Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك 2024

كم هو دخل وظيفة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك؟


معدل الراتب السنوي
49,100 CAD
( 4,100 CAD شهري)

منخفض
25,500
CAD
المعدل
49,100
CAD
مرتفع
75,200
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك يكسب في المتوسط حوالي 49,100 CAD. تتراوح الرواتب بين 25,500 CAD (الحد الأدنى) إلى 75,200 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك

توزيع الرواتب كيبيك Insurance Policy Processing Clerk سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/insurance/insurance-policy-processing-clerk/median-and-salary-distribution-yearly-quebec-insurance-policy-processing-clerk.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
44,500 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
39,600 و 44,500 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
28,900 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,900 و 39,600 CAD
الحد الأدنى
25,500 CAD
المتوسط
44,700 CAD
الحد الأعلى
75,200 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك يتراوح ما بين 25,500 CAD (الحد الأدنى) و 75,200 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 44,700 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك يتقاضون أقل من 37,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,700 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,900 CAD و 39,600 CAD. 20% من الأجور أقل من 28,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,600 CAD و 44,500 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 44,500 CAD.

مقارنة رواتب مهنة Insurance Policy Processing Clerk حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
29,000 CAD
2 - 5 سنة+34%
39,000 CAD
5 - 10 سنة+30%
50,600 CAD
10 - 15 سنة+21%
61,300 CAD
15 - 20 سنة+9%
67,000 CAD
20+ سنة+5%
70,500 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كيبيك Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/insurance/insurance-policy-processing-clerk/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-quebec-insurance-policy-processing-clerk.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Insurance Policy Processing Clerk.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,000 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,600 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 61,300 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 70,500 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
34,500 CAD
شهادة بكالوريوس+52%
52,300 CAD
شهادة الماسترز+42%
74,200 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كيبيك Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/insurance/insurance-policy-processing-clerk/salary-comparison-by-education-level-yearly-quebec-insurance-policy-processing-clerk.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Insurance Policy Processing Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,500 CAD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 52,300 CAD، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 74,200 CAD، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Insurance Policy Processing Clerk / كيبيك

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا Insurance Policy Processing Clerk سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
44,400 CAD
إناث-4%
42,400 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيبيك لمن يعملون في وظيفة Insurance Policy Processing Clerk؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/annual-salary-increment-rate-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Insurance Policy Processing Clerk في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/annual-salary-bonus-rate-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك


24 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك هو 24 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك هو 12 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين177,000 CAD+260%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين128,000 CAD+160%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين133,000 CAD+170%
الخبير بشؤون التأمين186,000 CAD+280%
Adjustment Insurance Clerk47,900 CAD-3%
Assistant Broker87,800 CAD+79%
مساعد مدير المطالبات139,000 CAD+180%
Associate Insurance Representative67,000 CAD+36%
Auditing Insurance Manager197,000 CAD+300%
مدقق تأمين Blockchain128,000 CAD+160%
وسيط136,000 CAD+180%
Claim Advocacy Professional139,000 CAD+180%
ضابط مطالبات و الادعائات50,400 CAD+3%
محلل المطالبات و الادعائات72,300 CAD+47%
مدقق المطالبات و الادعائات67,000 CAD+36%
مدير المطالبات و الادعائات187,000 CAD+280%
منفذ المطالبات و الادعائات50,400 CAD+3%
Claims Representative57,500 CAD+17%
Claims Resolution Specialist139,000 CAD+180%
المشرف على المطالبات و الادعائات138,000 CAD+180%
أخصائي الشكاوى127,000 CAD+160%
Compliance Examiner131,000 CAD+170%
ضابط الامتثال106,000 CAD+120%
Compliance Reviewer120,000 CAD+140%
مستشار138,000 CAD+180%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار60,500 CAD+23%
Eligibility Interviewer144,000 CAD+190%
أخصائي الأهلية129,000 CAD+160%
Insurance Account Manager170,000 CAD+250%
Insurance Accounts Executive139,000 CAD+180%
ضابط تأمين123,000 CAD+150%
عامل تأمين78,600 CAD+60%
محلل تأمين129,000 CAD+160%
Insurance Appraiser133,000 CAD+170%
Insurance Claims Clerk50,400 CAD+3%
ضابط امتثال التأمين153,000 CAD+210%
عالم بيانات التأمين128,000 CAD+160%
Insurance Examiner127,000 CAD+160%
محقق في الاحتيال في التأمين107,000 CAD+120%
Insurance Investigator121,000 CAD+150%
Insurance Manager230,000 CAD+370%
Insurance Operations Manager220,000 CAD+350%
Insurance Policy Processing Clerk49,100 CAD-0%
Insurance Pricing Assistant104,000 CAD+110%
مدير منتجات التأمين155,000 CAD+220%
Insurance Program Manager173,000 CAD+250%
Insurance Project Manager176,000 CAD+260%
Insurance Quality Assurance Agent114,000 CAD+130%
Insurance Sales Agent80,600 CAD+64%
Insurance Sales Director222,000 CAD+350%
Insurance Sales Manager181,000 CAD+270%
Insurance Sales Representative72,300 CAD+47%
Insurance Team Leader143,000 CAD+190%
كاتب تأمين103,000 CAD+110%
محلل Insurtech125,000 CAD+150%
Loss Control Specialist131,000 CAD+170%
Loss Prevention Investigator145,000 CAD+200%
Loss Prevention Manager188,000 CAD+280%
Loss Prevention Specialist141,000 CAD+190%
وكيل التأمين البحري103,000 CAD+110%
مدقق طبي136,000 CAD+180%
Monitoring and Performance Officer93,400 CAD+90%
أخصائي تأمين حدودي135,000 CAD+170%
أخصائي خدمات الدفع139,000 CAD+180%
مدير التأمين من نظير إلى نظير159,000 CAD+220%
مدير تغيير السياسات212,000 CAD+330%
مشرف تغيير السياسات150,000 CAD+210%
فني تغيير السياسة62,200 CAD+27%
محلل المخاطر151,000 CAD+210%
مدير إدارة المخاطر252,000 CAD+410%
مشرف إدارة المخاطر161,000 CAD+230%
مدير المخاطر246,000 CAD+400%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي141,000 CAD+190%
عنوان التأمين نموذج113,000 CAD+130%
مدير التدريب153,000 CAD+210%
مساعد الاكتتاب70,300 CAD+43%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك؟

اي راتب بين 44,700 CAD و 50,700 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Insurance Policy Processing Clerk في كيبيك يتراوح ما بين 25,500 CAD و 37,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024