سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المحل في كيبيك 2024
كم هو دخل وظيفة مدير المحل في كيبيك؟
منخفض
66,100
CAD المعدل
144,000
CAD مرتفع
228,000
CAD
الموظف في مهنة مدير المحل في كيبيك يكسب في المتوسط حوالي 144,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 66,100 CAD (الحد الأدنى) إلى 228,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المحل في كيبيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير المحل في كيبيك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
136,000 CAD أو أكثر
119,000 و 136,000 CAD
82,200 CAD أو أقل
82,200 و 119,000 CAD
 66,100 CAD |
137,000 CAD |
228,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير المحل في كيبيك يتراوح ما بين 66,100 CAD (الحد الأدنى) و 228,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 137,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المحل في كيبيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المحل في كيبيك يتقاضون أقل من 111,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 158,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المحل في كيبيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 82,200 CAD و 119,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 82,200 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 119,000 CAD و 136,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 136,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة مدير المحل حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 75,000 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 100,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 148,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 181,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 197,000 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 213,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المحل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 75,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 100,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 148,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 181,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 197,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 213,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 85,500 CAD | |
| شهادة مهنية | +57% | 134,000 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 225,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المحل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 85,500 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 134,000 CAD، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 225,000 CAD، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المحل / كيبيك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المحل في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 134,000 CAD | |
| إناث | -5% | 127,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المحل في كيبيك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيبيك لمن يعملون في وظيفة مدير المحل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير المحل في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المحل في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/sales-retail-and-wholesale/shop-manager/annual-salary-bonus-rate-canada-shop-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير المحل في كيبيك
69 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المحل في كيبيك هو 69 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المحل في كيبيك هو 32 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 147,000 CAD |  +2% |
| موظف حساب | 78,500 CAD | -45% |
| مدير منطقة | 170,000 CAD | +18% |
| رئيس مبيعات منطقة | 279,000 CAD | +94% |
| مدير مبيعات منطقة | 227,000 CAD | +58% |
| مساعد مشرف المخزن | 90,100 CAD | -37% |
| مساعد مدير قسم | 102,000 CAD | -29% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 126,000 CAD | -12% |
| مدير فرع | 160,000 CAD | +11% |
| مشرف الفرع | 141,000 CAD | -2% |
| أمين الصندوق | 49,100 CAD | -66% |
| مدير الصندوق | 111,000 CAD | -23% |
| Commercial Sales Manager | 222,000 CAD | +55% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 175,000 CAD | +22% |
| مدير مبيعات الشركات | 196,000 CAD | +36% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 147,000 CAD | +2% |
| مدير مستودع | 157,000 CAD | +9% |
| مشرف مستودع | 134,000 CAD | -7% |
| نائب مدير المبيعات | 155,000 CAD | +8% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 190,000 CAD | +32% |
| Director of Sales | 269,000 CAD | +87% |
| مدير التوزيع | 177,000 CAD | +23% |
| District Leader | 134,000 CAD | -7% |
| District Sales Manager | 162,000 CAD | +13% |
