الموظف في مهنة Bench Jeweler في الرياض يكسب في المتوسط حوالي 6,040 ريال. تتراوح الرواتب بين 3,140 ريال (الحد الأدنى) إلى 9,240 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bench Jeweler في الرياض يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,140 ريال |
المتوسط 5,490 ريال |
الحد الأعلى 9,240 ريال |
راتب مهنة Bench Jeweler في الرياض يتراوح ما بين 3,140 ريال (الحد الأدنى) و 9,240 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,490 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bench Jeweler في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bench Jeweler في الرياض يتقاضون أقل من 4,560 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,230 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bench Jeweler في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,560 ريال و 4,870 ريال. 20% من الأجور أقل من 3,560 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,870 ريال و 5,470 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,470 ريال.
0 - 2 سنة | 3,570 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 4,790 ريال |
5 - 10 سنة | +30% | 6,220 ريال |
10 - 15 سنة | +21% | 7,530 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 8,240 ريال |
20+ سنة | +5% | 8,660 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bench Jeweler.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,570 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,790 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,220 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,530 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,240 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,660 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,480 ريال | |
شهادة مهنية | +68% | 7,530 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bench Jeweler حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,480 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,530 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bench Jeweler في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 5,770 ريال | |
إناث | -10% | 5,210 ريال |
الموظفون في مهنة Bench Jeweler في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bench Jeweler في الرياض هو 18 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الموضة و الملابس | -100% | |
Alterations Specialist | 7,090 ريال | +17% |
Barber | 6,740 ريال | +12% |
Bench Jeweler | 6,040 ريال | = |
Clothing and Textile Technologist | 14,500 ريال | +140% |
علم التجميل المعلم | 16,200 ريال | +170% |
تقني الماس | 7,490 ريال | +24% |
Diamond Worker | 8,730 ريال | +45% |
محامي الأزياء الأخلاقية | 14,400 ريال | +140% |
مدير النسيج | 17,000 ريال | +180% |
مثمن أزياء | 17,000 ريال | +180% |
صانع محتوى الموضة | 15,200 ريال | +150% |
Fashion Design Manager | 27,600 ريال | +360% |
مصمم أزياء | 22,500 ريال | +270% |
متنبئ الموضة | 15,100 ريال | +150% |
Fashion Merchandiser | 10,700 ريال | +77% |
عارضة ازياء | 15,800 ريال | +160% |
تقني أزياء | 12,600 ريال | +110% |
مصمم أزياء مستقل | 25,000 ريال | +310% |
تقني ملابس | 13,700 ريال | +130% |
Hairstylist | 7,490 ريال | +24% |
الجواهري | 13,100 ريال | +120% |
Jewelry Mold Maker | 8,980 ريال | +49% |
صاقل المجوهرات | 5,490 ريال | -9% |
مبيعات المجوهرات | 11,300 ريال | +87% |
مصمم خاص | 13,200 ريال | +120% |
مدير الطلاء | 17,500 ريال | +190% |
مدير تطوير المنتج | 29,900 ريال | +400% |
مشغل آلة الخياطة | 5,250 ريال | -13% |
مبيعات الأحذية | 8,400 ريال | +39% |
مدير سلسلة التوريد | 27,400 ريال | +350% |
خياط / مجرب | 6,740 ريال | +12% |
استشاري نسيج | 13,700 ريال | +130% |
تريند فوريكاستر | 17,100 ريال | +180% |
المصمم الظاهري | 14,300 ريال | +140% |
منسق الترويج البصري | 11,800 ريال | +95% |
مدير مشاريع الترويج البصري | 23,200 ريال | +280% |
المدينة | معدل الرواتب |
جدة | 6,100 ريال |
الرياض | 6,040 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 5,490 ريال و 6,230 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Bench Jeweler في الرياض يتراوح ما بين 3,140 ريال و 4,560 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.