الموظف في مهنة مهندس سلامة في رأس الخيمة يكسب في المتوسط حوالي 11,900 درهم. تتراوح الرواتب بين 6,180 درهم (الحد الأدنى) إلى 18,200 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس سلامة في رأس الخيمة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,180 درهم |
المتوسط 10,800 درهم |
الحد الأعلى 18,200 درهم |
راتب مهنة مهندس سلامة في رأس الخيمة يتراوح ما بين 6,180 درهم (الحد الأدنى) و 18,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس سلامة في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس سلامة في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 8,960 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس سلامة في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,000 درهم و 9,580 درهم. 20% من الأجور أقل من 7,000 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,580 درهم و 10,800 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,800 درهم.
0 - 2 سنة | 7,020 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 9,420 درهم |
5 - 10 سنة | +30% | 12,200 درهم |
10 - 15 سنة | +21% | 14,800 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 16,200 درهم |
20+ سنة | +5% | 17,000 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس سلامة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,020 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,420 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,200 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,800 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,200 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,000 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 9,900 درهم | |
شهادة الماسترز | +39% | 13,700 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس سلامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,900 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,700 درهم، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس سلامة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 12,600 درهم | |
إناث | -5% | 12,000 درهم |
الموظفون في مهنة مهندس سلامة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس سلامة في رأس الخيمة هو 36 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 10,400 درهم | -12% |
مهندس الصوتيات | 11,400 درهم | -4% |
تقني هندسة تجميعية | 8,970 درهم | -25% |
مساعد كبير المهندسين | 14,000 درهم | +18% |
معاون مهندس | 11,000 درهم | -7% |
AutoCAD Drafter | 6,700 درهم | -44% |
مشغل أوتوكاد | 7,050 درهم | -41% |
مهندس أتمتة | 13,100 درهم | +10% |
مهندس Avionic | 11,700 درهم | -2% |
Biochemical Engineer | 10,800 درهم | -9% |
مهندس BMS | 11,000 درهم | -7% |
Bridge and Lock Tender | 6,120 درهم | -48% |
مهندس البث | 11,200 درهم | -6% |
CAD Design Engineer | 12,200 درهم | +3% |
CAD Designer | 7,150 درهم | -40% |
مهندس CAE | 12,300 درهم | +4% |
مهندس سيراميك | 10,500 درهم | -12% |
مهندس كيميائي | 12,200 درهم | +3% |
Civil Drafter | 7,190 درهم | -39% |
مهندس مدني | 12,000 درهم | +1% |
فني مدني | 6,770 درهم | -43% |
مهندس معرفي | 11,200 درهم | -6% |
Commissioning Engineer | 11,900 درهم | +0% |
Communications Engineer | 13,000 درهم | +9% |
مهندس مراقبة الحالات | 10,500 درهم | -12% |
مهندس عقود | 11,000 درهم | -7% |
مهندس العقد | 11,400 درهم | -4% |
مهندس نظم التحكم | 12,200 درهم | +3% |
Controls Engineer | 11,500 درهم | -3% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 10,100 درهم | -15% |
مهندس التآكل | 10,900 درهم | -8% |
مهندس تصميم | 12,700 درهم | +7% |
