الموظف في مهنة Bindery Supervisor في رأس الخيمة يكسب في المتوسط حوالي 7,630 درهم. تتراوح الرواتب بين 3,510 درهم (الحد الأدنى) إلى 12,100 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في رأس الخيمة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,510 درهم |
المتوسط 7,290 درهم |
الحد الأعلى 12,100 درهم |
راتب مهنة Bindery Supervisor في رأس الخيمة يتراوح ما بين 3,510 درهم (الحد الأدنى) و 12,100 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 7,290 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 5,880 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,370 درهم و 6,340 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,370 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,340 درهم و 7,240 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,240 درهم.
0 - 2 سنة | 3,980 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 5,320 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 7,860 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 9,590 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 10,400 درهم |
20+ سنة | +8% | 11,300 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,980 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,320 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,860 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,590 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,400 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,300 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,630 درهم | |
شهادة مهنية | +93% | 8,940 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,630 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,940 درهم، 93% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 7,970 درهم | |
إناث | -6% | 7,480 درهم |
الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في رأس الخيمة هو 20 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 12,900 درهم | +69% |
مدير فني | 13,400 درهم | +76% |
مشرف فني | 12,100 درهم | +59% |
فنان | 13,400 درهم | +76% |
محرر مساعد | 9,770 درهم | +28% |
Associate Content Management Specialist | 13,200 درهم | +73% |
محرر مشارك | 10,400 درهم | +36% |
منتج كتاب صوتي | 14,800 درهم | +94% |
Binder and Finisher | 5,090 درهم | -33% |
Bindery Supervisor | 7,630 درهم | +0% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 10,800 درهم | +42% |
مدير التعاميم | 18,400 درهم | +140% |
منسق الألوان | 6,130 درهم | -20% |
فني الألوان | 5,930 درهم | -22% |
Commissioning Editor | 10,300 درهم | +35% |
محرر الاتصالات | 11,100 درهم | +46% |
كاتب المحتوى | 11,800 درهم | +55% |
صانع المحتوى | 12,700 درهم | +66% |
أمين المحتوى | 11,200 درهم | +47% |
مصمم المحتوى | 11,100 درهم | +46% |
Content Management Assistant | 9,880 درهم | +30% |
ناشر | 10,400 درهم | +36% |
مؤلف | 12,400 درهم | +63% |
Corporate Print Center Specialist | 9,120 درهم | +20% |
Curator | 10,500 درهم | +38% |
مدير الحقوق الرقمية | 15,300 درهم | +100% |
مشغل DTP | 10,100 درهم | +32% |
محرر | 12,400 درهم | +63% |
ناشر الإلكتروني | 12,200 درهم | +60% |
محرر أزياء | 11,700 درهم | +53% |
مدير تصميم الوسائط | 21,500 درهم | +180% |
مخطط إعلامي | 14,200 درهم | +86% |
مصور فوتوغرافي | 9,590 درهم | +26% |
Planning and Supply Manager | 23,700 درهم | +210% |
مصمم طباعة | 10,100 درهم | +32% |
منسق إنتاج الطباعة | 10,600 درهم | +39% |
مدير إنتاج الطباعة | 23,400 درهم | +210% |
منسق الطباعة عند الطلب | 11,100 درهم | +46% |
الطباعة الصحافة المشغل | 9,140 درهم | +20% |
محرر الإنتاج | 10,700 درهم | +40% |
مدقق لغوي | 10,400 درهم | +36% |
الناشر | 12,800 درهم | +68% |
Publishing and Printing Coordinator | 8,940 درهم | +17% |
Publishing and Printing Manager | 22,000 درهم | +190% |
Publishing and Printing Supervisor | 17,600 درهم | +130% |
أخصائي النشر | 14,800 درهم | +94% |
مراسل | 16,300 درهم | +110% |
كاتب تقني | 11,800 درهم | +55% |
مدير الكتابة التقنية | 17,700 درهم | +130% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 8,300 درهم |
العين | 7,880 درهم |
دبي | 8,480 درهم |
الفجيرة | 7,220 درهم |
رأس الخيمة | 7,630 درهم |
الشارقة | 8,210 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 7,290 درهم و 8,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في رأس الخيمة يتراوح ما بين 3,510 درهم و 5,880 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.