| مستشار تجارة الكترونية | 157,000 CAD | +9% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 151,000 CAD | +5% |
| Field Sales Representative | 108,000 CAD | -25% |
| Furniture Sales Associate | 74,600 CAD | -48% |
| مدير الجملة العالمية | 300,000 CAD | +110% |
| Head Cashier | 105,000 CAD | -27% |
| Head of Direct Sales | 192,000 CAD | +34% |
| Head of Retail | 203,000 CAD | +41% |
| Head Teller | 107,000 CAD | -26% |
| مبيعات داخلية | 78,500 CAD | -45% |
| Inside Sales Account Manager | 134,000 CAD | -7% |
| مهندس مبيعات داخلي | 94,300 CAD | -34% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 143,000 CAD | -0% |
| Inside Sales Representative | 86,200 CAD | -40% |
| مدير المبيعات الداخلية | 160,000 CAD | +11% |
| مدير المخزون | 147,000 CAD | +2% |
| مدير الحساب الرئيسي | 149,000 CAD | +4% |
| Medical Device Sales | 120,000 CAD | -16% |
| Medical Device Sales Representative | 123,000 CAD | -14% |
| التاجر | 105,000 CAD | -27% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 130,000 CAD | -9% |
| National Account Manager | 206,000 CAD | +43% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 178,000 CAD | +24% |
| مدير المبيعات الوطنية | 289,000 CAD | +100% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 131,000 CAD | -9% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 107,000 CAD | -26% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 159,000 CAD | +11% |
| Outside Sales Representative | 105,000 CAD | -27% |
| Parts Salesperson | 87,300 CAD | -39% |
| إستراتيجي التخصيص | 157,000 CAD | +9% |
| مدير تطوير المشاريع | 173,000 CAD | +20% |
| مدير مشروع | 169,000 CAD | +18% |
| مدير مبيعات المشروع | 171,000 CAD | +19% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 236,000 CAD | +64% |
| مهندس الاقتباس | 86,700 CAD | -40% |
| Regional Sales Director | 289,000 CAD | +100% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 268,000 CAD | +87% |
| مدير العلاقات | 182,000 CAD | +27% |
| Retail Merchandiser | 65,500 CAD | -54% |
| مدير عمليات التجزئة | 159,000 CAD | +11% |
| Retail Sales Associate | 126,000 CAD | -12% |
| Retail Sales Representative | 93,800 CAD | -35% |
| Retail Salesperson | 89,500 CAD | -38% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 169,000 CAD | +18% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 89,500 CAD | -38% |
| مدير الإيرادات | 160,000 CAD | +11% |
| Sales Account Manager | 185,000 CAD | +29% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 201,000 CAD | +40% |
| مدير إدارة المبيعات | 192,000 CAD | +34% |
| محلل المبيعات | 154,000 CAD | +7% |
| مساعد مبيعات | 61,300 CAD | -57% |
| شريك مبيعات | 81,400 CAD | -43% |
| استشاري المبيعات | 122,000 CAD | -15% |
| منسق مبيعات | 92,700 CAD | -35% |
| Sales Development Representative | 112,000 CAD | -22% |
| مدير مبيعات | 256,000 CAD | +78% |
| مهندس مبيعات | 99,200 CAD | -31% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 176,000 CAD | +23% |
| مدير المبيعات | 232,000 CAD | +62% |
| مسؤول المبيعات | 88,500 CAD | -38% |
| مخطط المبيعات | 139,000 CAD | -3% |
| محلل تخطيط المبيعات | 150,000 CAD | +4% |
| مندوب مبيعات | 89,500 CAD | -38% |
| Sales Service Associate | 78,500 CAD | -45% |
| أخصائي مبيعات | 131,000 CAD | -9% |
| مشرف مبيعات | 132,000 CAD | -8% |
| دعم المبيعات | 66,100 CAD | -54% |
| مدير دعم المبيعات | 139,000 CAD | -3% |
| Sales Team Leader | 138,000 CAD | -4% |
| مدرب المبيعات | 149,000 CAD | +4% |
| Securities Sales Agent | 148,000 CAD | +3% |
| الشاحن / المتلقي | 67,200 CAD | -53% |
| مدير المحل | 169,000 CAD | +18% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 196,000 CAD | +36% |
| مدير تطوير مخزن | 106,000 CAD | -26% |
| أمين صندوق الاشتراك | 144,000 CAD | +0% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 163,000 CAD | +13% |
| Territory Sales Manager | 222,000 CAD | +55% |
| Territory Sales Representative | 127,000 CAD | -12% |
| مسؤول التسويق التجاري | 142,000 CAD | -1% |
| موظف الخزينة | 138,000 CAD | -4% |
| نائب رئيس مبيعات | 206,000 CAD | +43% |
| فني تجارة بصرية | 75,700 CAD | -47% |
| متخصص التجارة الصوتية | 124,000 CAD | -14% |
| محلل بيانات بالجملة | 157,000 CAD | +9% |
| مدير الجرد بالجملة | 184,000 CAD | +28% |
| مدير تسويق بالجملة | 182,000 CAD | +27% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 212,000 CAD | +48% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 136,000 CAD | -5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المحل في كيبيك؟
اي راتب بين 137,000 CAD و 158,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير المحل في كيبيك يتراوح ما بين 66,100 CAD و 111,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.