سلم الرواتب و الأجور لمهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة 2024

كم هو دخل وظيفة منتج موسيقى في رأس الخيمة؟

معدل الراتب الشهري

18,800 درهم

( 226,000 درهم سنوي)

منخفض
9,210
درهم المعدل
18,800
درهم مرتفع
29,300
درهم

أجور مهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,400 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,400 و 17,400 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
10,900 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,900 و 15,400 درهم

الحد الأدنى 9,210 درهم

المتوسط 17,500 درهم

الحد الأعلى 29,300 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة يتراوح ما بين 9,210 درهم (الحد الأدنى) و 29,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 17,500 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 14,300 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,000 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منتج موسيقى في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,900 درهم و 15,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 10,900 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,400 درهم و 17,400 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,400 درهم.

مقارنة رواتب مهنة منتج موسيقى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منتج موسيقى.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,900 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,000 درهم، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,400 درهم و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,000 درهم تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,700 درهم و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,400 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منتج موسيقى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,600 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,600 درهم، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,100 درهم، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 درهم، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منتج موسيقى / رأس الخيمة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منتج موسيقى في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منتج موسيقى في رأس الخيمة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في رأس الخيمة لمن يعملون في وظيفة منتج موسيقى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منتج موسيقى في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منتج موسيقى في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-music-producer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة

110 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منتج موسيقى في رأس الخيمة هو 110 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة هو 53 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو		-100%
3D فنان	12,100 درهم	-36%
مصمم 3D	11,800 درهم	-37%
3D Generalist	10,400 درهم	-45%
3D Visualization Specialist	12,400 درهم	-34%
Acrobatic Rigger	7,960 درهم	-58%
ممثل	16,300 درهم	-13%
Art Administrator	13,000 درهم	-31%
مدير فني	16,600 درهم	-12%
Art Lead	16,300 درهم	-13%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن	11,000 درهم	-41%
مساعد مدير الإعلام	13,500 درهم	-28%
Associate Producer	17,600 درهم	-6%
Broadcast and Sound Engineer	10,300 درهم	-45%
Broadcast Associate	8,640 درهم	-54%
Broadcast News Analyst	13,100 درهم	-30%
فني البث	7,300 درهم	-61%
بث صحفي	16,100 درهم	-14%
Broadcasting Presenter	16,800 درهم	-11%
Camera Equipment Repairer	7,810 درهم	-58%
مشغل الكاميرا	7,100 درهم	-62%
كارتونيست / الرسوم المتحركة	11,300 درهم	-40%
CAS Engineer	13,500 درهم	-28%
الرقابة التنفيذية	14,100 درهم	-25%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي	22,300 درهم	+19%
مصمم الرقص	10,200 درهم	-46%
خبير ألوان	5,840 درهم	-69%
Communications Manager	19,800 درهم	+5%
منسق المحتوى	10,100 درهم	-46%
Correspondent	14,100 درهم	-25%
مدير الرقص	12,300 درهم	-35%
راقصة / راقص	11,200 درهم	-40%
مدير المحتوى الرقمي	18,000 درهم	-4%
مروج الموسيقى الرقمية	15,800 درهم	-16%
Director of Photography	13,600 درهم	-28%
Disc Jockey	7,740 درهم	-59%
المصور السينمائي بدون طيار	12,700 درهم	-32%
مساعد التحرير	6,310 درهم	-66%
مدير الفعاليات	13,100 درهم	-30%
مصمم جرافيك	7,830 درهم	-58%
Illustrator	9,370 درهم	-50%
Industrial Designer	7,630 درهم	-59%
مدير التسويق المؤثر	17,100 درهم	-9%
أخصائي التواصل مع المؤثرين	13,500 درهم	-28%
Instructional Designer	7,620 درهم	-59%
مدير مجتمع الإنترنت	10,800 درهم	-43%
منتج راديو الإنترنت	20,300 درهم	+8%
صحافي	15,900 درهم	-15%
مدير البث المباشر	10,500 درهم	-44%
منتج البث المباشر	16,900 درهم	-10%
أخصائي البث المباشر	11,900 درهم	-37%
Makeup Artist	7,750 درهم	-59%
مدير تصميم الوسائط	22,100 درهم	+18%
مشغل وسائل الإعلام	6,600 درهم	-65%
مدير العمليات الإعلامية	18,100 درهم	-4%
مخطط إعلامي	11,200 درهم	-40%
منتج وسائل الإعلام	16,200 درهم	-14%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية	23,100 درهم	+23%
مدير الإنتاج الإعلامي	21,100 درهم	+12%
مدير برنامج اإلعالم	24,600 درهم	+31%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية	23,800 درهم	+27%
مدير العلاقات الإعلامية	23,900 درهم	+27%
Media Sales Manager	24,400 درهم	+30%
Movement and Dance Coordinator	12,900 درهم	-31%
منسق الوسائط المتعددة	7,890 درهم	-58%
مصمم الوسائط المتعددة	8,160 درهم	-57%
مستشار الموسيقى	11,100 درهم	-41%
منتج موسيقى	18,800 درهم	+0%
موسيقي او عازف	9,150 درهم	-51%
News Associate	11,800 درهم	-37%
News Reporter	15,000 درهم	-20%
منسق المجتمع عبر الإنترنت	10,900 درهم	-42%
أخصائي إعلان بودكاست	11,500 درهم	-39%
منتج بودكاست	12,600 درهم	-33%
مساعد ما بعد الإنتاج	7,310 درهم	-61%
Producer	20,400 درهم	+9%
مصمم المنتج	8,160 درهم	-57%
مخطط المنتجات	10,400 درهم	-45%
Production Artist	10,700 درهم	-43%
مساعد انتاج	7,500 درهم	-60%
مدير الإنتاج	17,800 درهم	-5%
فني إنتاج	6,800 درهم	-64%
باحث برنامج	13,100 درهم	-30%
منسق الترويج	10,500 درهم	-44%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	14,900 درهم	-21%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	11,800 درهم	-37%
مهندس صوت	10,600 درهم	-44%
Sound Engineering Technician	5,450 درهم	-71%
مرحلة فني	6,090 درهم	-68%
محرر فرعي	7,430 درهم	-60%
منتج تنفيذي تلفزيوني	24,800 درهم	+32%
مهندس النقل	11,900 درهم	-37%
محرر فيديوهات	9,720 درهم	-48%
منتج فيديو	12,300 درهم	-35%
مصور فيديو	10,700 درهم	-43%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز	18,800 درهم	+0%
مصمم مجموعة افتراضية	13,500 درهم	-28%
أخصائي التدريج الافتراضي	14,400 درهم	-23%
مصمم بصري	11,900 درهم	-37%
فنان مؤثرات بصرية	12,600 درهم	-33%
فنان صوتي	10,600 درهم	-44%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة؟

اي راتب بين 17,500 درهم و 20,000 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منتج موسيقى في رأس الخيمة يتراوح ما بين 9,210 درهم و 14,300 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.