الموظف في مهنة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو يكسب في المتوسط حوالي 7,960 BRL. تتراوح الرواتب بين 3,660 BRL (الحد الأدنى) إلى 12,700 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,660 BRL |
المتوسط 7,610 BRL |
الحد الأعلى 12,700 BRL |
راتب مهنة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 3,660 BRL (الحد الأدنى) و 12,700 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 7,610 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو يتقاضون أقل من 6,130 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,770 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,560 BRL و 6,610 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,560 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,610 BRL و 7,550 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,550 BRL.
0 - 2 سنة | 4,160 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 5,550 BRL |
5 - 10 سنة | +48% | 8,200 BRL |
10 - 15 سنة | +22% | 10,000 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 10,900 BRL |
20+ سنة | +8% | 11,800 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس Avionic.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,160 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,550 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,200 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,000 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,900 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,800 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 4,830 BRL | |
شهادة الماسترز | +93% | 9,330 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس Avionic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,830 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,330 BRL، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس Avionic في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 8,050 BRL | |
إناث | -14% | 6,950 BRL |
الموظفون في مهنة مهندس Avionic في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو هو 21 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 7,830 BRL | -2% |
مهندس الصوتيات | 8,630 BRL | +8% |
تقني هندسة تجميعية | 6,510 BRL | -18% |
مساعد كبير المهندسين | 10,000 BRL | +26% |
معاون مهندس | 7,420 BRL | -7% |
AutoCAD Drafter | 5,120 BRL | -36% |
مشغل أوتوكاد | 5,300 BRL | -33% |
مهندس أتمتة | 8,900 BRL | +12% |
مهندس Avionic | 7,960 BRL | +0% |
Biochemical Engineer | 8,340 BRL | +5% |
مهندس BMS | 7,840 BRL | -1% |
Bridge and Lock Tender | 4,560 BRL | -43% |
مهندس البث | 8,310 BRL | +4% |
CAD Design Engineer | 8,530 BRL | +7% |
CAD Designer | 5,500 BRL | -31% |
مهندس CAE | 8,150 BRL | +2% |
مهندس سيراميك | 7,900 BRL | -1% |
مهندس كيميائي | 9,160 BRL | +15% |
Civil Drafter | 5,600 BRL | -30% |
مهندس مدني | 8,910 BRL | +12% |
فني مدني | 5,050 BRL | -37% |
مهندس معرفي | 8,160 BRL | +3% |
Commissioning Engineer | 8,570 BRL | +8% |
Communications Engineer | 9,740 BRL | +22% |
مهندس مراقبة الحالات | 7,750 BRL | -3% |
مهندس عقود | 8,490 BRL | +7% |
مهندس العقد | 8,170 BRL | +3% |
مهندس نظم التحكم | 8,550 BRL | +7% |
Controls Engineer | 8,650 BRL | +9% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 7,370 BRL | -7% |
مهندس التآكل | 7,730 BRL | -3% |
مهندس تصميم | 9,050 BRL | +14% |
