Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير عام في Rome 2024

كم هو دخل وظيفة مدير عام في Rome؟


معدل الراتب الشهري
7,170 يورو
( 86,100 يورو سنوي)

منخفض
3,300
يورو
المعدل
7,170
يورو
مرتفع
11,400
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير عام في Rome يكسب في المتوسط حوالي 7,170 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,300 يورو (الحد الأدنى) إلى 11,400 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير عام في Rome يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير عام في Rome

توزيع الرواتب Rome مدير عام شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/rome/executive-and-management/general-manager/median-and-salary-distribution-monthly-rome-general-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,800 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,960 و 6,800 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
4,110 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,110 و 5,960 يورو
الحد الأدنى
3,300 يورو
المتوسط
6,850 يورو
الحد الأعلى
11,400 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير عام في Rome يتراوح ما بين 3,300 يورو (الحد الأدنى) و 11,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,850 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عام في Rome يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عام في Rome يتقاضون أقل من 5,530 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,900 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عام في Rome و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,110 يورو و 5,960 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,110 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,960 يورو و 6,800 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,800 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير عام حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,750 يورو
2 - 5 سنة+34%
5,000 يورو
5 - 10 سنة+48%
7,390 يورو
10 - 15 سنة+22%
9,010 يورو
15 - 20 سنة+9%
9,820 يورو
20+ سنة+8%
10,600 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري Rome مدير عام
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/rome/executive-and-management/general-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-rome-general-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عام.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,750 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,000 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,390 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,010 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,820 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,600 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
4,600 يورو
شهادة مهنية+18%
5,410 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
7,840 يورو
شهادة الماسترز+31%
10,300 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري Rome مدير عام
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/rome/executive-and-management/general-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-rome-general-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عام حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,600 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,410 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,840 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,300 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير عام / Rome

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إيطاليا مدير عام شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/general-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-italy-general-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عام في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
6,560 يورو
إناث-7%
6,110 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/salary-comparison-by-gender-monthly-italy.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير عام في Rome

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في Rome لمن يعملون في وظيفة مدير عام؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير عام في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا مدير عام
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/general-manager/annual-salary-increment-rate-italy-general-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إيطاليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/annual-salary-increment-rate-italy.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إيطاليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير عام في إيطاليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إيطاليا مدير عام
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/general-manager/annual-salary-bonus-rate-italy-general-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير عام في Rome


