سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي سكليتي في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي سكليتي في قطر؟

معدل الراتب الشهري

14,400 ريال

( 173,000 ريال سنوي)

منخفض
7,490
ريال المعدل
14,400
ريال مرتفع
22,000
ريال

أجور مهنة أخصائي سكليتي في قطر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
13,000 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,600 و 13,000 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
8,480 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,480 و 11,600 ريال

الحد الأدنى 7,490 ريال

المتوسط 13,100 ريال

الحد الأعلى 22,000 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي سكليتي في قطر يتراوح ما بين 7,490 ريال (الحد الأدنى) و 22,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 13,100 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي سكليتي في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي سكليتي في قطر يتقاضون أقل من 10,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,900 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي سكليتي في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,480 ريال و 11,600 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,480 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,600 ريال و 13,000 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,000 ريال.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي سكليتي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي سكليتي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,510 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,400 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,800 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,000 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,600 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,700 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي سكليتي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,300 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 ريال، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,500 ريال، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,000 ريال، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي سكليتي / قطر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي سكليتي في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي سكليتي في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة أخصائي سكليتي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي سكليتي في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

قطر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي سكليتي في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/information-technology/database-administration/sqlite-specialist/annual-salary-bonus-rate-qatar-sqlite-specialist.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		28%
لا مكافئات		72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي سكليتي في قطر

83 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي سكليتي في قطر هو 83 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي سكليتي في قطر هو 43 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
أخصائي كاساندرا	15,200 ريال	+5%
أخصائي كوزموس دي بي	14,500 ريال	+1%
أخصائي Couch DB	14,900 ريال	+3%
محلل البيانات	14,200 ريال	-1%
مهندس تحليل البيانات	14,000 ريال	-3%
مهندس بيانات	14,900 ريال	+3%
منسق إدخال البيانات	8,330 ريال	-42%
مشرف إدخال البيانات	9,380 ريال	-35%
أخصائي إدارة البيانات	16,600 ريال	+15%
مدير البيانات	19,900 ريال	+38%
محلل نمذجة البيانات	14,200 ريال	-1%
محلل أمن البيانات	15,100 ريال	+5%
فني بيانات	8,450 ريال	-41%
Data Visualisation Analyst	14,900 ريال	+3%
مدير تخزين البيانات	19,100 ريال	+33%
أخصائي تخزين البيانات	14,200 ريال	-1%
مدير إدارة قواعد البيانات	17,500 ريال	+21%
مسؤول قاعدة البيانات	15,500 ريال	+8%
محلل قاعدة البيانات	15,800 ريال	+10%
مطور قاعدة البيانات	15,000 ريال	+4%
كاتب تقرير قاعدة البيانات	13,500 ريال	-6%
أخصائي فايربيرد	13,900 ريال	-4%
متخصص IBM DB2	13,500 ريال	-6%
أخصائي InfluxDB	14,500 ريال	+1%
Information Technology Analyst	14,100 ريال	-2%
Information Technology Architect	15,400 ريال	+7%
Information Technology Business Analyst	15,300 ريال	+6%
Information Technology Engineer	12,200 ريال	-15%
Information Technology Operation Engineer	12,200 ريال	-15%
Lotus Notes Developer	14,800 ريال	+3%
اختصاصي MariaDB	14,500 ريال	+1%
أخصائي خادم Microsoft SQL	16,200 ريال	+12%
أخصائي MongoDB	14,700 ريال	+2%
أخصائي MySQL	12,800 ريال	-11%
Oracle Database Administrator	14,500 ريال	+1%
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل	16,500 ريال	+15%
أخصائي PostgreSQL	15,000 ريال	+4%
أخصائي ريديس	13,200 ريال	-8%
أخصائي سكليتي	14,400 ريال	-0%
أخصائي Supabase	11,700 ريال	-19%
Systems Integration Analyst	15,600 ريال	+8%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي سكليتي في قطر؟

اي راتب بين 13,100 ريال و 14,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي سكليتي في قطر يتراوح ما بين 7,490 ريال و 10,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.