Director of Engineering | 17,800 BRL | +120% |
رسام | 5,500 BRL | -31% |
مدير الصياغة و الرسم | 9,710 BRL | +22% |
مهندس حفر | 8,270 BRL | +4% |
عامل حفر | 2,530 BRL | -68% |
رسام خرائط الكهربائية | 4,540 BRL | -43% |
مهندس كهربائي | 9,930 BRL | +25% |
مدير الهندسة الكهربائية | 12,500 BRL | +57% |
Electromechanical Engineering Technologist | 8,880 BRL | +12% |
Electromechanical Equipment Assembler | 4,610 BRL | -42% |
مهندس الطاقة | 8,640 BRL | +9% |
Engine Assembler | 3,910 BRL | -51% |
مهندس | 8,840 BRL | +11% |
Engineering Account Manager | 9,550 BRL | +20% |
Engineering Chief Designer | 9,310 BRL | +17% |
Engineering Consultant | 12,100 BRL | +52% |
Engineering Key Account Manager | 12,000 BRL | +51% |
Engineering Lab Technician | 7,930 BRL | -0% |
مدير هندسة | 11,500 BRL | +45% |
Engineering Planning Manager | 11,500 BRL | +45% |
Engineering Production Manager | 15,200 BRL | +91% |
Engineering Project Analyst | 9,590 BRL | +21% |
Engineering Project Coordinator | 9,960 BRL | +25% |
Engineering Project Director | 18,100 BRL | +130% |
Engineering Project Leader | 11,200 BRL | +41% |
Engineering Project Manager | 12,100 BRL | +52% |
Engineering Research and Development Manager | 14,000 BRL | +76% |
Engineering Safety Coordinator | 6,550 BRL | -18% |
Engineering Sales Manager | 12,100 BRL | +52% |
مهندس تقنى | 6,680 BRL | -16% |
الهندسة التكنولوجية | 6,580 BRL | -17% |
مهندس بيئي | 8,720 BRL | +10% |
مهندس معدات | 7,810 BRL | -2% |
مدير هندسة المعدات | 10,800 BRL | +36% |
مقدر | 7,350 BRL | -8% |
Fabrication Specialist | 6,160 BRL | -23% |
Fabricator | 3,810 BRL | -52% |
مهندس الواجهة | 8,460 BRL | +6% |
محلل ألياف | 5,140 BRL | -35% |
مهندس ميداني | 9,090 BRL | +14% |
مدير الهندسة الميدانية | 14,200 BRL | +78% |
مهندس حرائق | 8,790 BRL | +10% |
Fitter and Turner | 2,700 BRL | -66% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 9,790 BRL | +23% |
مهندس توليد | 8,790 BRL | +10% |
Genetic Engineer | 9,660 BRL | +21% |
Geological Engineer | 8,850 BRL | +11% |
مهندس تقنية جغرافية | 9,510 BRL | +20% |
Heavy Equipment Mechanic | 4,630 BRL | -42% |
مهندس طريق سريع | 8,570 BRL | +8% |
الصحة والسلامة المهنية | 8,190 BRL | +3% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 7,590 BRL | -5% |
HVAC Engineer | 8,800 BRL | +11% |
مشرف التكييف | 8,120 BRL | +2% |
مهندس صناعي | 8,470 BRL | +6% |
Industrial Engineering Technologist | 8,180 BRL | +3% |
Instrument Engineer | 8,520 BRL | +7% |
تقني أدوات | 4,800 BRL | -40% |
Instrumentation and Control Engineer | 8,310 BRL | +4% |
مصمم آلات | 7,540 BRL | -5% |
مهندس آلات | 8,140 BRL | +2% |
مدير آلات | 8,490 BRL | +7% |
مهندس الري | 8,210 BRL | +3% |
مهندس طائرات مرخص | 9,170 BRL | +15% |
Locomotive Engineer | 8,670 BRL | +9% |
مهندس صيانة | 8,420 BRL | +6% |
صيانة مجرب | 3,030 BRL | -62% |
مدير الصيانة | 8,990 BRL | +13% |
مهندس تصنيع | 8,320 BRL | +5% |
مهندس البحرية | 8,350 BRL | +5% |
مهندس مواد | 8,660 BRL | +9% |
Materials Researcher | 7,860 BRL | -1% |
Materials Technician | 6,360 BRL | -20% |
Mechanical and Electrical Engineer | 9,260 BRL | +16% |
Mechanical Design Engineer | 9,040 BRL | +14% |
Mechanical Designer | 7,770 BRL | -2% |
