سلم الرواتب و الأجور لمهنة معلمة حضانة في الرياض 2024

كم هو دخل وظيفة معلمة حضانة في الرياض؟

معدل الراتب الشهري

6,240 ريال

( 74,800 ريال سنوي)

منخفض
3,370
ريال المعدل
6,240
ريال مرتفع
9,420
ريال

أجور مهنة معلمة حضانة في الرياض

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,560 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,980 و 5,560 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
3,700 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,700 و 4,980 ريال

الحد الأدنى 3,370 ريال

المتوسط 5,580 ريال

الحد الأعلى 9,420 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة معلمة حضانة في الرياض يتراوح ما بين 3,370 ريال (الحد الأدنى) و 9,420 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 5,580 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معلمة حضانة في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معلمة حضانة في الرياض يتقاضون أقل من 4,670 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,290 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معلمة حضانة في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,700 ريال و 4,980 ريال. 20% من الأجور أقل من 3,700 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,980 ريال و 5,560 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,560 ريال.

مقارنة رواتب مهنة معلمة حضانة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معلمة حضانة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,910 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,940 ريال، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,510 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,660 ريال تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,480 ريال و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,030 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معلمة حضانة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,940 ريال.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,510 ريال، 32% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,930 ريال، 37% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / معلمة حضانة / الرياض

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معلمة حضانة في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال معلمة حضانة في الرياض

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الرياض لمن يعملون في وظيفة معلمة حضانة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة معلمة حضانة في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال معلمة حضانة في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/care-giving-and-child-care/nursery-teacher/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-nursery-teacher.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة معلمة حضانة في الرياض

36 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة معلمة حضانة في الرياض هو 36 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معلمة حضانة في الرياض هو 19 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

رعاية المرضى و الأطفال		-100%
مساعد النشاط	6,040 ريال	-3%
منسق الاعتماد	12,300 ريال	+97%
Advice Worker	6,740 ريال	+8%
أخصائي الشيخوخة في المكان	12,600 ريال	+100%
معالج تحليل السلوك التطبيقي	14,900 ريال	+140%
أخصائي دعم التوحد	11,300 ريال	+81%
معالج التوحد	15,300 ريال	+150%
استشاري ملابس اطفال	9,060 ريال	+45%
مدير الرعاية	21,000 ريال	+240%
عامل الرعاية	6,040 ريال	-3%
مساعد مدير رعاية الطفل	15,800 ريال	+150%
أخصائي رعاية الطفل	23,000 ريال	+270%
مدرس رعاية الطفل	7,350 ريال	+18%
Child Development Center Assistant	9,480 ريال	+52%
Child Development Specialist	24,200 ريال	+290%
Child Life Specialist	23,000 ريال	+270%
فني سلامة الركاب الأطفال	9,960 ريال	+60%
Child Protection Officer	8,140 ريال	+31%
Child Psychotherapist	26,200 ريال	+320%
Child Support Officer	6,740 ريال	+8%
منسق الرعاية الطبية السريرية	7,490 ريال	+20%
مسؤول الرعاية الطبية السريرية	6,990 ريال	+12%
Custodian	10,700 ريال	+72%
مدير الرعاية النهارية	28,900 ريال	+360%
أخصائي رعاية الخرف	10,700 ريال	+72%
Elderly Care Giver	5,740 ريال	-8%
مدير رعاية المسنين	15,800 ريال	+150%
وسيط الأسرة	15,600 ريال	+150%
أخصائي رعاية التبني	14,300 ريال	+130%
ممرضة طب الشيخوخة	8,750 ريال	+40%
مدير المجموعة الرئيسية	30,200 ريال	+380%
عاملة اجتماعية في رعاية المسنين	7,830 ريال	+26%
مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل	13,700 ريال	+120%
معالج تدليك الرضع	8,880 ريال	+42%
Kids Activity Assistant	5,490 ريال	-12%
استشاري الرضاعة	16,100 ريال	+160%
Live In Carer	6,490 ريال	+4%
مربية	6,990 ريال	+12%
الحضانة ممرضة	7,620 ريال	+22%
معلمة حضانة	6,240 ريال	+0%
Nursing Home Administrator	9,480 ريال	+52%
ممرضة العناية التلطيفية	8,460 ريال	+36%
أخصائية تغذية الأطفال	16,900 ريال	+170%
استشاري نوم الاطفال	15,500 ريال	+150%
مساعد شخصي	5,490 ريال	-12%
Physical Health and Wellness Specialist	25,000 ريال	+300%
بعد الولادة دولا	8,140 ريال	+31%
منسق التعليم قبل المدرسي	11,300 ريال	+81%
المعالج الرئيسي	18,200 ريال	+190%
Psychiatric Aide	8,400 ريال	+35%
Rehabilitation Counselor	22,500 ريال	+260%
كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة	7,830 ريال	+26%
معالج اللعب الحسي	14,200 ريال	+130%
عامل دعم	5,740 ريال	-8%
مدرس تكنولوجيا لكبار السن	10,600 ريال	+70%
مقدم رعاية افتراضي	9,320 ريال	+49%
مقدم رعاية أطفال افتراضي	10,400 ريال	+67%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة معلمة حضانة في الرياض؟

اي راتب بين 5,580 ريال و 6,290 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة معلمة حضانة في الرياض يتراوح ما بين 3,370 ريال و 4,670 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.