Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض 2024

كم هو دخل وظيفة Stores and Logistics Coordinator في الرياض؟


معدل الراتب الشهري
16,200 ريال
( 194,000 ريال سنوي)

منخفض
7,450
ريال
المعدل
16,200
ريال
مرتفع
25,800
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض يكسب في المتوسط حوالي 16,200 ريال. تتراوح الرواتب بين 7,450 ريال (الحد الأدنى) إلى 25,800 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض

توزيع الرواتب الرياض Stores and Logistics Coordinator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/purchasing-and-inventory/stores-and-logistics-coordinator/median-and-salary-distribution-monthly-riyadh-stores-and-logistics-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,400 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,500 و 15,400 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
9,270 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,270 و 13,500 ريال
الحد الأدنى
7,450 ريال
المتوسط
15,500 ريال
الحد الأعلى
25,800 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض يتراوح ما بين 7,450 ريال (الحد الأدنى) و 25,800 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 15,500 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض يتقاضون أقل من 12,500 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,800 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Stores and Logistics Coordinator في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,270 ريال و 13,500 ريال. 20% من الأجور أقل من 9,270 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,500 ريال و 15,400 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,400 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Stores and Logistics Coordinator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
8,460 ريال
2 - 5 سنة+34%
11,300 ريال
5 - 10 سنة+48%
16,700 ريال
10 - 15 سنة+22%
20,400 ريال
15 - 20 سنة+9%
22,200 ريال
20+ سنة+8%
24,000 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الرياض Stores and Logistics Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/purchasing-and-inventory/stores-and-logistics-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-riyadh-stores-and-logistics-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Stores and Logistics Coordinator.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,460 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,300 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,700 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,400 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,200 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,000 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
9,650 ريال
شهادة مهنية+57%
15,100 ريال
شهادة بكالوريوس+68%
25,400 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الرياض Stores and Logistics Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/purchasing-and-inventory/stores-and-logistics-coordinator/salary-comparison-by-education-level-monthly-riyadh-stores-and-logistics-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Stores and Logistics Coordinator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,650 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,100 ريال، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,400 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Stores and Logistics Coordinator / الرياض

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية Stores and Logistics Coordinator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/purchasing-and-inventory/stores-and-logistics-coordinator/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-stores-and-logistics-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Stores and Logistics Coordinator في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

ذكور
15,300 ريال
إناث-16%
12,900 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Stores and Logistics Coordinator في الرياض

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الرياض لمن يعملون في وظيفة Stores and Logistics Coordinator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Stores and Logistics Coordinator في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية Stores and Logistics Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/purchasing-and-inventory/stores-and-logistics-coordinator/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-stores-and-logistics-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Stores and Logistics Coordinator في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية Stores and Logistics Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/purchasing-and-inventory/stores-and-logistics-coordinator/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-stores-and-logistics-coordinator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض


93 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Stores and Logistics Coordinator في الرياض هو 93 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض هو 43 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المخازن و الشراء-100%
Asset Management Associate15,300 ريال-6%
Asset Protection Associate14,800 ريال-9%
Asset Protection Specialist16,400 ريال+1%
مشتري مساعد13,300 ريال-18%
مشتر23,600 ريال+46%
مخطط قدرة الاستيعاب17,100 ريال+6%
قائد فئة15,200 ريال-6%
أخصائي إدارة الفئات16,400 ريال+1%
مدير فئة17,300 ريال+7%
ممثل خدمات القنوات16,400 ريال+1%
مدير عقود18,300 ريال+13%
Contracts Specialist15,000 ريال-7%
مخطط الاحتياجات17,100 ريال+6%
مدير تخطيط الطلبات20,500 ريال+27%
مدير المشتريات الرقمية18,400 ريال+14%
Distribution Assistant13,100 ريال-19%
Distribution Associate14,000 ريال-14%
مدير توزيع30,200 ريال+86%
مشتري التجارة الإلكترونية16,300 ريال+1%
أخصائي مشتريات إلكترونية18,200 ريال+12%
مدير الشحن والامتثال الجمركي19,400 ريال+20%
أخصائي مشتريات خضراء15,700 ريال-3%
Inventory Analyst14,600 ريال-10%
مدير تحليلات المخزون15,200 ريال-6%
كاتب مراقبة المخزون7,860 ريال-51%
مدير مراقبة المخزون21,000 ريال+30%
Inventory Management Associate16,200 ريال+0%
مدير تحسين المخزون17,700 ريال+9%
Inventory Specialist14,600 ريال-10%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية17,100 ريال+6%
Logistics Engineer14,200 ريال-12%
المخطط الرئيسي14,100 ريال-13%
معالج المواد9,460 ريال-42%
أخصائي تخطيط المواد12,700 ريال-22%
مدير البضائع18,200 ريال+12%
مدير المشتريات29,900 ريال+85%
Procurement Agent12,100 ريال-25%
محلل المشتريات19,700 ريال+22%
مساعد المشتريات11,500 ريال-29%
Procurement Associate15,600 ريال-4%
كاتب المشتريات7,110 ريال-56%
مهندس المشتريات15,300 ريال-6%
موظف المشتريات7,490 ريال-54%
محلل عملية الشراء17,500 ريال+8%
مدير مخاطر المشتريات18,100 ريال+12%
Procurement Specialist14,400 ريال-11%
مستشار تكنولوجيا المشتريات17,500 ريال+8%
مخطط الإنتاج16,200 ريال+0%
المشتري المشروع18,700 ريال+15%
Purchasing Agent12,500 ريال-23%
مساعد مشتريات8,400 ريال-48%
ضابط المشتريات13,500 ريال-17%
مشرف مبيعات20,000 ريال+23%
Shipping and Receiving Clerk7,240 ريال-55%
منسق الشحن14,100 ريال-13%
Stock Clerk8,270 ريال-49%
منظم الأسهم9,190 ريال-43%
Storage Manager18,700 ريال+15%
امين المخزن7,880 ريال-51%
Stores and Logistics Coordinator16,200 ريال+0%
محلل المصادر الاستراتيجية20,500 ريال+27%
مدير برنامج تنوع الموردين20,700 ريال+28%
مدير علاقات الموردين21,000 ريال+30%
سلسلة التوريد المحلل21,200 ريال+31%
منسق سلسلة التوريد15,800 ريال-2%
مدير تطوير سلسلة التوريد27,400 ريال+69%
مدير سلسلة الإمداد32,800 ريال+100%
مدير سلسلة التوريد29,900 ريال+85%
مخطط العرض15,300 ريال-6%
أخصائي مشتريات الاستدامة21,000 ريال+30%
أخصائي المصادر المستدامة15,800 ريال-2%
مدير سلسلة التوريد المستدامة22,200 ريال+37%
مدير لوجستيات طرف ثالث23,500 ريال+45%
أخصائي إدارة البائعين20,500 ريال+27%
مساعد مستودع5,990 ريال-63%
مهندس أتمتة المستودعات15,000 ريال-7%
كاتب مستودع6,570 ريال-59%
تنفيذي مستودع26,300 ريال+62%
قائد مستودع17,000 ريال+5%
مدير مستودع27,600 ريال+70%
مشرف مخزن18,300 ريال+13%
مشتري جملة22,500 ريال+39%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة15,500 ريال
الرياض16,200 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض؟

اي راتب بين 15,500 ريال و 17,800 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Stores and Logistics Coordinator في الرياض يتراوح ما بين 7,450 ريال و 12,500 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024