سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض 2024

كم هو دخل وظيفة مدير خدمات الموظفين في الرياض؟

معدل الراتب الشهري

19,700 ريال

( 236,000 ريال سنوي)

منخفض
9,460
ريال المعدل
19,700
ريال مرتفع
30,900
ريال

أجور مهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
18,400 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,200 و 18,400 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
11,400 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,400 و 16,200 ريال

الحد الأدنى 9,460 ريال

المتوسط 18,500 ريال

الحد الأعلى 30,900 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض يتراوح ما بين 9,460 ريال (الحد الأدنى) و 30,900 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 18,500 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض يتقاضون أقل من 15,100 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,200 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير خدمات الموظفين في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,400 ريال و 16,200 ريال. 20% من الأجور أقل من 11,400 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,200 ريال و 18,400 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,400 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير خدمات الموظفين حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير خدمات الموظفين.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,100 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,700 ريال، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,600 ريال و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 25,300 ريال تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,000 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,500 ريال، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير خدمات الموظفين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,400 ريال.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,900 ريال، 43% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير خدمات الموظفين / الرياض

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير خدمات الموظفين في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير خدمات الموظفين في الرياض

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الرياض لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات الموظفين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير خدمات الموظفين في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير خدمات الموظفين في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/human-resources/employee-services-manager/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-employee-services-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض

