الموظف في مهنة Optical Engineer في الرياض يكسب في المتوسط حوالي 14,300 ريال. تتراوح الرواتب بين 7,170 ريال (الحد الأدنى) إلى 22,200 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Optical Engineer في الرياض يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,170 ريال |
المتوسط 13,300 ريال |
الحد الأعلى 22,200 ريال |
راتب مهنة Optical Engineer في الرياض يتراوح ما بين 7,170 ريال (الحد الأدنى) و 22,200 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 13,300 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Optical Engineer في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Optical Engineer في الرياض يتقاضون أقل من 10,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,100 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Optical Engineer في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,380 ريال و 11,700 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,380 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,700 ريال و 13,200 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,200 ريال.
0 - 2 سنة | 8,600 ريال | |
2 - 5 سنة | +32% | 11,400 ريال |
5 - 10 سنة | +34% | 15,200 ريال |
10 - 15 سنة | +19% | 18,200 ريال |
15 - 20 سنة | +8% | 19,600 ريال |
20+ سنة | +7% | 21,000 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Optical Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,600 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,400 ريال، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,200 ريال و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,200 ريال تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,600 ريال و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 21,000 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 12,300 ريال | |
شهادة الماسترز | +58% | 19,400 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Optical Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,300 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,400 ريال، 58% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Optical Engineer في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 15,300 ريال | |
إناث | -12% | 13,500 ريال |
الموظفون في مهنة Optical Engineer في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Optical Engineer في الرياض هو 41 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 14,000 ريال | -2% |
مهندس الصوتيات | 14,800 ريال | +3% |
تقني هندسة تجميعية | 12,000 ريال | -16% |
مساعد كبير المهندسين | 16,500 ريال | +15% |
معاون مهندس | 13,900 ريال | -3% |
AutoCAD Drafter | 9,230 ريال | -36% |
مشغل أوتوكاد | 9,720 ريال | -32% |
مهندس أتمتة | 15,700 ريال | +9% |
مهندس Avionic | 14,000 ريال | -2% |
Biochemical Engineer | 14,400 ريال | +0% |
مهندس BMS | 14,400 ريال | +0% |
Bridge and Lock Tender | 7,980 ريال | -44% |
مهندس البث | 14,500 ريال | +1% |
CAD Design Engineer | 15,200 ريال | +6% |
CAD Designer | 9,720 ريال | -32% |
مهندس CAE | 15,200 ريال | +6% |
مهندس سيراميك | 14,200 ريال | -1% |
مهندس كيميائي | 15,800 ريال | +10% |
Civil Drafter | 9,230 ريال | -36% |
مهندس مدني | 16,000 ريال | +12% |
فني مدني | 8,980 ريال | -37% |
مهندس معرفي | 14,400 ريال | +0% |
Commissioning Engineer | 15,100 ريال | +5% |
Communications Engineer | 16,800 ريال | +17% |
مهندس مراقبة الحالات | 12,700 ريال | -11% |
مهندس عقود | 14,700 ريال | +2% |
مهندس العقد | 14,000 ريال | -2% |
مهندس نظم التحكم | 14,500 ريال | +1% |
