الموظف في مهنة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة يكسب في المتوسط حوالي 19,700 درهم. تتراوح الرواتب بين 9,060 درهم (الحد الأدنى) إلى 31,300 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,060 درهم |
المتوسط 18,800 درهم |
الحد الأعلى 31,300 درهم |
راتب مهنة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة يتراوح ما بين 9,060 درهم (الحد الأدنى) و 31,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 18,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 15,200 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,300 درهم و 16,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,300 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,400 درهم و 18,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,700 درهم.
0 - 2 سنة | 10,300 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 13,700 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 20,300 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 24,700 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 27,000 درهم |
20+ سنة | +8% | 29,200 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير خدمات التموين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,300 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,700 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,300 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,700 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,000 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,200 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 12,600 درهم | |
شهادة مهنية | +18% | 14,800 درهم |
شهادة بكالوريوس | +45% | 21,500 درهم |
شهادة الماسترز | +31% | 28,200 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير خدمات التموين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,600 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,800 درهم، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,500 درهم، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,200 درهم، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير خدمات التموين في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 19,800 درهم | |
إناث | -8% | 18,100 درهم |
الموظفون في مهنة مدير خدمات التموين في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة هو 52 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | -100% | |
Account Coordinator | 12,700 درهم | -36% |
مدير حساب | 15,200 درهم | -23% |
منفذ حساب | 15,400 درهم | -22% |
مدير حساب مستخدم | 14,700 درهم | -25% |
مدير الإدارة | 19,600 درهم | -0% |
ضابط إدارة | 7,670 درهم | -61% |
مشرف الإدارة | 13,100 درهم | -33% |
Administrative Clerk | 5,310 درهم | -73% |
موظف إداري | 5,240 درهم | -73% |
رئيس منطقة | 14,300 درهم | -27% |
مدير منطقة | 22,400 درهم | +14% |
Asset Protection Associate | 16,400 درهم | -17% |
رئيس مساعد | 16,300 درهم | -17% |
مساعد المدير العام | 19,500 درهم | -1% |
مساعد مدير | 16,800 درهم | -15% |
مساعد مدير العمليات | 19,400 درهم | -1% |
مساعد مدير المشروع | 17,000 درهم | -14% |
مساعد رئيس القسم | 13,400 درهم | -32% |
مساعد الرئيس التنفيذي | 14,800 درهم | -25% |
مساعد نائب الرئيس | 17,500 درهم | -11% |
مدير حساب مشارك | 16,600 درهم | -16% |
المدير المساعد | 16,800 درهم | -15% |
مدير عروض الأسعار | 18,100 درهم | -8% |
مدير فرع | 18,300 درهم | -7% |
مدير تطوير الأعمال | 20,300 درهم | +3% |
Business Operations Associate | 15,800 درهم | -20% |
Business Operations Lead | 16,900 درهم | -14% |
مدير حملات ترويجة | 18,400 درهم | -7% |
منسق التموين | 9,250 درهم | -53% |
Catering Manager | 15,500 درهم | -21% |
المدير التنفيذي | 27,300 درهم | +39% |
Chairman of The Board | 31,600 درهم | +60% |
مدير مكتب الرئيس | 21,000 درهم | +7% |
الرئيس التجاري | 22,300 درهم | +13% |
الرئيس التنفيذي للشركة | 26,800 درهم | +36% |
كبير المسؤولين الرقميين | 21,400 درهم | +9% |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 22,600 درهم | +15% |
رئيس قسم التحول الرقمي | 21,700 درهم | +10% |
رئيس قسم الأخلاقيات | 19,000 درهم | -4% |
الرئيس التنفيذى | 34,100 درهم | +73% |
مدير تنفيذي مالي | 29,800 درهم | +51% |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 23,000 درهم | +17% |
Chief of Staff | 14,200 درهم | -28% |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 23,300 درهم | +18% |
كبير مسؤولي الخصوصية | 19,400 درهم | -1% |
كبير مسؤولي المرونة | 23,100 درهم | +17% |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 20,400 درهم | +4% |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 26,000 درهم | +32% |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 20,900 درهم | +6% |
