سلم الرواتب و الأجور لمهنة Laborer في ريو دي جانيرو 2024
كم هو دخل وظيفة Laborer في ريو دي جانيرو؟
منخفض
1,230
BRL المعدل
2,680
BRL مرتفع
4,260
BRL
الموظف في مهنة Laborer في ريو دي جانيرو يكسب في المتوسط حوالي 2,680 BRL. تتراوح الرواتب بين 1,230 BRL (الحد الأدنى) إلى 4,260 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Laborer في ريو دي جانيرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Laborer في ريو دي جانيرو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,540 BRL أو أكثر
2,230 و 2,540 BRL
1,530 BRL أو أقل
1,530 و 2,230 BRL
 1,230 BRL |
2,560 BRL |
4,260 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Laborer في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 1,230 BRL (الحد الأدنى) و 4,260 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,560 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Laborer في ريو دي جانيرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Laborer في ريو دي جانيرو يتقاضون أقل من 2,060 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,950 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Laborer في ريو دي جانيرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,530 BRL و 2,230 BRL. 20% من الأجور أقل من 1,530 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,230 BRL و 2,540 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,540 BRL.
مقارنة رواتب مهنة Laborer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,400 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,870 BRL |
| 5 - 10 سنة | +48% | 2,760 BRL |
| 10 - 15 سنة | +22% | 3,370 BRL |
| 15 - 20 سنة | +9% | 3,670 BRL |
| 20+ سنة | +8% | 3,970 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Laborer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,400 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,870 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,760 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,370 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,670 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,970 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,630 BRL | |
| شهادة مهنية | +93% | 3,140 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Laborer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,630 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,140 BRL، 93% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Laborer / ريو دي جانيرو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Laborer في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 2,490 BRL | |
| إناث | -9% | 2,270 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Laborer في ريو دي جانيرو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ريو دي جانيرو لمن يعملون في وظيفة Laborer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Laborer في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Laborer في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/facilities-maintenance-repair/laborer/annual-salary-bonus-rate-brazil-laborer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Laborer في ريو دي جانيرو
15 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Laborer في ريو دي جانيرو هو 15 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Laborer في ريو دي جانيرو هو 7 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 2,650 BRL | -1% |
| مشرف تجميع | 4,390 BRL |  +64% |
| مساعد مدير العقود | 10,300 BRL | +280% |
| مشرف مبنى وأرض | 6,930 BRL | +160% |
| Building Control Officer | 6,090 BRL | +130% |
| مهندس بناء | 8,170 BRL | +210% |
| أخصائي مغلفات البناء | 8,590 BRL | +220% |
| Building Services Engineer | 8,280 BRL | +210% |
| Building Surveyor | 5,920 BRL | +120% |
| Calibration Technician | 3,240 BRL | +21% |
| نجار | 3,620 BRL | +35% |
| مدير مقبرة | 3,620 BRL | +35% |
| Chief Building Official | 13,200 BRL | +390% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 14,100 BRL | +430% |
| عامل البناء | 2,550 BRL | -5% |
| Contracts Administrator | 7,130 BRL | +170% |
| مدير عقود | 11,900 BRL | +340% |
| منسق المرافق | 6,440 BRL | +140% |
| مدير المرافق | 12,700 BRL | +370% |
| Facilities Engineer | 8,170 BRL | +210% |
| مدير صيانة المرافق | 13,200 BRL | +390% |
| مشرف صيانة المرافق | 8,940 BRL | +230% |
| اخصائي تدريب منشآت | 7,230 BRL | +170% |
| مدير طاقة المرافق | 9,270 BRL | +250% |
| مدير عمليات المرافق | 9,470 BRL | +250% |
| أخصائي أمن المرافق | 8,680 BRL | +220% |
| مدير الخدمة الميدانية | 11,600 BRL | +330% |
| فني الخدمة الميدانية | 2,530 BRL | -6% |
| Fire Alarm System Installer | 4,200 BRL | +57% |
| عامل زجاج | 2,600 BRL | -3% |
| مثبت السقف الأخضر | 6,130 BRL | +130% |
| ميكانيكي التكييف | 2,890 BRL | +8% |
| HVAC Technician | 2,890 BRL | +8% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 6,010 BRL | +120% |
| Laborer | 2,680 BRL | +0% |
| صيانة مجرب | 2,790 BRL | +4% |
| Maintenance Mechanic | 2,610 BRL | -3% |
| مسؤول الصيانة | 2,690 BRL | +0% |
| مخطط صيانة | 4,220 BRL | +58% |
| مشرف الصيانة | 4,970 BRL | +86% |
| Maintenance Worker | 2,580 BRL | -4% |
| الميكانيكي | 2,880 BRL | +8% |
| فني ميكروغريد | 5,620 BRL | +110% |
| مهندس المصنع | 7,850 BRL | +190% |
| Property Administration Officer | 5,250 BRL | +96% |
| فني طاقة متجددة | 6,100 BRL | +130% |
| فني صيانة روبوتية | 6,830 BRL | +160% |
| مهندس خدمات | 8,220 BRL | +210% |
| مدير عمليات الخدمة | 13,400 BRL | +400% |
| فني مباني ذكية | 6,580 BRL | +150% |
| فني | 2,750 BRL | +3% |
| أداة فني | 2,640 BRL | -1% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| برازيليا | 2,690 BRL |
| ريو دي جانيرو | 2,680 BRL |
| ساو باولو | 2,570 BRL |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Laborer في ريو دي جانيرو؟
اي راتب بين 2,560 BRL و 2,950 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Laborer في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 1,230 BRL و 2,060 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.