Controls Engineer | 14,500 ريال | +1% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 13,700 ريال | -5% |
مهندس التآكل | 14,200 ريال | -1% |
مهندس تصميم | 15,900 ريال | +11% |
Director of Engineering | 31,500 ريال | +120% |
رسام | 9,230 ريال | -36% |
مدير الصياغة و الرسم | 17,900 ريال | +25% |
مهندس حفر | 14,300 ريال | -0% |
عامل حفر | 4,490 ريال | -69% |
رسام خرائط الكهربائية | 7,490 ريال | -48% |
مهندس كهربائي | 17,100 ريال | +19% |
مدير الهندسة الكهربائية | 21,200 ريال | +48% |
Electromechanical Engineering Technologist | 15,800 ريال | +10% |
Electromechanical Equipment Assembler | 8,140 ريال | -43% |
مهندس الطاقة | 16,300 ريال | +14% |
Engine Assembler | 6,610 ريال | -54% |
مهندس | 16,400 ريال | +14% |
Engineering Account Manager | 16,800 ريال | +17% |
Engineering Chief Designer | 16,700 ريال | +16% |
Engineering Consultant | 20,000 ريال | +39% |
Engineering Key Account Manager | 22,300 ريال | +55% |
Engineering Lab Technician | 14,000 ريال | -2% |
مدير هندسة | 20,500 ريال | +43% |
Engineering Planning Manager | 20,600 ريال | +44% |
Engineering Production Manager | 27,600 ريال | +92% |
Engineering Project Analyst | 18,100 ريال | +26% |
Engineering Project Coordinator | 18,000 ريال | +25% |
Engineering Project Director | 29,900 ريال | +110% |
Engineering Project Leader | 20,000 ريال | +39% |
Engineering Project Manager | 20,700 ريال | +44% |
Engineering Research and Development Manager | 23,700 ريال | +65% |
Engineering Safety Coordinator | 11,500 ريال | -20% |
Engineering Sales Manager | 21,300 ريال | +48% |
مهندس تقنى | 11,500 ريال | -20% |
الهندسة التكنولوجية | 11,500 ريال | -20% |
مهندس بيئي | 14,500 ريال | +1% |
مهندس معدات | 14,200 ريال | -1% |
مدير هندسة المعدات | 19,500 ريال | +36% |
مقدر | 12,700 ريال | -11% |
Fabrication Specialist | 11,000 ريال | -23% |
Fabricator | 6,740 ريال | -53% |
مهندس الواجهة | 15,100 ريال | +5% |
محلل ألياف | 8,930 ريال | -38% |
مهندس ميداني | 16,200 ريال | +13% |
مدير الهندسة الميدانية | 25,000 ريال | +74% |
مهندس حرائق | 15,600 ريال | +9% |
Fitter and Turner | 4,740 ريال | -67% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 17,200 ريال | +20% |
مهندس توليد | 15,000 ريال | +5% |
Genetic Engineer | 17,100 ريال | +19% |
Geological Engineer | 15,200 ريال | +6% |
مهندس تقنية جغرافية | 16,500 ريال | +15% |
Heavy Equipment Mechanic | 8,270 ريال | -42% |
مهندس طريق سريع | 14,700 ريال | +2% |
الصحة والسلامة المهنية | 14,400 ريال | +0% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 14,100 ريال | -2% |
HVAC Engineer | 16,500 ريال | +15% |
مشرف التكييف | 14,200 ريال | -1% |
مهندس صناعي | 14,200 ريال | -1% |
Industrial Engineering Technologist | 15,000 ريال | +5% |
Instrument Engineer | 14,600 ريال | +2% |
تقني أدوات | 8,110 ريال | -43% |
Instrumentation and Control Engineer | 15,400 ريال | +7% |
مصمم آلات | 12,500 ريال | -13% |
مهندس آلات | 14,600 ريال | +2% |
مدير آلات | 15,400 ريال | +7% |
مهندس الري | 15,100 ريال | +5% |
مهندس طائرات مرخص | 15,800 ريال | +10% |
Locomotive Engineer | 15,000 ريال | +5% |
مهندس صيانة | 13,800 ريال | -4% |
صيانة مجرب | 5,240 ريال | -63% |
مدير الصيانة | 14,700 ريال | +2% |
مهندس تصنيع | 15,000 ريال | +5% |
مهندس البحرية | 14,800 ريال | +3% |
مهندس مواد | 15,200 ريال | +6% |
Materials Researcher | 13,700 ريال | -5% |
Materials Technician | 11,300 ريال | -21% |
Mechanical and Electrical Engineer | 16,700 ريال | +16% |
Mechanical Design Engineer | 16,500 ريال | +15% |
