الموظف في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يكسب في المتوسط حوالي 30,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 14,200 درهم (الحد الأدنى) إلى 49,000 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,200 درهم |
المتوسط 29,500 درهم |
الحد الأعلى 49,000 درهم |
راتب مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يتراوح ما بين 14,200 درهم (الحد الأدنى) و 49,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 29,500 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 23,800 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,000 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب سكري في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,700 درهم و 25,600 درهم. 20% من الأجور أقل من 17,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,600 درهم و 29,200 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,200 درهم.
0 - 2 سنة | 16,100 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 21,500 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 31,800 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 38,700 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 42,200 درهم |
20+ سنة | +8% | 45,700 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب سكري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,100 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,500 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 31,800 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,700 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 42,200 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 45,700 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب سكري في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 34,700 درهم | |
إناث | -6% | 32,600 درهم |
الموظفون في مهنة طبيب سكري في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة هو 82 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 20,900 درهم | -32% |
Advanced Practice Provider | 18,400 درهم | -40% |
Allergist | 27,600 درهم | -10% |
مساعد علم الأمراض | 17,900 درهم | -42% |
Behavioral Health Specialist | 15,900 درهم | -48% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 16,500 درهم | -46% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 56,600 درهم | +84% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 37,000 درهم | +20% |
Chiropractor | 17,200 درهم | -44% |
علم النفس السريري | 46,700 درهم | +51% |
Correctional Treatment Specialist | 26,100 درهم | -15% |
Counseling Psychologist | 33,400 درهم | +8% |
Dermatologist | 45,000 درهم | +46% |
طبيب سكري | 30,800 درهم | -0% |
اخصائي تغذيه | 29,300 درهم | -5% |
طبيب | 37,400 درهم | +21% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 40,800 درهم | +32% |
طبيب قسم الطوارئ | 33,400 درهم | +8% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 33,000 درهم | +7% |
محقق في عالم أمراض | 36,600 درهم | +19% |
طبيب عام | 27,400 درهم | -11% |
Genetic Counselor | 23,700 درهم | -23% |
Healthcare Practitioner | 28,200 درهم | -9% |
Internist | 45,600 درهم | +48% |
Interventionist | 45,200 درهم | +47% |
Invasive Cardiologist | 56,800 درهم | +84% |
خبير طب نمط الحياة | 21,800 درهم | -29% |
معالج بالتدليك الطبي | 15,700 درهم | -49% |
Mental Health Therapst | 26,100 درهم | -15% |
Naturopathic Physician | 44,100 درهم | +43% |
Neurologist | 43,500 درهم | +41% |
الفيزيولوجيا العصبية | 11,500 درهم | -63% |
الأعصاب | 41,500 درهم | +35% |
Nuclear Medicine Physician | 37,900 درهم | +23% |
Obstetrician / Gynecologist | 41,400 درهم | +34% |
Occupational Health Safety Specialist | 19,700 درهم | -36% |
اخصائي بصريات | 31,400 درهم | +2% |
طبيب العيون | 31,400 درهم | +2% |
طبيب الأطفال | 34,900 درهم | +13% |
العلاج الطبيعي | 23,000 درهم | -25% |
مدير العلاج الطبيعي | 27,600 درهم | -10% |
طبيب - التخدير | 49,200 درهم | +60% |
طبيب - أمراض القلب | 54,600 درهم | +77% |
طبيب - كو | 31,400 درهم | +2% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 42,000 درهم | +36% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 32,200 درهم | +4% |
طبيب - الغدد الصماء | 42,900 درهم | +39% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 27,500 درهم | -11% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 39,100 درهم | +27% |
طبيب - اختصاصي | 32,100 درهم | +4% |
طبيب - طب الشيخوخة | 25,700 درهم | -17% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 37,700 درهم | +22% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 41,800 درهم | +36% |
طبيب - الأمراض المعدية | 36,800 درهم | +19% |
طبيب - الطب الباطني | 46,600 درهم | +51% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 34,600 درهم | +12% |
طبيب - أمراض الكلى | 44,200 درهم | +43% |
طبيب - علم الأعصاب | 45,600 درهم | +48% |
طبيب - الطب النووي | 36,000 درهم | +17% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 39,500 درهم | +28% |
طبيب - الطب المهني | 31,200 درهم | +1% |
طبيب - طب العيون | 27,400 درهم | -11% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 26,500 درهم | -14% |
طبيب - ألم الطب | 25,500 درهم | -17% |
طبيب - علم الأمراض | 33,800 درهم | +10% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 39,400 درهم | +28% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 38,800 درهم | +26% |
طبيب - طب الأطفال | 36,100 درهم | +17% |
طبيب - فيسياتري | 37,000 درهم | +20% |
طبيب - علاج القدم | 35,000 درهم | +14% |
طبيب - الطب الرئوي | 28,200 درهم | -9% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 44,100 درهم | +43% |
طبيب - الأشعة | 45,600 درهم | +48% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 41,400 درهم | +34% |
طبيب - الطب الرياضي | 38,400 درهم | +25% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 51,700 درهم | +68% |
مساعد الطبيب | 24,200 درهم | -22% |
Physiotherapist | 25,400 درهم | -18% |
Podiatrist | 26,600 درهم | -14% |
Preventive Medicine Physician | 33,900 درهم | +10% |
طبيب نفسي | 37,100 درهم | +20% |
Psychololgist | 39,900 درهم | +29% |
Psychometrician | 31,800 درهم | +3% |
طبيب صحة عامة | 29,000 درهم | -6% |
أخصائي أمراض الرئة | 37,700 درهم | +22% |
Radiologist | 40,200 درهم | +30% |
Registered Dietitian | 28,700 درهم | -7% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 24,200 درهم | -22% |
Skin Care Specialist | 20,400 درهم | -34% |
طبيب التطبيب عن بعد | 25,000 درهم | -19% |
طبيب مسالك بولية | 53,600 درهم | +74% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 15,200 درهم | -51% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 23,400 درهم | -24% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 36,100 درهم |
العين | 34,500 درهم |
دبي | 36,800 درهم |
الفجيرة | 31,700 درهم |
رأس الخيمة | 30,800 درهم |
الشارقة | 32,700 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 29,500 درهم و 34,000 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يتراوح ما بين 14,200 درهم و 23,800 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.