Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب سكري في رأس الخيمة 2024

كم هو دخل وظيفة طبيب سكري في رأس الخيمة؟


معدل الراتب الشهري
30,800 درهم
( 370,000 درهم سنوي)

منخفض
14,200
درهم
المعدل
30,800
درهم
مرتفع
49,000
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يكسب في المتوسط حوالي 30,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 14,200 درهم (الحد الأدنى) إلى 49,000 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة

توزيع الرواتب رأس الخيمة طبيب سكري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/ras-al-khaimah/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/median-and-salary-distribution-monthly-ras-al-khaimah-diabetologist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
29,200 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,600 و 29,200 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
17,700 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,700 و 25,600 درهم
الحد الأدنى
14,200 درهم
المتوسط
29,500 درهم
الحد الأعلى
49,000 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يتراوح ما بين 14,200 درهم (الحد الأدنى) و 49,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 29,500 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 23,800 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,000 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب سكري في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,700 درهم و 25,600 درهم. 20% من الأجور أقل من 17,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,600 درهم و 29,200 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,200 درهم.

مقارنة رواتب مهنة طبيب سكري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
16,100 درهم
2 - 5 سنة+34%
21,500 درهم
5 - 10 سنة+48%
31,800 درهم
10 - 15 سنة+22%
38,700 درهم
15 - 20 سنة+9%
42,200 درهم
20+ سنة+8%
45,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري رأس الخيمة طبيب سكري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/ras-al-khaimah/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ras-al-khaimah-diabetologist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب سكري.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,100 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,500 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 31,800 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,700 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 42,200 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 45,700 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب سكري / رأس الخيمة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة طبيب سكري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-diabetologist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب سكري في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
34,700 درهم
إناث-6%
32,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب سكري في رأس الخيمة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في رأس الخيمة لمن يعملون في وظيفة طبيب سكري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طبيب سكري في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة طبيب سكري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-diabetologist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب سكري في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة طبيب سكري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-diabetologist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة طبيب سكري في رأس الخيمة


180 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب سكري في رأس الخيمة هو 180 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة هو 82 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Advanced Nutrition Aide20,900 درهم-32%
Advanced Practice Provider18,400 درهم-40%
Allergist27,600 درهم-10%
مساعد علم الأمراض17,900 درهم-42%
Behavioral Health Specialist15,900 درهم-48%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية16,500 درهم-46%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية56,600 درهم+84%
نضح القلب والأوعية الدموية37,000 درهم+20%
Chiropractor17,200 درهم-44%
علم النفس السريري46,700 درهم+51%
Correctional Treatment Specialist26,100 درهم-15%
Counseling Psychologist33,400 درهم+8%
Dermatologist45,000 درهم+46%
طبيب سكري30,800 درهم-0%
اخصائي تغذيه29,300 درهم-5%
طبيب37,400 درهم+21%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة40,800 درهم+32%
طبيب قسم الطوارئ33,400 درهم+8%
ممارس علم وظائف الأعضاء33,000 درهم+7%
محقق في عالم أمراض36,600 درهم+19%
طبيب عام27,400 درهم-11%
Genetic Counselor23,700 درهم-23%
Healthcare Practitioner28,200 درهم-9%
Internist45,600 درهم+48%
Interventionist45,200 درهم+47%
Invasive Cardiologist56,800 درهم+84%
خبير طب نمط الحياة21,800 درهم-29%
معالج بالتدليك الطبي15,700 درهم-49%
Mental Health Therapst26,100 درهم-15%
Naturopathic Physician44,100 درهم+43%
Neurologist43,500 درهم+41%
الفيزيولوجيا العصبية11,500 درهم-63%
الأعصاب41,500 درهم+35%
Nuclear Medicine Physician37,900 درهم+23%
Obstetrician / Gynecologist41,400 درهم+34%
Occupational Health Safety Specialist19,700 درهم-36%
اخصائي بصريات31,400 درهم+2%
طبيب العيون31,400 درهم+2%
طبيب الأطفال34,900 درهم+13%
العلاج الطبيعي23,000 درهم-25%
مدير العلاج الطبيعي27,600 درهم-10%
طبيب - التخدير49,200 درهم+60%
طبيب - أمراض القلب54,600 درهم+77%
طبيب - كو31,400 درهم+2%
طبيب - الأمراض الجلدية42,000 درهم+36%
طبيب - غرفة الطوارئ32,200 درهم+4%
طبيب - الغدد الصماء42,900 درهم+39%
طبيب - ممارسة الأسرة27,500 درهم-11%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي39,100 درهم+27%
طبيب - اختصاصي32,100 درهم+4%
طبيب - طب الشيخوخة25,700 درهم-17%
طبيب - أمراض الدم / الأورام37,700 درهم+22%
طبيب - علم المناعة / الحساسية41,800 درهم+36%
طبيب - الأمراض المعدية36,800 درهم+19%
طبيب - الطب الباطني46,600 درهم+51%
طبيب - الأم / الجنين الطب34,600 درهم+12%
طبيب - أمراض الكلى44,200 درهم+43%
طبيب - علم الأعصاب45,600 درهم+48%
طبيب - الطب النووي36,000 درهم+17%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء39,500 درهم+28%
طبيب - الطب المهني31,200 درهم+1%
طبيب - طب العيون27,400 درهم-11%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة26,500 درهم-14%
طبيب - ألم الطب25,500 درهم-17%
طبيب - علم الأمراض33,800 درهم+10%
طبيب - أمراض القلب للأطفال39,400 درهم+28%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة38,800 درهم+26%
طبيب - طب الأطفال36,100 درهم+17%
طبيب - فيسياتري37,000 درهم+20%
طبيب - علاج القدم35,000 درهم+14%
طبيب - الطب الرئوي28,200 درهم-9%
طبيب - العلاج الإشعاعي44,100 درهم+43%
طبيب - الأشعة45,600 درهم+48%
طبيب - أمراض الروماتيزم41,400 درهم+34%
طبيب - الطب الرياضي38,400 درهم+25%
طبيب - جراحة المسالك البولية51,700 درهم+68%
مساعد الطبيب24,200 درهم-22%
Physiotherapist25,400 درهم-18%
Podiatrist26,600 درهم-14%
Preventive Medicine Physician33,900 درهم+10%
طبيب نفسي37,100 درهم+20%
Psychololgist39,900 درهم+29%
Psychometrician31,800 درهم+3%
طبيب صحة عامة29,000 درهم-6%
أخصائي أمراض الرئة37,700 درهم+22%
Radiologist40,200 درهم+30%
Registered Dietitian28,700 درهم-7%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل24,200 درهم-22%
Skin Care Specialist20,400 درهم-34%
طبيب التطبيب عن بعد25,000 درهم-19%
طبيب مسالك بولية53,600 درهم+74%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز15,200 درهم-51%
معالج إعادة تأهيل البصر23,400 درهم-24%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي36,100 درهم
العين34,500 درهم
دبي36,800 درهم
الفجيرة31,700 درهم
رأس الخيمة30,800 درهم
الشارقة32,700 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب سكري في رأس الخيمة؟

اي راتب بين 29,500 درهم و 34,000 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طبيب سكري في رأس الخيمة يتراوح ما بين 14,200 درهم و 23,800 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024