Director of Engineering | 25,800 درهم | +120% |
رسام | 6,770 درهم | -43% |
مدير الصياغة و الرسم | 14,000 درهم | +18% |
مهندس حفر | 11,300 درهم | -5% |
عامل حفر | 2,740 درهم | -77% |
رسام خرائط الكهربائية | 5,580 درهم | -53% |
مهندس كهربائي | 13,300 درهم | +12% |
مدير الهندسة الكهربائية | 18,400 درهم | +55% |
Electromechanical Engineering Technologist | 12,800 درهم | +8% |
Electromechanical Equipment Assembler | 5,770 درهم | -51% |
مهندس الطاقة | 13,000 درهم | +9% |
Engine Assembler | 4,880 درهم | -59% |
مهندس | 12,300 درهم | +4% |
Engineering Account Manager | 14,200 درهم | +20% |
Engineering Chief Designer | 13,300 درهم | +12% |
Engineering Consultant | 16,900 درهم | +42% |
Engineering Key Account Manager | 17,000 درهم | +43% |
Engineering Lab Technician | 11,500 درهم | -3% |
مدير هندسة | 16,900 درهم | +42% |
Engineering Planning Manager | 16,900 درهم | +42% |
Engineering Production Manager | 23,300 درهم | +96% |
Engineering Project Analyst | 14,500 درهم | +22% |
Engineering Project Coordinator | 14,800 درهم | +25% |
Engineering Project Director | 26,000 درهم | +120% |
Engineering Project Leader | 15,500 درهم | +30% |
Engineering Project Manager | 17,300 درهم | +46% |
Engineering Research and Development Manager | 21,000 درهم | +77% |
Engineering Safety Coordinator | 9,400 درهم | -21% |
Engineering Sales Manager | 17,400 درهم | +46% |
مهندس تقنى | 9,030 درهم | -24% |
الهندسة التكنولوجية | 9,510 درهم | -20% |
مهندس بيئي | 11,800 درهم | -1% |
مهندس معدات | 11,200 درهم | -6% |
مدير هندسة المعدات | 15,700 درهم | +32% |
مقدر | 9,910 درهم | -17% |
Fabrication Specialist | 7,950 درهم | -33% |
Fabricator | 4,810 درهم | -60% |
مهندس الواجهة | 11,500 درهم | -3% |
محلل ألياف | 6,160 درهم | -48% |
مهندس ميداني | 12,500 درهم | +5% |
مدير الهندسة الميدانية | 21,900 درهم | +84% |
مهندس حرائق | 12,100 درهم | +2% |
Fitter and Turner | 3,070 درهم | -74% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 14,600 درهم | +23% |
مهندس توليد | 12,500 درهم | +5% |
Genetic Engineer | 13,600 درهم | +14% |
Geological Engineer | 12,300 درهم | +4% |
مهندس تقنية جغرافية | 12,400 درهم | +4% |
Heavy Equipment Mechanic | 5,680 درهم | -52% |
مهندس طريق سريع | 12,000 درهم | +1% |
الصحة والسلامة المهنية | 11,300 درهم | -5% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 10,500 درهم | -12% |
HVAC Engineer | 13,300 درهم | +12% |
مشرف التكييف | 11,400 درهم | -4% |
مهندس صناعي | 11,100 درهم | -7% |
Industrial Engineering Technologist | 11,600 درهم | -2% |
Instrument Engineer | 11,900 درهم | +0% |
تقني أدوات | 6,290 درهم | -47% |
Instrumentation and Control Engineer | 11,600 درهم | -2% |
مصمم آلات | 10,100 درهم | -15% |
مهندس آلات | 11,500 درهم | -3% |
مدير آلات | 12,400 درهم | +4% |
مهندس الري | 11,600 درهم | -2% |
مهندس طائرات مرخص | 12,700 درهم | +7% |
Locomotive Engineer | 11,400 درهم | -4% |
مهندس صيانة | 11,500 درهم | -3% |
صيانة مجرب | 3,330 درهم | -72% |
مدير الصيانة | 12,500 درهم | +5% |
مهندس تصنيع | 11,100 درهم | -7% |
مهندس البحرية | 12,000 درهم | +1% |
مهندس مواد | 12,100 درهم | +2% |
Materials Researcher | 11,600 درهم | -2% |
Materials Technician | 8,370 درهم | -30% |
Mechanical and Electrical Engineer | 12,400 درهم | +4% |
Mechanical Design Engineer | 13,000 درهم | +9% |
Mechanical Designer | 10,600 درهم | -11% |
مهندس ميكانيكي | 12,400 درهم | +4% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 17,300 درهم | +46% |