Mechanical Designer | 12,700 ريال | -11% |
مهندس ميكانيكي | 15,700 ريال | +9% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 21,800 ريال | +52% |
Mechanical Inspector | 15,000 ريال | +5% |
Mechatronics Engineer | 15,700 ريال | +9% |
Mining Engineer | 15,500 ريال | +8% |
مهندس تقنية النانو | 15,800 ريال | +10% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 16,400 ريال | +14% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 16,900 ريال | +18% |
Optical Engineer | 14,300 ريال | -0% |
Optical Instrument Assembler | 7,880 ريال | -45% |
بب المجمع | 5,650 ريال | -61% |
Photonics Engineer | 17,100 ريال | +19% |
Photonics Technician | 13,200 ريال | -8% |
مهندس خطوط الأنابيب | 14,200 ريال | -1% |
مصمم الأنابيب | 7,980 ريال | -44% |
مهندس الصرف الصحي | 14,200 ريال | -1% |
مهندس تخطيط | 15,000 ريال | +5% |
Pressure Vessel Inspector | 7,350 ريال | -49% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 15,800 ريال | +10% |
المهندس الرئيسي | 15,000 ريال | +5% |
مهندس دعم رئيسي | 15,800 ريال | +10% |
مهندس عمليات | 14,600 ريال | +2% |
Process Operator | 8,730 ريال | -39% |
مهندس تطوير المنتجات | 16,200 ريال | +13% |
فني تطوير المنتجات | 11,300 ريال | -21% |
مهندس إنتاج | 15,300 ريال | +7% |
Product Safety Engineer | 14,700 ريال | +2% |
مهندس الإنتاج | 14,700 ريال | +2% |
مهندس مشروع | 16,400 ريال | +14% |
مدير اقتراح | 20,100 ريال | +40% |
شراء المهندس | 13,600 ريال | -5% |
مهندس ضمان الجودة | 14,600 ريال | +2% |
Rail Engineer | 15,600 ريال | +9% |
مهندس ميداني إقليمي | 16,000 ريال | +12% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 14,700 ريال | +2% |
Robotics Engineer | 17,600 ريال | +23% |
Robotics Technician | 12,100 ريال | -16% |
مهندس سلامة | 14,700 ريال | +2% |
Safety Inspector | 12,100 ريال | -16% |
مدير السلامة | 18,400 ريال | +28% |
ضابط الأمن | 7,730 ريال | -46% |
مهندس مبيعات | 16,500 ريال | +15% |
مهندس الجدولة | 13,500 ريال | -6% |
مهندس أمن | 15,700 ريال | +9% |
مهندس خدمات | 16,300 ريال | +14% |
مهندس منزل ذكي | 16,600 ريال | +16% |
مهندس الطاقة الشمسية | 16,000 ريال | +12% |
مهندس الموظفين | 15,400 ريال | +7% |
ثابت مهندس المعدات | 14,300 ريال | -0% |
Stationary Engineer | 14,100 ريال | -2% |
مهندس الإجهاد | 14,400 ريال | +0% |
مهندس التحليل الهيكلي | 14,500 ريال | +1% |
مصمم الهيكلي | 13,000 ريال | -9% |
مهندس إنشائي | 15,200 ريال | +6% |
فني الهيكلة | 9,480 ريال | -34% |
مهندس تحت سطح البحر | 18,200 ريال | +27% |
اخصاءي حلقات التزويد | 14,500 ريال | +1% |
مساح أراضي | 11,100 ريال | -23% |
موظف الشؤون الفنية | 7,880 ريال | -45% |
مساعد فني | 7,490 ريال | -48% |
مهندس تقني | 13,400 ريال | -7% |
مهندس الدعم الفني | 12,700 ريال | -11% |
مهندس المناقصات | 13,200 ريال | -8% |
اختبار تطوير مهندس | 14,500 ريال | +1% |
مهندس اختبارات | 14,500 ريال | +1% |
مهندس النقل | 14,700 ريال | +2% |
مهندس حضري | 15,800 ريال | +10% |
مهندس التحقق | 14,000 ريال | -2% |
مهندس صرف صحي | 15,200 ريال | +6% |
مهندس طاقة الرياح | 15,000 ريال | +5% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 20,600 ريال | +44% |
مهندس لاسلكي | 16,900 ريال | +18% |
مخطط العمل | 10,900 ريال | -24% |
المدينة | معدل الرواتب |
جدة | 15,100 ريال |
الرياض | 14,300 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 13,300 ريال و 15,100 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Optical Engineer في الرياض يتراوح ما بين 7,170 ريال و 10,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.