Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب تنفيذي في Rome 2024

كم هو دخل وظيفة مدرب تنفيذي في Rome؟


معدل الراتب الشهري
5,280 يورو
( 63,400 يورو سنوي)

منخفض
2,430
يورو
المعدل
5,280
يورو
مرتفع
8,400
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدرب تنفيذي في Rome يكسب في المتوسط حوالي 5,280 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,430 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,400 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرب تنفيذي في Rome يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدرب تنفيذي في Rome

توزيع الرواتب Rome مدرب تنفيذي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/rome/counseling/executive-coach/median-and-salary-distribution-monthly-rome-executive-coach.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,010 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,390 و 5,010 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,020 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,020 و 4,390 يورو
الحد الأدنى
2,430 يورو
المتوسط
5,050 يورو
الحد الأعلى
8,400 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدرب تنفيذي في Rome يتراوح ما بين 2,430 يورو (الحد الأدنى) و 8,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,050 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب تنفيذي في Rome يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب تنفيذي في Rome يتقاضون أقل من 4,070 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,820 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب تنفيذي في Rome و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,020 يورو و 4,390 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,020 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,390 يورو و 5,010 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,010 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدرب تنفيذي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,760 يورو
2 - 5 سنة+34%
3,680 يورو
5 - 10 سنة+48%
5,440 يورو
10 - 15 سنة+22%
6,640 يورو
15 - 20 سنة+9%
7,230 يورو
20+ سنة+8%
7,830 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري Rome مدرب تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/rome/counseling/executive-coach/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-rome-executive-coach.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب تنفيذي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,760 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,680 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,440 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,640 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,230 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,830 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,490 يورو
شهادة مهنية+24%
3,090 يورو
شهادة بكالوريوس+39%
4,280 يورو
شهادة الماسترز+63%
6,960 يورو
دكتوراه+20%
8,340 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري Rome مدرب تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/rome/counseling/executive-coach/salary-comparison-by-education-level-monthly-rome-executive-coach.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب تنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,490 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,090 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,280 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,960 يورو، 63% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,340 يورو، 20% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب تنفيذي / Rome

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إيطاليا مدرب تنفيذي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/counseling/executive-coach/salary-comparison-by-gender-monthly-italy-executive-coach.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب تنفيذي في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
5,210 يورو
إناث-7%
4,860 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/salary-comparison-by-gender-monthly-italy.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب تنفيذي في Rome

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في Rome لمن يعملون في وظيفة مدرب تنفيذي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرب تنفيذي في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا مدرب تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/counseling/executive-coach/annual-salary-increment-rate-italy-executive-coach.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إيطاليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/annual-salary-increment-rate-italy.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إيطاليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب تنفيذي في إيطاليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إيطاليا مدرب تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/counseling/executive-coach/annual-salary-bonus-rate-italy-executive-coach.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرب تنفيذي في Rome


30 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب تنفيذي في Rome هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب تنفيذي في Rome هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستشارة المجتمعية-100%
مدرب علاج القبول والالتزام4,060 يورو-23%
مدير خدمات التبني5,640 يورو+7%
مستشار كحول ومخدرات4,670 يورو-12%
مساعد مدرس2,020 يورو-62%
مستشار وظائف4,850 يورو-8%
مستشار الانتقال الوظيفي4,700 يورو-11%
مستشار5,080 يورو-4%
معالج طهي3,840 يورو-27%
مستشار التنمر الإلكتروني4,180 يورو-21%
مستشار منع التنمر الإلكتروني4,370 يورو-17%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي4,470 يورو-15%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية4,670 يورو-12%
مدير خدمات التأهيل6,840 يورو+30%
استشاري الإعاقة4,110 يورو-22%
مستشار التوظيف5,080 يورو-4%
مدرب تنفيذي5,280 يورو=
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة4,260 يورو-19%
محامي الأسرة3,400 يورو-36%
Family Services Specialist3,910 يورو-26%
Family Support Specialist5,400 يورو+2%
عامل شاب1,750 يورو-67%
مستشار ادمان القمار4,890 يورو-7%
مستشار إدمان الألعاب4,980 يورو-6%
Guidance Counselor5,170 يورو-2%
مدير التوجيه5,870 يورو+11%
مدرب أسلوب الحياة4,880 يورو-8%
مستشار الصحة العقلية5,410 يورو+2%
Mental Health Therapist4,910 يورو-7%
مدرب اليقظة4,460 يورو-16%
مستشار الإدمان على الإنترنت4,860 يورو-8%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت4,070 يورو-23%
معالج عبر الإنترنت4,570 يورو-13%
منسق البرامج2,680 يورو-49%
الطبيب النفسي7,170 يورو+36%
مستشار العلاقات5,160 يورو-2%
أخصائي نوم4,900 يورو-7%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي4,520 يورو-14%
الإشراف على المستشار5,420 يورو+3%
مستشار أو معالج إدمان تقني5,070 يورو-4%
مستشار الصحة البُعادية4,890 يورو-7%
طبيب نفساني5,720 يورو+8%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات5,840 يورو+11%
مستشار افتراضي4,900 يورو-7%
مستشار تأهيل مهني5,100 يورو-3%
مرشد مصالح الشباب2,750 يورو-48%
مستشار رعاية الشباب5,430 يورو+3%
أخصائي رعاية الشباب2,970 يورو-44%
مدير تنمية الشباب6,400 يورو+21%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ميلانو5,390 يورو
Rome5,280 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,560 يورو
القطاع العام+5%
3,750 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب تنفيذي في Rome؟

اي راتب بين 5,050 يورو و 5,820 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرب تنفيذي في Rome يتراوح ما بين 2,430 يورو و 4,070 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024