Mechanical Inspector | 11,300 درهم | -5% |
Mechatronics Engineer | 13,100 درهم | +10% |
Mining Engineer | 11,700 درهم | -2% |
مهندس تقنية النانو | 12,800 درهم | +8% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 12,900 درهم | +9% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 12,700 درهم | +7% |
Optical Engineer | 11,600 درهم | -2% |
Optical Instrument Assembler | 5,620 درهم | -53% |
بب المجمع | 3,600 درهم | -70% |
Photonics Engineer | 13,700 درهم | +15% |
Photonics Technician | 10,200 درهم | -14% |
مهندس خطوط الأنابيب | 11,400 درهم | -4% |
مصمم الأنابيب | 5,780 درهم | -51% |
مهندس الصرف الصحي | 11,000 درهم | -7% |
مهندس تخطيط | 12,300 درهم | +4% |
Pressure Vessel Inspector | 5,270 درهم | -56% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 11,800 درهم | -1% |
المهندس الرئيسي | 12,300 درهم | +4% |
مهندس دعم رئيسي | 12,700 درهم | +7% |
مهندس عمليات | 11,800 درهم | -1% |
Process Operator | 6,340 درهم | -47% |
مهندس تطوير المنتجات | 12,900 درهم | +9% |
فني تطوير المنتجات | 8,080 درهم | -32% |
مهندس إنتاج | 12,000 درهم | +1% |
Product Safety Engineer | 11,500 درهم | -3% |
مهندس الإنتاج | 12,100 درهم | +2% |
مهندس مشروع | 12,700 درهم | +7% |
مدير اقتراح | 15,500 درهم | +30% |
شراء المهندس | 11,200 درهم | -6% |
مهندس ضمان الجودة | 12,200 درهم | +3% |
Rail Engineer | 11,600 درهم | -2% |
مهندس ميداني إقليمي | 12,900 درهم | +9% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 12,100 درهم | +2% |
Robotics Engineer | 14,300 درهم | +20% |
Robotics Technician | 9,310 درهم | -22% |
مهندس سلامة | 11,900 درهم | +0% |
Safety Inspector | 9,260 درهم | -22% |
مدير السلامة | 14,300 درهم | +20% |
ضابط الأمن | 5,700 درهم | -52% |
مهندس مبيعات | 13,000 درهم | +9% |
مهندس الجدولة | 11,100 درهم | -7% |
مهندس أمن | 13,400 درهم | +13% |
مهندس خدمات | 12,800 درهم | +8% |
مهندس منزل ذكي | 13,400 درهم | +13% |
مهندس الطاقة الشمسية | 13,200 درهم | +11% |
مهندس الموظفين | 11,900 درهم | +0% |
ثابت مهندس المعدات | 11,300 درهم | -5% |
Stationary Engineer | 10,700 درهم | -10% |
مهندس الإجهاد | 10,600 درهم | -11% |
مهندس التحليل الهيكلي | 11,700 درهم | -2% |
مصمم الهيكلي | 10,300 درهم | -13% |
مهندس إنشائي | 12,100 درهم | +2% |
فني الهيكلة | 6,960 درهم | -41% |
مهندس تحت سطح البحر | 14,900 درهم | +25% |
اخصاءي حلقات التزويد | 11,600 درهم | -2% |
مساح أراضي | 8,560 درهم | -28% |
موظف الشؤون الفنية | 5,490 درهم | -54% |
مساعد فني | 5,480 درهم | -54% |
مهندس تقني | 10,000 درهم | -16% |
مهندس الدعم الفني | 10,500 درهم | -12% |
مهندس المناقصات | 10,600 درهم | -11% |
اختبار تطوير مهندس | 12,100 درهم | +2% |
مهندس اختبارات | 12,100 درهم | +2% |
مهندس النقل | 11,600 درهم | -2% |
مهندس حضري | 11,700 درهم | -2% |
مهندس التحقق | 11,100 درهم | -7% |
مهندس صرف صحي | 11,900 درهم | +0% |
مهندس طاقة الرياح | 12,700 درهم | +7% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 16,000 درهم | +35% |
مهندس لاسلكي | 13,700 درهم | +15% |
مخطط العمل | 7,720 درهم | -35% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 13,200 درهم |
العين | 12,200 درهم |
دبي | 13,700 درهم |
الفجيرة | 12,200 درهم |
رأس الخيمة | 11,900 درهم |
الشارقة | 13,600 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 10,800 درهم و 12,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس سلامة في رأس الخيمة يتراوح ما بين 6,180 درهم و 8,960 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.