سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك 2024
كم هو دخل وظيفة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك؟
منخفض
44,500
CAD المعدل
82,400
CAD مرتفع
124,000
CAD
الموظف في مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك يكسب في المتوسط حوالي 82,400 CAD. تتراوح الرواتب بين 44,500 CAD (الحد الأدنى) إلى 124,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
73,400 CAD أو أكثر
65,700 و 73,400 CAD
48,800 CAD أو أقل
48,800 و 65,700 CAD
 44,500 CAD |
73,600 CAD |
124,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك يتراوح ما بين 44,500 CAD (الحد الأدنى) و 124,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 73,600 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك يتقاضون أقل من 61,600 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 83,100 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,800 CAD و 65,700 CAD. 20% من الأجور أقل من 48,800 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 65,700 CAD و 73,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 73,400 CAD.
مقارنة رواتب مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 51,700 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 65,200 CAD |
| 5 - 10 سنة | +32% | 86,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +18% | 101,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +11% | 112,000 CAD |
| 20+ سنة | +6% | 119,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 51,700 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 65,200 CAD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 86,000 CAD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 101,000 CAD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 112,000 CAD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 119,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 62,800 CAD | |
| شهادة مهنية | +13% | 70,800 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 93,200 CAD |
| شهادة الماسترز | +24% | 116,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 62,800 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 70,800 CAD، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 93,200 CAD، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 116,000 CAD، 24% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد / كيبيك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 80,600 CAD | |
| إناث | -4% | 77,200 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيبيك لمن يعملون في وظيفة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/3d-printing-construction-technician/annual-salary-bonus-rate-canada-3d-printing-construction-technician.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك
40 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك هو 40 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك هو 21 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 82,400 CAD |  +0% |
| Adjudicator | 51,100 CAD | -38% |
| مجمع | 41,800 CAD | -49% |
| Boat Builder and Shipwright | 63,500 CAD | -23% |
| بناء | 37,200 CAD | -55% |
| مدير مبنى | 53,600 CAD | -35% |
| مهندس أتمتة المباني | 123,000 CAD | +49% |
| Building Contracts Manager | 182,000 CAD | +120% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 158,000 CAD | +92% |
| مفتش أبنية | 53,400 CAD | -35% |
| مراقب أبنية | 40,200 CAD | -51% |
| Building Sales Manager | 179,000 CAD | +120% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 121,000 CAD | +47% |
| صانع خزائن | 44,200 CAD | -46% |
| نجار | 50,400 CAD | -39% |
| مهندس مدني | 128,000 CAD | +55% |
| فني مدني | 60,300 CAD | -27% |
| Concreter | 37,300 CAD | -55% |
| Construction and Building Inspector | 54,800 CAD | -33% |
| Construction and Maintenance Manager | 101,000 CAD | +23% |
| مساعد البناء | 49,100 CAD | -40% |
| منسق البناء | 72,600 CAD | -12% |
| محلل بيانات البناء | 105,000 CAD | +27% |
| مقدر البناء | 82,700 CAD | +0% |
| Construction Field Engineer | 111,000 CAD | +35% |