مدير حساب عميل | 18,200 درهم | -8% |
مسؤول حسابات العملاء | 15,700 درهم | -20% |
مدير خدمات العملاء | 20,500 درهم | +4% |
رئيس تجاري | 22,000 درهم | +12% |
المدير التجاري | 18,600 درهم | -6% |
مدير المشروع التجاري | 17,500 درهم | -11% |
Commodity Broker | 12,200 درهم | -38% |
إدارة شؤون الشركات | 18,200 درهم | -8% |
مدير التزام الشركات | 21,000 درهم | +7% |
مدير الشركة | 22,900 درهم | +16% |
موظف | 15,200 درهم | -23% |
موظف الشراكات | 15,100 درهم | -23% |
مدير بلد | 25,000 درهم | +27% |
رئيس القسم | 19,000 درهم | -4% |
مشرف القسم | 17,300 درهم | -12% |
نائب المدير | 22,100 درهم | +12% |
نائب مدير | 22,200 درهم | +13% |
رئيس | 25,700 درهم | +31% |
مدير الاعتماد | 21,400 درهم | +9% |
مدير خدمات التموين | 19,700 درهم | +0% |
Director of Client Services | 19,900 درهم | +1% |
مدير إدارة المرافق | 16,800 درهم | -15% |
مدير العمليات | 24,600 درهم | +25% |
Director of Process Simplification | 16,900 درهم | -14% |
Director of Product Management | 21,100 درهم | +7% |
Director of Project Management | 22,200 درهم | +13% |
مدير إدارة الإيرادات | 20,000 درهم | +2% |
Director of Training and Development | 21,200 درهم | +8% |
مدير توزيع | 21,400 درهم | +9% |
مدير قسم | 17,800 درهم | -10% |
المدير المناوب | 18,500 درهم | -6% |
مدير الارتباط | 22,500 درهم | +14% |
مدير الامتياز | 27,500 درهم | +40% |
مدير عام | 26,100 درهم | +33% |
مستشار الأجيال | 16,500 درهم | -16% |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 23,200 درهم | +18% |
القيادة الفنية العالمية | 14,900 درهم | -24% |
Head of Investment | 20,500 درهم | +4% |
Head of Middle Office | 20,600 درهم | +5% |
Head of Projects | 21,300 درهم | +8% |
Head of Strategy | 23,300 درهم | +18% |
Head of Supply Chain | 19,400 درهم | -1% |
Head of Sustainability | 18,200 درهم | -8% |
مدير الإسكان | 16,100 درهم | -18% |
مدير الصحة والسلامة | 16,500 درهم | -16% |
مدير الابتكار | 17,800 درهم | -10% |
مدير الحساب الرئيسي | 18,000 درهم | -9% |
Knowledge Manager | 19,600 درهم | -0% |
مدير موقع | 19,300 درهم | -2% |
تنفيذي لوجستي | 16,300 درهم | -17% |
مدير الخدمات اللوجستية | 16,600 درهم | -16% |
مستشار إداري | 16,200 درهم | -18% |
الإدارة التنفيذية | 23,700 درهم | +20% |
مدير | 21,200 درهم | +8% |
الرئيس العام | 26,000 درهم | +32% |
MIS Executive | 20,700 درهم | +5% |
مدير خدمات المحيطات | 22,300 درهم | +13% |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 31,800 درهم | +61% |
مدير تنفيذي | 23,100 درهم | +17% |
محلل العمليات | 18,400 درهم | -7% |
مساعد عمليات | 14,500 درهم | -26% |
مشرف العمليات | 18,700 درهم | -5% |
مدير التخطيط | 23,600 درهم | +20% |
مدير فمو | 20,600 درهم | +5% |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 18,000 درهم | -9% |
Private Sector Executive | 19,600 درهم | -0% |
مدير تطوير المنتج | 21,200 درهم | +8% |
Product Executive | 18,300 درهم | -7% |
الإنتاج التنفيذي | 20,900 درهم | +6% |
مدير الانتاج | 21,100 درهم | +7% |
مشرف انتاج | 17,200 درهم | -13% |
مخرج البرنامج | 22,700 درهم | +15% |
مدير البرنامج | 23,300 درهم | +18% |
منسق البرنامج | 15,200 درهم | -23% |
مدير مراقبة المشروع | 23,000 درهم | +17% |
منسق المشروع | 12,800 درهم | -35% |
Project Management Officer | 14,800 درهم | -25% |
مدير مشروع | 15,800 درهم | -20% |
مدير محفظة المشروع | 17,400 درهم | -12% |
مدير الجودة | 17,700 درهم | -10% |
R / D مدير | 18,600 درهم | -6% |
الرئيس الإقليمي | 29,000 درهم | +47% |
المدير الاقليمي | 22,400 درهم | +14% |
مدير العلاقات | 21,300 درهم | +8% |
Retail District Manager | 14,500 درهم | -26% |
مدير الإيرادات | 16,100 درهم | -18% |
Risk and Capital Manager | 25,200 درهم | +28% |
مسؤول المخاطر | 15,300 درهم | -22% |
مدير السلامة | 15,100 درهم | -23% |
رئيس قسم | 15,700 درهم | -20% |
مدير الخدمة | 16,400 درهم | -17% |
Shift Supervisor | 12,800 درهم | -35% |
مدير الحلول | 14,200 درهم | -28% |
مشرف | 13,100 درهم | -33% |
مدير سلسلة التوريد | 22,900 درهم | +16% |
مساح أراضي | 14,300 درهم | -27% |
المدير الفني | 20,400 درهم | +4% |
Territory Manager | 20,600 درهم | +5% |
مدير التحقق | 17,700 درهم | -10% |
نائب الرئيس | 25,300 درهم | +28% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 20,300 درهم |
العين | 19,400 درهم |
دبي | 22,700 درهم |
الفجيرة | 18,000 درهم |
رأس الخيمة | 19,700 درهم |
الشارقة | 20,600 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 18,800 درهم و 21,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير خدمات التموين في رأس الخيمة يتراوح ما بين 9,060 درهم و 15,200 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.