سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الانتاج في رأس الخيمة؟

معدل الراتب الشهري

21,100 درهم

( 253,000 درهم سنوي)

منخفض
11,000
درهم المعدل
21,100
درهم مرتفع
32,200
درهم

أجور مهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
19,100 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,000 و 19,100 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
12,400 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,400 و 17,000 درهم

الحد الأدنى 11,000 درهم

المتوسط 19,200 درهم

الحد الأعلى 32,200 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة يتراوح ما بين 11,000 درهم (الحد الأدنى) و 32,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 19,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 15,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الانتاج في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,400 درهم و 17,000 درهم. 20% من الأجور أقل من 12,400 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 17,000 درهم و 19,100 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 19,100 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مدير الانتاج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الانتاج.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,400 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,700 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 21,700 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 26,300 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 28,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 30,200 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الانتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,000 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,100 درهم، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,200 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,300 درهم، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الانتاج / رأس الخيمة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الانتاج في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الانتاج في رأس الخيمة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في رأس الخيمة لمن يعملون في وظيفة مدير الانتاج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الانتاج في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الانتاج في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/executive-and-management/production-manager/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-production-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة

120 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الانتاج في رأس الخيمة هو 120 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة هو 63 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	12,700 درهم	-40%
مدير حساب	15,200 درهم	-28%
منفذ حساب	15,400 درهم	-27%
مدير حساب مستخدم	14,700 درهم	-30%
مدير الإدارة	19,600 درهم	-7%
ضابط إدارة	7,670 درهم	-64%
مشرف الإدارة	13,100 درهم	-38%
Administrative Clerk	5,310 درهم	-75%
موظف إداري	5,240 درهم	-75%
رئيس منطقة	14,300 درهم	-32%
مدير منطقة	22,400 درهم	+6%
Asset Protection Associate	16,400 درهم	-22%
رئيس مساعد	16,300 درهم	-23%
مساعد المدير العام	19,500 درهم	-7%
مساعد مدير	16,800 درهم	-20%
مساعد مدير العمليات	19,400 درهم	-8%
مساعد مدير المشروع	17,000 درهم	-19%
مساعد رئيس القسم	13,400 درهم	-36%
مساعد الرئيس التنفيذي	14,800 درهم	-30%
مساعد نائب الرئيس	17,500 درهم	-17%
مدير حساب مشارك	16,600 درهم	-21%
المدير المساعد	16,800 درهم	-20%
مدير عروض الأسعار	18,100 درهم	-14%
مدير فرع	18,300 درهم	-13%
مدير تطوير الأعمال	20,300 درهم	-4%
Business Operations Associate	15,800 درهم	-25%
Business Operations Lead	16,900 درهم	-20%
مدير حملات ترويجة	18,400 درهم	-13%
منسق التموين	9,250 درهم	-56%
Catering Manager	15,500 درهم	-26%
المدير التنفيذي	27,300 درهم	+30%
Chairman of The Board	31,600 درهم	+50%
مدير مكتب الرئيس	21,000 درهم	-0%
الرئيس التجاري	22,300 درهم	+6%
الرئيس التنفيذي للشركة	26,800 درهم	+27%
كبير المسؤولين الرقميين	21,400 درهم	+2%
مدير الإستراتيجية الرقمية	22,600 درهم	+7%
رئيس قسم التحول الرقمي	21,700 درهم	+3%
رئيس قسم الأخلاقيات	19,000 درهم	-10%
الرئيس التنفيذى	34,100 درهم	+62%