| Construction General Manager | 226,000 CAD | +170% |
| Construction Inventory Officer | 43,300 CAD | -47% |
| مدير الإنشاءات | 220,000 CAD | +170% |
| Construction Operations Manager | 212,000 CAD | +160% |
| Construction Project Controls Manager | 159,000 CAD | +93% |
| Construction Project Coordinator | 128,000 CAD | +55% |
| Construction Project Engineer | 121,000 CAD | +47% |
| مدير مشروع البناء | 216,000 CAD | +160% |
| Construction Project Planner | 115,000 CAD | +40% |
| Construction Quality Control Manager | 167,000 CAD | +100% |
| مهندس روبوتات البناء | 127,000 CAD | +54% |
| ضابط سلامة البناء | 78,600 CAD | -5% |
| Construction Superintendent | 76,600 CAD | -7% |
| مشرف الإنشاء | 121,000 CAD | +47% |
| Construction Technical Assistant | 45,600 CAD | -45% |
| Construction Technical Officer | 51,700 CAD | -37% |
| Construction Technical Writer | 49,100 CAD | -40% |
| Construction Technician | 43,100 CAD | -48% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 123,000 CAD | +49% |
| Construction Worker | 37,300 CAD | -55% |
| Crane and Tower Operator | 45,500 CAD | -45% |
| Crane Operator | 43,200 CAD | -48% |
| ميكانيكي ديزل | 41,300 CAD | -50% |
| مدير البناء الرقمي | 138,000 CAD | +68% |
| رسام | 37,300 CAD | -55% |
| مثبت Drywall | 44,100 CAD | -46% |
| رسام خرائط كهربائية | 43,200 CAD | -48% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 145,000 CAD | +76% |
| Electrical Engineering Technician | 51,700 CAD | -37% |
| مشرف الكهربائية | 86,200 CAD | +5% |
| عامل كهرباء | 62,200 CAD | -24% |
| Elevator Installer and Repairer | 54,100 CAD | -34% |
| مهندس | 124,000 CAD | +51% |
| مشغل حفارة | 41,200 CAD | -50% |
| Field Inspector | 72,800 CAD | -12% |
| Floor Finisher | 49,600 CAD | -40% |
| مدير طابق | 70,600 CAD | -14% |
| مراقب عمال | 34,500 CAD | -58% |
| Frame and Truss Detailer | 40,300 CAD | -51% |
| Furniture Finisher | 41,300 CAD | -50% |
| فني الغاز | 39,300 CAD | -52% |
| Handyman | 39,300 CAD | -52% |
| Health and Safety Coordinator | 54,800 CAD | -33% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 57,500 CAD | -30% |
| مدير التثبيت | 147,000 CAD | +78% |
| مثبت | 37,300 CAD | -55% |
| Insulation Installer | 41,200 CAD | -50% |
| عامل | 32,600 CAD | -60% |
| مساح أراضي | 57,900 CAD | -30% |
| اخصائي البناء العجاف | 118,000 CAD | +43% |
| فني رفع | 43,400 CAD | -47% |
| صيانة فورمان | 38,300 CAD | -53% |
| اختبار المواد | 66,100 CAD | -20% |
| صانع نموذج | 63,500 CAD | -23% |
| متلقي الطلبات | 36,400 CAD | -56% |
| Painter | 39,300 CAD | -52% |
| Pipe Layer | 34,400 CAD | -58% |
| Pipe Welder | 33,500 CAD | -59% |
| معطى الأسرار | 35,300 CAD | -57% |
| سباكة | 47,500 CAD | -42% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 118,000 CAD | +43% |
| منسق الممتلكات | 108,000 CAD | +31% |
| مدير المشتريات | 151,000 CAD | +83% |
| كمية مقدر | 76,600 CAD | -7% |
| Quantity Surveyor | 82,700 CAD | +0% |
| Roof Slater and Tiler | 36,400 CAD | -56% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 41,300 CAD | -50% |
| عامل الصفائح المعدنية | 35,400 CAD | -57% |
| كاتب الموقع | 41,300 CAD | -50% |
| مهندس موقع | 111,000 CAD | +35% |
| قائد الموقع | 202,000 CAD | +150% |
| الأسهم المراقب المالي | 62,500 CAD | -24% |
| Structural Steel Construction Worker | 47,500 CAD | -42% |
| مهندس مواد مستدامة | 120,000 CAD | +46% |
| رسام تقني | 48,200 CAD | -41% |
| مدير المناقصة | 179,000 CAD | +120% |
| مدير المناقصات | 188,000 CAD | +130% |
| برج كرين المشغل | 42,300 CAD | -49% |
| حرفي جدران و بلاط | 38,300 CAD | -53% |
| مدير مستودع | 138,000 CAD | +68% |
| لحام | 36,300 CAD | -56% |
| مشرف لحام | 46,900 CAD | -43% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك؟
اي راتب بين 73,600 CAD و 83,100 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد في كيبيك يتراوح ما بين 44,500 CAD و 61,600 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.