الموظف في مهنة منسق صحة في رود آيلاند يكسب في المتوسط حوالي 88,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 40,500 دولار (الحد الأدنى) إلى 140,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق صحة في رود آيلاند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 40,500 دولار |
المتوسط 84,200 دولار |
الحد الأعلى 140,000 دولار |
راتب مهنة منسق صحة في رود آيلاند يتراوح ما بين 40,500 دولار (الحد الأدنى) و 140,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 84,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق صحة في رود آيلاند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق صحة في رود آيلاند يتقاضون أقل من 67,800 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 97,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق صحة في رود آيلاند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 50,400 دولار و 73,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 50,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 73,200 دولار و 83,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 83,500 دولار.
0 - 2 سنة | 46,000 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 61,400 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 90,800 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 111,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 121,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 131,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق صحة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,000 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 61,400 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 90,800 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 111,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 121,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 131,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 53,400 دولار | |
شهادة الماسترز | +93% | 103,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق صحة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 53,400 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 103,000 دولار، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق صحة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 92,800 دولار | |
إناث | +6% | 98,600 دولار |
الموظفون في مهنة منسق صحة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق صحة في رود آيلاند هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Assistant Occupational Therapist | 68,200 دولار | -23% |
Assistant Physical Therapist | 63,200 دولار | -28% |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 102,000 دولار | +16% |
مساعد الرعاية | 58,100 دولار | -34% |
Caregiver | 47,800 دولار | -46% |
Clinic Assistant | 58,100 دولار | -34% |
مدير عيادة | 132,000 دولار | +50% |
Clinic Navigator | 57,400 دولار | -35% |
Clinical Social Worker | 65,500 دولار | -26% |
Dietetic Technician | 57,300 دولار | -35% |
Emergency Response Specialist | 89,100 دولار | +1% |
Family Nurse Practitioner | 80,800 دولار | -8% |
مساعد العناية الصحية | 62,100 دولار | -29% |
Health Unit Coordinator | 63,600 دولار | -28% |
Healthcare Assistant | 67,100 دولار | -24% |
Healthcare Consultant | 127,000 دولار | +44% |
Home Health Aide | 62,500 دولار | -29% |
قسيس مستشفى | 74,600 دولار | -15% |
Medical Biller | 44,600 دولار | -49% |
Medical Office Assistant | 58,300 دولار | -34% |
Medical Scribe | 66,800 دولار | -24% |
Medical Social Worker | 61,600 دولار | -30% |
Medication Aide | 62,100 دولار | -29% |
Mental Health Aide | 65,700 دولار | -25% |
فني الصحة النفسية | 68,900 دولار | -22% |
Mental Health Worker | 68,600 دولار | -22% |
Mobile Phlebotomist | 54,400 دولار | -38% |
Nurse Educator | 78,800 دولار | -11% |
Nutrition Services Aide | 81,900 دولار | -7% |
Oncology Specialty Representative | 84,700 دولار | -4% |
محامي المريض | 87,200 دولار | -1% |
منسق رعاية المرضى | 85,200 دولار | -3% |
مدير رعاية المرضى | 129,000 دولار | +46% |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 103,000 دولار | +17% |
Patient Care Technician | 63,600 دولار | -28% |
منسق تجربة المريض | 86,700 دولار | -2% |
منسق إدارة المرضى | 60,000 دولار | -32% |
مسجل المريض | 47,600 دولار | -46% |
مدير علاقات المرضى | 115,000 دولار | +31% |
ممثل المريض | 65,200 دولار | -26% |
مدير سلامة المرضى | 109,000 دولار | +24% |
أخصائي سلامة المرضى | 92,000 دولار | +4% |
Patient Services Coordinator | 101,000 دولار | +15% |
مدير خدمات المرضى | 131,000 دولار | +49% |
Patient Sitter | 55,500 دولار | -37% |
Physical Therapy Aide | 60,200 دولار | -32% |
Physical Therapy Assistant | 60,500 دولار | -31% |
Physician | 208,000 دولار | +140% |
Private Caregiver | 68,400 دولار | -22% |
فني نفسي | 66,600 دولار | -24% |
Psychometrist | 118,000 دولار | +34% |
Public Health Analyst | 154,000 دولار | +75% |
Public Health Social Worker | 42,700 دولار | -52% |
Public Health Specialist | 156,000 دولار | +77% |
Registered Nurse Case Manager | 81,800 دولار | -7% |
Telephonic Nurse Case Manager | 97,700 دولار | +11% |
منسق صحة | 88,100 دولار | +0% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 84,200 دولار و 97,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة منسق صحة في رود آيلاند يتراوح ما بين 40,500 دولار و 67,800 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.