمم جرافيك | 9,110 ريال | -31% |
Illustrator | 11,100 ريال | -16% |
Industrial Designer | 8,640 ريال | -35% |
مدير التسويق المؤثر | 18,500 ريال | +40% |
أخصائي التواصل مع المؤثرين | 14,100 ريال | +7% |
Instructional Designer | 9,130 ريال | -31% |
مدير مجتمع الإنترنت | 12,300 ريال | -7% |
منتج راديو الإنترنت | 21,400 ريال | +62% |
صحافي | 16,600 ريال | +25% |
مدير البث المباشر | 12,300 ريال | -7% |
منتج البث المباشر | 18,000 ريال | +36% |
أخصائي البث المباشر | 13,500 ريال | +2% |
Makeup Artist | 9,120 ريال | -31% |
مدير تصميم الوسائط | 23,700 ريال | +79% |
مشغل وسائل الإعلام | 7,560 ريال | -43% |
مدير العمليات الإعلامية | 19,400 ريال | +47% |
مخطط إعلامي | 13,000 ريال | -2% |
منتج وسائل الإعلام | 17,200 ريال | +30% |
مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 22,800 ريال | +72% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 24,000 ريال | +81% |
مدير برنامج اإلعالم | 26,300 ريال | +99% |
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 25,600 ريال | +93% |
مدير العلاقات الإعلامية | 24,200 ريال | +83% |
Media Sales Manager | 28,000 ريال | +110% |
Movement and Dance Coordinator | 14,600 ريال | +10% |
منسق الوسائط المتعددة | 9,150 ريال | -31% |
مصمم الوسائط المتعددة | 9,880 ريال | -25% |
مستشار الموسيقى | 12,500 ريال | -6% |
منتج موسيقى | 19,300 ريال | +46% |
موسيقي او عازف | 9,980 ريال | -25% |
News Associate | 13,300 ريال | +0% |
News Reporter | 17,200 ريال | +30% |
منسق المجتمع عبر الإنترنت | 11,900 ريال | -10% |
أخصائي إعلان بودكاست | 13,700 ريال | +4% |
منتج بودكاست | 14,100 ريال | +7% |
مساعد ما بعد الإنتاج | 8,530 ريال | -36% |
Producer | 22,100 ريال | +67% |
مصمم المنتج | 9,530 ريال | -28% |
مخطط المنتجات | 12,300 ريال | -7% |
Production Artist | 12,500 ريال | -6% |
مساعد انتاج | 8,730 ريال | -34% |
مدير الإنتاج | 19,600 ريال | +48% |
فني إنتاج | 7,880 ريال | -40% |
باحث برنامج | 15,100 ريال | +14% |
منسق الترويج | 12,000 ريال | -9% |
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 15,800 ريال | +19% |
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 13,200 ريال | -0% |
مهندس صوت | 12,100 ريال | -9% |
Sound Engineering Technician | 6,920 ريال | -48% |
مرحلة فني | 7,030 ريال | -47% |
محرر فرعي | 8,310 ريال | -37% |
منتج تنفيذي تلفزيوني | 28,400 ريال | +110% |
مهندس النقل | 13,700 ريال | +4% |
محرر فيديوهات | 10,900 ريال | -18% |
منتج فيديو | 14,200 ريال | +7% |
مصور فيديو | 12,700 ريال | -4% |
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 20,400 ريال | +54% |
مصمم مجموعة افتراضية | 15,400 ريال | +16% |
أخصائي التدريج الافتراضي | 15,500 ريال | +17% |
مصمم بصري | 13,100 ريال | -1% |
فنان مؤثرات بصرية | 13,800 ريال | +4% |
فنان صوتي | 12,000 ريال | -9% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 11,800 ريال و 13,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة المصور السينمائي بدون طيار في قطر يتراوح ما بين 7,150 ريال و 9,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.