الموظف في مهنة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو يكسب في المتوسط حوالي 2,790 BRL. تتراوح الرواتب بين 1,280 BRL (الحد الأدنى) إلى 4,430 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,280 BRL |
![]() 2,660 BRL |
![]() 4,430 BRL |
راتب مهنة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 1,280 BRL (الحد الأدنى) و 4,430 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,660 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو يتقاضون أقل من 2,150 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,070 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,600 BRL و 2,320 BRL. 20% من الأجور أقل من 1,600 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,320 BRL و 2,640 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,640 BRL.
0 - 2 سنة | 1,460 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,940 BRL |
5 - 10 سنة | +48% | 2,870 BRL |
10 - 15 سنة | +22% | 3,500 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 3,820 BRL |
20+ سنة | +8% | 4,130 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيانة مجرب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,460 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,940 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,870 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,500 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,820 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,130 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,690 BRL | |
شهادة مهنية | +93% | 3,270 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيانة مجرب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,690 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,270 BRL، 93% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيانة مجرب في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 2,500 BRL | |
إناث | -9% | 2,270 BRL |
الموظفون في مهنة صيانة مجرب في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو هو 7 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | ![]() | |
فني تكييف هواء | 2,650 BRL | ![]() |
مشرف تجميع | 4,390 BRL | ![]() |
مساعد مدير العقود | 10,300 BRL | ![]() |
مشرف مبنى وأرض | 6,930 BRL | ![]() |
Building Control Officer | 6,090 BRL | ![]() |
مهندس بناء | 8,170 BRL | ![]() |
أخصائي مغلفات البناء | 8,590 BRL | ![]() |
Building Services Engineer | 8,280 BRL | ![]() |
Building Surveyor | 5,920 BRL | ![]() |
Calibration Technician | 3,240 BRL | ![]() |
نجار | 3,620 BRL | ![]() |
مدير مقبرة | 3,620 BRL | ![]() |
Chief Building Official | 13,200 BRL | ![]() |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 14,100 BRL | ![]() |
عامل البناء | 2,550 BRL | ![]() |
Contracts Administrator | 7,130 BRL | ![]() |
مدير عقود | 11,900 BRL | ![]() |
منسق المرافق | 6,440 BRL | ![]() |
مدير المرافق | 12,700 BRL | ![]() |
Facilities Engineer | 8,170 BRL | ![]() |
مدير صيانة المرافق | 13,200 BRL | ![]() |
مشرف صيانة المرافق | 8,940 BRL | ![]() |
اخصائي تدريب منشآت | 7,230 BRL | ![]() |
مدير طاقة المرافق | 9,270 BRL | ![]() |
مدير عمليات المرافق | 9,470 BRL | ![]() |
أخصائي أمن المرافق | 8,680 BRL | ![]() |
مدير الخدمة الميدانية | 11,600 BRL | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 2,530 BRL | ![]() |
Fire Alarm System Installer | 4,200 BRL | ![]() |
عامل زجاج | 2,600 BRL | ![]() |
مثبت السقف الأخضر | 6,130 BRL | ![]() |
ميكانيكي التكييف | 2,890 BRL | ![]() |
HVAC Technician | 2,890 BRL | ![]() |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 6,010 BRL | ![]() |
Laborer | 2,680 BRL | ![]() |
صيانة مجرب | 2,790 BRL | ![]() |
Maintenance Mechanic | 2,610 BRL | ![]() |
مسؤول الصيانة | 2,690 BRL | ![]() |
مخطط صيانة | 4,220 BRL | ![]() |
مشرف الصيانة | 4,970 BRL | ![]() |
Maintenance Worker | 2,580 BRL | ![]() |
الميكانيكي | 2,880 BRL | ![]() |
فني ميكروغريد | 5,620 BRL | ![]() |
مهندس المصنع | 7,850 BRL | ![]() |
Property Administration Officer | 5,250 BRL | ![]() |
فني طاقة متجددة | 6,100 BRL | ![]() |
فني صيانة روبوتية | 6,830 BRL | ![]() |
مهندس خدمات | 8,220 BRL | ![]() |
مدير عمليات الخدمة | 13,400 BRL | ![]() |
فني مباني ذكية | 6,580 BRL | ![]() |
فني | 2,750 BRL | ![]() |
أداة فني | 2,640 BRL | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
برازيليا | 2,790 BRL |
ريو دي جانيرو | 2,790 BRL |
ساو باولو | 2,580 BRL |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 2,660 BRL و 3,070 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة صيانة مجرب في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 1,280 BRL و 2,150 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.