110 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات الموظفين في الرياض هو 110 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض هو 55 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الموارد البشرية		-100%
مدير المزايا	11,300 ريال	-43%
محلل فوائد	12,800 ريال	-35%
مدير الفوائد	22,800 ريال	+16%
Benefits Specialist	12,800 ريال	-35%
كبير مسؤولي التنوع والشمول	22,200 ريال	+13%
كبير مسؤولي السعادة	22,500 ريال	+14%
كبير موظفي الموارد البشرية	27,400 ريال	+39%
رئيس قسم الاستماع	21,000 ريال	+7%
Chief People Officer	27,400 ريال	+39%
كبير مسؤولي العمل والتعاون عن بعد	19,500 ريال	-1%
محلل التعويضات	12,800 ريال	-35%
مدير التعويضات والفوائد	22,800 ريال	+16%
Compensation and Benefits Officer	9,460 ريال	-52%
Compensation and Benefits Specialist	12,800 ريال	-35%
مدير التعويضات	22,800 ريال	+16%
Corporate Director of Human Resources	28,900 ريال	+47%
Corporate Recruiter	18,500 ريال	-6%
Corporate Trainer	13,900 ريال	-29%
Director of Talent Acquisition	27,100 ريال	+38%
أخصائي التنوع والشمول	17,600 ريال	-11%
مدير استحقاقات الموظفين	15,300 ريال	-22%
Employee Benefits Consultant	20,700 ريال	+5%
منسق استحقاقات الموظفين	8,540 ريال	-57%
مدير التواصل مع الموظفين	19,700 ريال	+0%
أخصائي تطوير الموظفين	17,900 ريال	-9%
Employee Engagement Specialist	18,600 ريال	-6%
مدير خبرة الموظف	20,200 ريال	+3%
Employee Health and Wellness Administrator	16,600 ريال	-16%
أخصائي أداء الموظفين	14,100 ريال	-28%
محلل علاقات الموظفين	18,600 ريال	-6%
مدير علاقات الموظفين	18,700 ريال	-5%
Employee Relations Practitioner	19,100 ريال	-3%
Employee Relations Representative	14,200 ريال	-28%
أخصائي علاقات الموظفين	17,700 ريال	-10%
مدير خدمات الموظفين	19,700 ريال	+0%
أخصائي خدمات الموظفين	18,800 ريال	-5%
مسؤول صحة الموظفين	13,500 ريال	-31%
Employment Advice Worker	8,930 ريال	-55%
Employment Interviewer	12,700 ريال	-36%
مسؤول علاقات التوظيف	8,930 ريال	-55%
Employment Service Specialist	11,000 ريال	-44%
منسق خدمات التوظيف	12,100 ريال	-39%
Enrollment Counselor	17,700 ريال	-10%
Equal Opportunity Representative	13,900 ريال	-29%
إدارة رأس المال البشري التنفيذي	26,800 ريال	+36%
Executive Recruiter	19,400 ريال	-2%
مدير إدارة المغتربين	18,300 ريال	-7%
مشرف إدارة المغتربين	13,100 ريال	-33%
مدير التنقل العالمي	23,900 ريال	+21%
رئيس قسم الثقافة	20,800 ريال	+6%
Head of Human Resources	25,000 ريال	+27%
مسؤول البحث عن المواهب	18,500 ريال	-6%
منسق المنافع الصحية	11,300 ريال	-43%
محلل نظم الموارد البشرية	9,980 ريال	-49%
مدير نظم الموارد البشرية	15,800 ريال	-20%
HRIS Officer	8,400 ريال	-57%
مشرف نظم الموارد البشرية	9,590 ريال	-51%
Human Resources Administration Specialist	11,000 ريال	-44%
Human Resources Administrative Assistant	7,730 ريال	-61%
Human Resources Administrative Coordinator	11,300 ريال	-43%
إداري موارد بشرية	11,200 ريال	-43%
Human Resources Advisor	17,800 ريال	-10%
Human Resources Analyst	16,000 ريال	-19%
مقيم الموارد البشرية	9,860 ريال	-50%
Human Resources Assistant	6,990 ريال	-65%
مساعد مدير الموارد البشرية	20,000 ريال	+2%
منسق الموارد البشرية	8,140 ريال	-59%
ضابط امتثال الموارد البشرية	16,600 ريال	-16%
Human Resources Consultant	21,800 ريال	+11%
Human Resources Data Analytics Manager	16,200 ريال	-18%
عالم بيانات الموارد البشرية	17,100 ريال	-13%
Human Resources Deputy Manager	20,000 ريال	+2%
Human Resources Development Manager	25,000 ريال	+27%
مدير الموارد البشرية	26,300 ريال	+34%
المدير التنفيذي للموارد البشرية	19,200 ريال	-3%
Human Resources Generalist	13,500 ريال	-31%
رقيب موارد البشرية	10,500 ريال	-47%
Human Resources Recruiter	19,400 ريال	-2%
Human Resources Representative	10,200 ريال	-48%
رئيس قسم الموارد البشرية	17,000 ريال	-14%
Human Resources Services Manager	21,800 ريال	+11%
مدير الخدمات المشتركة للموارد البشرية	17,900 ريال	-9%
أخصائي الموارد البشرية	14,200 ريال	-28%
Human Resources Superintendent	10,100 ريال	-49%
مسؤول نظم الموارد البشرية	14,900 ريال	-24%
مستشار تكنولوجيا الموارد البشرية	15,700 ريال	-20%
Human Resources Training Executive	18,300 ريال	-7%
مستشار تحويل الموارد البشرية	19,100 ريال	-3%
Human Resources Vice President	25,700 ريال	+30%
أخصائي علم نفس تنظيمي	24,000 ريال	+22%
أخصائي تقييم الوظائف	17,500 ريال	-11%
رئيس علاقات العمل	20,800 ريال	+6%
مدير علاقات العمل	21,900 ريال	+11%
Labor Relations Specialist	10,100 ريال	-49%
Learning and Development Manager	22,500 ريال	+14%
أخصائي التعلم والتطوير	16,500 ريال	-16%
Occupational Health and Safety Officer	9,730 ريال	-51%
مستشار التطوير التنظيمي	20,300 ريال	+3%
مدير التطوير التنظيمي	23,600 ريال	+20%
أخصائي التطوير التنظيمي	12,100 ريال	-39%
مساعد الرواتب	9,110 ريال	-54%
مشرف الرواتب	10,500 ريال	-47%
موظف تنمية الشعب	13,200 ريال	-33%
محلل عمليات الأفراد	16,700 ريال	-15%
شؤون الموظفين	7,880 ريال	-60%
Personnel Recruiter	19,400 ريال	-2%
كاتب السجلات	7,090 ريال	-64%
مدير السجلات	11,000 ريال	-44%
خبير توظيف	19,400 ريال	-2%
Recruiting Coordinator	9,480 ريال	-52%
مدير التجنيد	25,700 ريال	+30%
مستشار التوظيف	18,800 ريال	-5%
موظف التوظيف	10,500 ريال	-47%
مشرف التوظيف	15,000 ريال	-24%
مستشار التعاون عن بعد	14,000 ريال	-29%
مدير امتثال العمل عن بعد	20,100 ريال	+2%
منسق العمل عن بعد	12,700 ريال	-36%
مدير العمل عن بعد	17,900 ريال	-9%
باحث مشارك	8,480 ريال	-57%
ساب ريسورس ماناجر	18,700 ريال	-5%
Talent Acquisition Manager	24,500 ريال	+24%
المواهب اكتساب متخصص	14,500 ريال	-26%
موهبة مدير العلامة التجارية	21,800 ريال	+11%
موظف إدارة المواهب	12,100 ريال	-39%
Technical Recruiter	11,500 ريال	-42%
مدير التدريب	22,500 ريال	+14%
Training and Development Manager	23,600 ريال	+20%
رئيس قسم التدريب والتطوير	18,700 ريال	-5%
Training Executive	21,500 ريال	+9%
تدريب الضباط	8,980 ريال	-54%
أخصائي التدريب	14,700 ريال	-25%
محلل تخطيط القوى العاملة	16,600 ريال	-16%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض؟

اي راتب بين 18,500 ريال و 21,200 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير خدمات الموظفين في الرياض يتراوح ما بين 9,460 ريال و 15,100 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.