الموظف في مهنة Telecommunication Surveyor في كيبيك يكسب في المتوسط حوالي 66,100 CAD. تتراوح الرواتب بين 31,700 CAD (الحد الأدنى) إلى 104,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Telecommunication Surveyor في كيبيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 31,700 CAD |
![]() 62,200 CAD |
![]() 104,000 CAD |
راتب مهنة Telecommunication Surveyor في كيبيك يتراوح ما بين 31,700 CAD (الحد الأدنى) و 104,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 62,200 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Telecommunication Surveyor في كيبيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Telecommunication Surveyor في كيبيك يتقاضون أقل من 50,600 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 71,300 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Telecommunication Surveyor في كيبيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 38,300 CAD و 54,400 CAD. 20% من الأجور أقل من 38,300 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 54,400 CAD و 61,800 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 61,800 CAD.
0 - 2 سنة | 37,100 CAD | |
2 - 5 سنة | +42% | 52,600 CAD |
5 - 10 سنة | +31% | 69,200 CAD |
10 - 15 سنة | +23% | 85,100 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 90,500 CAD |
20+ سنة | +10% | 99,100 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Telecommunication Surveyor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 37,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 52,600 CAD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 69,200 CAD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 85,100 CAD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 90,500 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 99,100 CAD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 49,800 CAD | |
شهادة بكالوريوس | +90% | 94,400 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Telecommunication Surveyor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 49,800 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 94,400 CAD، 90% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Telecommunication Surveyor في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 60,200 CAD | |
إناث | -5% | 57,300 CAD |
الموظفون في مهنة Telecommunication Surveyor في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Telecommunication Surveyor في كيبيك هو 15 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاتصالات | ![]() | |
مهندس شبكات 5G | 147,000 CAD | ![]() |
قائد فريق عمليات الدخول | 143,000 CAD | ![]() |
Audio Visual Installer | 66,100 CAD | ![]() |
Broadband Technician | 63,200 CAD | ![]() |
الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 202,000 CAD | ![]() |
دعم تنفيذ العملاء | 66,800 CAD | ![]() |
Fiber Optic Technician | 67,000 CAD | ![]() |
منسق بيانات الجوال | 74,400 CAD | ![]() |
مهندس أتمتة الشبكة | 122,000 CAD | ![]() |
مخطط سعة الشبكة | 147,000 CAD | ![]() |
مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 155,000 CAD | ![]() |
أوسب مشرف الموقع | 86,800 CAD | ![]() |
الاحتفاظ التنفيذي | 176,000 CAD | ![]() |
مهندس رف | 122,000 CAD | ![]() |
مدير مبيعات | 217,000 CAD | ![]() |
مهندس مبيعات | 128,000 CAD | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 114,000 CAD | ![]() |
رئيس الاتصالات المهندس | 128,000 CAD | ![]() |
Telecom Specialist | 139,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Consultant | 156,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Dispatcher | 60,500 CAD | ![]() |
Telecommunication Equipment Engineer | 95,800 CAD | ![]() |
Telecommunication Logistics Supervisor | 88,100 CAD | ![]() |
Telecommunication Product Manager | 139,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Project Coordinator | 76,600 CAD | ![]() |
Telecommunication Project Manager | 155,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Service Delivery Manager | 160,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Service Management Coordinator | 133,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Solution Architect | 160,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Surveyor | 66,100 CAD | ![]() |
Telecommunication Team Leader | 133,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Technical Manager | 148,000 CAD | ![]() |
Telecommunication Technician | 59,000 CAD | ![]() |
محلل الاتصالات | 146,000 CAD | ![]() |
مساعد مدير الاتصالات | 162,000 CAD | ![]() |
Telecommunications Chief Engineer | 131,000 CAD | ![]() |
عالم بيانات الاتصالات | 167,000 CAD | ![]() |
مهندس اتصالات | 126,000 CAD | ![]() |
Telecommunications Engineering Specialist | 128,000 CAD | ![]() |
Telecommunications Equipment Installer | 66,100 CAD | ![]() |
Telecommunications Facility Examiner | 74,700 CAD | ![]() |
مدير البنية التحتية للاتصالات | 194,000 CAD | ![]() |
Telecommunications Line Installer | 60,900 CAD | ![]() |
مدير الاتصالات | 227,000 CAD | ![]() |
مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 131,000 CAD | ![]() |
مدير مشروع الاتصالات | 186,000 CAD | ![]() |
محلل تنظيم الاتصالات | 136,000 CAD | ![]() |
اختبار برامج الاتصالات | 115,000 CAD | ![]() |
محلل استدامة الاتصالات | 143,000 CAD | ![]() |
تكامل أنظمة الاتصالات | 119,000 CAD | ![]() |
Telecommunications Technician | 62,000 CAD | ![]() |
مدير اتصالات صوتية | 151,000 CAD | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 62,200 CAD و 71,300 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Telecommunication Surveyor في كيبيك يتراوح ما بين 31,700 CAD و 50,600 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.