الموظف في مهنة مشرف فني في كيبيك يكسب في المتوسط حوالي 118,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 63,500 CAD (الحد الأدنى) إلى 178,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف فني في كيبيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 63,500 CAD |
المتوسط 105,000 CAD |
الحد الأعلى 178,000 CAD |
راتب مهنة مشرف فني في كيبيك يتراوح ما بين 63,500 CAD (الحد الأدنى) و 178,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 105,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف فني في كيبيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف فني في كيبيك يتقاضون أقل من 88,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 119,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف فني في كيبيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 69,700 CAD و 93,800 CAD. 20% من الأجور أقل من 69,700 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 93,800 CAD و 105,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 105,000 CAD.
0 - 2 سنة | 73,800 CAD | |
2 - 5 سنة | +26% | 93,200 CAD |
5 - 10 سنة | +32% | 123,000 CAD |
10 - 15 سنة | +18% | 144,000 CAD |
15 - 20 سنة | +11% | 160,000 CAD |
20+ سنة | +6% | 170,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف فني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 73,800 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 93,200 CAD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 123,000 CAD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 144,000 CAD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 160,000 CAD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 170,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 93,200 CAD | |
شهادة مهنية | +37% | 127,000 CAD |
شهادة بكالوريوس | +29% | 164,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 93,200 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 127,000 CAD، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 164,000 CAD، 29% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف فني في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 110,000 CAD | |
إناث | -4% | 106,000 CAD |
الموظفون في مهنة مشرف فني في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف فني في كيبيك هو 31 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 126,000 CAD | +7% |
مدير فني | 130,000 CAD | +11% |
مشرف فني | 118,000 CAD | +0% |
فنان | 129,000 CAD | +10% |
محرر مساعد | 97,400 CAD | -17% |
Associate Content Management Specialist | 127,000 CAD | +8% |
محرر مشارك | 101,000 CAD | -14% |
منتج كتاب صوتي | 134,000 CAD | +14% |
Binder and Finisher | 55,000 CAD | -53% |
Bindery Supervisor | 76,600 CAD | -35% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 112,000 CAD | -5% |
مدير التعاميم | 184,000 CAD | +56% |
منسق الألوان | 68,900 CAD | -41% |
فني الألوان | 60,700 CAD | -48% |
Commissioning Editor | 99,600 CAD | -15% |
محرر الاتصالات | 103,000 CAD | -12% |
كاتب المحتوى | 119,000 CAD | +1% |
صانع المحتوى | 115,000 CAD | -2% |
أمين المحتوى | 112,000 CAD | -5% |
مصمم المحتوى | 111,000 CAD | -6% |
Content Management Assistant | 99,900 CAD | -15% |
ناشر | 102,000 CAD | -13% |
مؤلف | 124,000 CAD | +5% |
Corporate Print Center Specialist | 90,400 CAD | -23% |
Curator | 101,000 CAD | -14% |
مدير الحقوق الرقمية | 140,000 CAD | +19% |
مشغل DTP | 99,900 CAD | -15% |
محرر | 112,000 CAD | -5% |
ناشر الإلكتروني | 120,000 CAD | +2% |
محرر أزياء | 119,000 CAD | +1% |
مدير تصميم الوسائط | 202,000 CAD | +72% |
مخطط إعلامي | 136,000 CAD | +16% |
مصور فوتوغرافي | 94,200 CAD | -20% |
Planning and Supply Manager | 222,000 CAD | +89% |
مصمم طباعة | 97,700 CAD | -17% |
منسق إنتاج الطباعة | 102,000 CAD | -13% |
مدير إنتاج الطباعة | 212,000 CAD | +80% |
منسق الطباعة عند الطلب | 106,000 CAD | -10% |
الطباعة الصحافة المشغل | 96,400 CAD | -18% |
محرر الإنتاج | 112,000 CAD | -5% |
مدقق لغوي | 99,900 CAD | -15% |
الناشر | 129,000 CAD | +10% |
Publishing and Printing Coordinator | 93,000 CAD | -21% |
Publishing and Printing Manager | 217,000 CAD | +85% |
Publishing and Printing Supervisor | 167,000 CAD | +42% |
أخصائي النشر | 132,000 CAD | +12% |
مراسل | 147,000 CAD | +25% |
كاتب تقني | 119,000 CAD | +1% |
مدير الكتابة التقنية | 173,000 CAD | +47% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 105,000 CAD و 119,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف فني في كيبيك يتراوح ما بين 63,500 CAD و 88,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.