مهندس ميكانيكي | 9,040 BRL | +14% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 12,700 BRL | +60% |
Mechanical Inspector | 8,660 BRL | +9% |
Mechatronics Engineer | 9,210 BRL | +16% |
Mining Engineer | 8,380 BRL | +5% |
مهندس تقنية النانو | 9,480 BRL | +19% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 9,090 BRL | +14% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 9,100 BRL | +14% |
Optical Engineer | 8,360 BRL | +5% |
Optical Instrument Assembler | 4,190 BRL | -47% |
بب المجمع | 2,990 BRL | -62% |
Photonics Engineer | 9,060 BRL | +14% |
Photonics Technician | 7,860 BRL | -1% |
مهندس خطوط الأنابيب | 8,110 BRL | +2% |
مصمم الأنابيب | 4,620 BRL | -42% |
مهندس الصرف الصحي | 7,490 BRL | -6% |
مهندس تخطيط | 8,460 BRL | +6% |
Pressure Vessel Inspector | 4,210 BRL | -47% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 9,060 BRL | +14% |
المهندس الرئيسي | 8,740 BRL | +10% |
مهندس دعم رئيسي | 8,400 BRL | +6% |
مهندس عمليات | 8,770 BRL | +10% |
Process Operator | 5,200 BRL | -35% |
مهندس تطوير المنتجات | 8,870 BRL | +11% |
فني تطوير المنتجات | 6,490 BRL | -18% |
مهندس إنتاج | 8,530 BRL | +7% |
Product Safety Engineer | 8,330 BRL | +5% |
مهندس الإنتاج | 8,320 BRL | +5% |
مهندس مشروع | 9,220 BRL | +16% |
مدير اقتراح | 11,200 BRL | +41% |
شراء المهندس | 8,250 BRL | +4% |
مهندس ضمان الجودة | 8,300 BRL | +4% |
Rail Engineer | 8,970 BRL | +13% |
مهندس ميداني إقليمي | 9,580 BRL | +20% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 8,870 BRL | +11% |
Robotics Engineer | 10,000 BRL | +26% |
Robotics Technician | 6,980 BRL | -12% |
مهندس سلامة | 8,560 BRL | +8% |
Safety Inspector | 6,850 BRL | -14% |
مدير السلامة | 10,300 BRL | +29% |
ضابط الأمن | 4,510 BRL | -43% |
مهندس مبيعات | 8,740 BRL | +10% |
مهندس الجدولة | 7,910 BRL | -1% |
مهندس أمن | 8,970 BRL | +13% |
مهندس خدمات | 8,910 BRL | +12% |
مهندس منزل ذكي | 9,150 BRL | +15% |
مهندس الطاقة الشمسية | 9,320 BRL | +17% |
مهندس الموظفين | 8,650 BRL | +9% |
ثابت مهندس المعدات | 8,270 BRL | +4% |
Stationary Engineer | 7,890 BRL | -1% |
مهندس الإجهاد | 7,760 BRL | -2% |
مهندس التحليل الهيكلي | 8,700 BRL | +9% |
مصمم الهيكلي | 7,530 BRL | -5% |
مهندس إنشائي | 8,370 BRL | +5% |
فني الهيكلة | 5,270 BRL | -34% |
مهندس تحت سطح البحر | 10,900 BRL | +37% |
اخصاءي حلقات التزويد | 8,110 BRL | +2% |
مساح أراضي | 6,650 BRL | -16% |
موظف الشؤون الفنية | 4,150 BRL | -48% |
مساعد فني | 4,520 BRL | -43% |
مهندس تقني | 7,750 BRL | -3% |
مهندس الدعم الفني | 7,750 BRL | -3% |
مهندس المناقصات | 7,700 BRL | -3% |
اختبار تطوير مهندس | 8,510 BRL | +7% |
مهندس اختبارات | 8,800 BRL | +11% |
مهندس النقل | 7,800 BRL | -2% |
مهندس حضري | 8,760 BRL | +10% |
مهندس التحقق | 8,370 BRL | +5% |
مهندس صرف صحي | 8,050 BRL | +1% |
مهندس طاقة الرياح | 8,560 BRL | +8% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 11,900 BRL | +50% |
مهندس لاسلكي | 9,650 BRL | +21% |
مخطط العمل | 5,860 BRL | -26% |
المدينة | معدل الرواتب |
برازيليا | 7,860 BRL |
ريو دي جانيرو | 7,960 BRL |
ساو باولو | 8,310 BRL |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 7,610 BRL و 8,770 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس Avionic في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 3,660 BRL و 6,130 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.