مدير تنفيذي مالي	29,800 درهم	+41%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	23,000 درهم	+9%
Chief of Staff	14,200 درهم	-33%
الرئيس التنفيذي للعمليات	23,300 درهم	+11%
كبير مسؤولي الخصوصية	19,400 درهم	-8%
كبير مسؤولي المرونة	23,100 درهم	+10%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	20,400 درهم	-3%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	26,000 درهم	+23%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	20,900 درهم	-1%
مدير حساب عميل	18,200 درهم	-14%
مسؤول حسابات العملاء	15,700 درهم	-25%
مدير خدمات العملاء	20,500 درهم	-3%
رئيس تجاري	22,000 درهم	+4%
المدير التجاري	18,600 درهم	-12%
مدير المشروع التجاري	17,500 درهم	-17%
Commodity Broker	12,200 درهم	-42%
إدارة شؤون الشركات	18,200 درهم	-14%
مدير التزام الشركات	21,000 درهم	-0%
مدير الشركة	22,900 درهم	+9%
موظف	15,200 درهم	-28%
موظف الشراكات	15,100 درهم	-28%
مدير بلد	25,000 درهم	+19%
رئيس القسم	19,000 درهم	-10%
مشرف القسم	17,300 درهم	-18%
نائب المدير	22,100 درهم	+5%
نائب مدير	22,200 درهم	+5%
رئيس	25,700 درهم	+22%
مدير الاعتماد	21,400 درهم	+2%
مدير خدمات التموين	19,700 درهم	-7%
Director of Client Services	19,900 درهم	-6%
مدير إدارة المرافق	16,800 درهم	-20%
مدير العمليات	24,600 درهم	+17%
Director of Process Simplification	16,900 درهم	-20%
Director of Product Management	21,100 درهم	+0%
Director of Project Management	22,200 درهم	+5%
مدير إدارة الإيرادات	20,000 درهم	-5%
Director of Training and Development	21,200 درهم	+1%
مدير توزيع	21,400 درهم	+2%
مدير قسم	17,800 درهم	-16%
المدير المناوب	18,500 درهم	-12%
مدير الارتباط	22,500 درهم	+7%
مدير الامتياز	27,500 درهم	+30%
مدير عام	26,100 درهم	+24%
مستشار الأجيال	16,500 درهم	-22%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	23,200 درهم	+10%
القيادة الفنية العالمية	14,900 درهم	-29%
Head of Investment	20,500 درهم	-3%
Head of Middle Office	20,600 درهم	-2%
Head of Projects	21,300 درهم	+1%
Head of Strategy	23,300 درهم	+11%
Head of Supply Chain	19,400 درهم	-8%
Head of Sustainability	18,200 درهم	-14%
مدير الإسكان	16,100 درهم	-24%
مدير الصحة والسلامة	16,500 درهم	-22%
مدير الابتكار	17,800 درهم	-16%
مدير الحساب الرئيسي	18,000 درهم	-15%
Knowledge Manager	19,600 درهم	-7%
مدير موقع	19,300 درهم	-8%
تنفيذي لوجستي	16,300 درهم	-23%
مدير الخدمات اللوجستية	16,600 درهم	-21%
مستشار إداري	16,200 درهم	-23%
الإدارة التنفيذية	23,700 درهم	+12%
مدير	21,200 درهم	+1%
الرئيس العام	26,000 درهم	+23%
MIS Executive	20,700 درهم	-2%
مدير خدمات المحيطات	22,300 درهم	+6%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	31,800 درهم	+51%
مدير تنفيذي	23,100 درهم	+10%
محلل العمليات	18,400 درهم	-13%
مساعد عمليات	14,500 درهم	-31%
مشرف العمليات	18,700 درهم	-11%
مدير التخطيط	23,600 درهم	+12%
مدير فمو	20,600 درهم	-2%
الإدارة التنفيذية للسياسات	18,000 درهم	-15%
Private Sector Executive	19,600 درهم	-7%
مدير تطوير المنتج	21,200 درهم	+1%
Product Executive	18,300 درهم	-13%
الإنتاج التنفيذي	20,900 درهم	-1%
مدير الانتاج	21,100 درهم	+0%
مشرف انتاج	17,200 درهم	-18%
مخرج البرنامج	22,700 درهم	+8%
مدير البرنامج	23,300 درهم	+11%
منسق البرنامج	15,200 درهم	-28%
مدير مراقبة المشروع	23,000 درهم	+9%
منسق المشروع	12,800 درهم	-39%
Project Management Officer	14,800 درهم	-30%
مدير مشروع	15,800 درهم	-25%
مدير محفظة المشروع	17,400 درهم	-17%
مدير الجودة	17,700 درهم	-16%
R / D مدير	18,600 درهم	-12%
الرئيس الإقليمي	29,000 درهم	+38%
المدير الاقليمي	22,400 درهم	+6%
مدير العلاقات	21,300 درهم	+1%
Retail District Manager	14,500 درهم	-31%
مدير الإيرادات	16,100 درهم	-24%
Risk and Capital Manager	25,200 درهم	+20%
مسؤول المخاطر	15,300 درهم	-27%
مدير السلامة	15,100 درهم	-28%
رئيس قسم	15,700 درهم	-25%
مدير الخدمة	16,400 درهم	-22%
Shift Supervisor	12,800 درهم	-39%
مدير الحلول	14,200 درهم	-33%
مشرف	13,100 درهم	-38%
مدير سلسلة التوريد	22,900 درهم	+9%
مساح أراضي	14,300 درهم	-32%
المدير الفني	20,400 درهم	-3%
Territory Manager	20,600 درهم	-2%
مدير التحقق	17,700 درهم	-16%
نائب الرئيس	25,300 درهم	+20%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة؟

اي راتب بين 19,200 درهم و 21,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الانتاج في رأس الخيمة يتراوح ما بين 11,000 درهم و 15,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.