41 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير عام في Rome هو 41 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عام في Rome هو 19 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator4,090 يورو-43%
مدير حساب4,750 يورو-34%
منفذ حساب4,990 يورو-30%
مدير حساب مستخدم4,680 يورو-35%
مدير الإدارة5,680 يورو-21%
ضابط إدارة2,380 يورو-67%
مشرف الإدارة4,010 يورو-44%
Administrative Clerk1,780 يورو-75%
موظف إداري1,870 يورو-74%
رئيس منطقة4,560 يورو-36%
مدير منطقة6,420 يورو-10%
Asset Protection Associate4,880 يورو-32%
رئيس مساعد4,870 يورو-32%
مساعد المدير العام5,870 يورو-18%
مساعد مدير5,100 يورو-29%
مساعد مدير العمليات5,410 يورو-25%
مساعد مدير المشروع4,980 يورو-31%
مساعد رئيس القسم3,910 يورو-45%
مساعد الرئيس التنفيذي4,360 يورو-39%
مساعد نائب الرئيس4,990 يورو-30%
مدير حساب مشارك4,950 يورو-31%
المدير المساعد5,120 يورو-29%
مدير عروض الأسعار5,570 يورو-22%
مدير فرع5,550 يورو-23%
مدير تطوير الأعمال5,850 يورو-18%
Business Operations Associate4,730 يورو-34%
Business Operations Lead5,250 يورو-27%
مدير حملات ترويجة5,580 يورو-22%
منسق التموين2,910 يورو-59%
Catering Manager4,840 يورو-33%
المدير التنفيذي7,770 يورو+8%
Chairman of The Board9,290 يورو+30%
مدير مكتب الرئيس5,940 يورو-17%
الرئيس التجاري6,790 يورو-5%
الرئيس التنفيذي للشركة7,930 يورو+11%
كبير المسؤولين الرقميين6,270 يورو-13%
مدير الإستراتيجية الرقمية6,880 يورو-4%
رئيس قسم التحول الرقمي6,260 يورو-13%
رئيس قسم الأخلاقيات5,960 يورو-17%
الرئيس التنفيذى9,450 يورو+32%
مدير تنفيذي مالي8,960 يورو+25%
الرئيس التنفيذي للاستثمار6,990 يورو-3%
Chief of Staff4,540 يورو-37%
الرئيس التنفيذي للعمليات7,090 يورو-1%
كبير مسؤولي الخصوصية5,700 يورو-21%
كبير مسؤولي المرونة7,170 يورو-0%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر6,130 يورو-15%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية7,390 يورو+3%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة5,920 يورو-17%
مدير حساب عميل5,620 يورو-22%
مسؤول حسابات العملاء4,600 يورو-36%
مدير خدمات العملاء6,160 يورو-14%
رئيس تجاري6,210 يورو-13%
المدير التجاري5,500 يورو-23%
مدير المشروع التجاري4,890 يورو-32%
Commodity Broker3,960 يورو-45%
إدارة شؤون الشركات5,730 يورو-20%
مدير التزام الشركات5,810 يورو-19%
مدير الشركة6,580 يورو-8%
موظف4,490 يورو-37%
موظف الشراكات4,530 يورو-37%
مدير بلد7,430 يورو+4%
رئيس القسم5,840 يورو-19%
مشرف القسم4,770 يورو-33%
نائب المدير6,610 يورو-8%
نائب مدير6,500 يورو-9%
رئيس7,480 يورو+4%
مدير الاعتماد6,030 يورو-16%
مدير خدمات التموين5,830 يورو-19%
Director of Client Services5,730 يورو-20%
مدير إدارة المرافق5,200 يورو-27%
مدير العمليات7,190 يورو+0%
Director of Process Simplification4,770 يورو-33%
Director of Product Management6,440 يورو-10%
Director of Project Management6,760 يورو-6%
مدير إدارة الإيرادات5,690 يورو-21%
Director of Training and Development5,780 يورو-19%
مدير توزيع6,650 يورو-7%
مدير قسم5,590 يورو-22%
المدير المناوب5,600 يورو-22%
مدير الارتباط6,850 يورو-4%
مدير الامتياز7,660 يورو+7%
مدير عام7,170 يورو-0%
مستشار الأجيال4,930 يورو-31%
مدير البيانات الرئيسية العالمية6,280 يورو-12%
القيادة الفنية العالمية4,250 يورو-41%
Head of Investment6,390 يورو-11%
Head of Middle Office6,070 يورو-15%
Head of Projects6,490 يورو-9%
Head of Strategy6,920 يورو-4%
Head of Supply Chain5,490 يورو-23%
Head of Sustainability5,420 يورو-24%
مدير الإسكان4,990 يورو-30%
مدير الصحة والسلامة5,220 يورو-27%
مدير الابتكار5,060 يورو-29%
مدير الحساب الرئيسي5,240 يورو-27%
Knowledge Manager5,780 يورو-19%
مدير موقع5,910 يورو-18%
تنفيذي لوجستي4,870 يورو-32%
مدير الخدمات اللوجستية4,780 يورو-33%
مستشار إداري4,730 يورو-34%
الإدارة التنفيذية6,540 يورو-9%
مدير5,980 يورو-17%
الرئيس العام7,720 يورو+8%
MIS Executive5,950 يورو-17%
مدير خدمات المحيطات6,270 يورو-13%
مدير الأعمال عبر الإنترنت8,480 يورو+18%
مدير تنفيذي6,760 يورو-6%
محلل العمليات5,340 يورو-26%
مساعد عمليات4,630 يورو-35%
مشرف العمليات5,630 يورو-21%
مدير التخطيط6,630 يورو-8%
مدير فمو5,600 يورو-22%
الإدارة التنفيذية للسياسات5,340 يورو-26%
Private Sector Executive5,460 يورو-24%
مدير تطوير المنتج6,220 يورو-13%
Product Executive5,650 يورو-21%
الإنتاج التنفيذي6,150 يورو-14%
مدير الانتاج6,060 يورو-15%
مشرف انتاج5,200 يورو-27%
مخرج البرنامج6,640 يورو-7%
مدير البرنامج6,560 يورو-9%
منسق البرنامج4,290 يورو-40%
مدير مراقبة المشروع6,740 يورو-6%
منسق المشروع3,680 يورو-49%
Project Management Officer4,370 يورو-39%
مدير مشروع4,920 يورو-31%
مدير محفظة المشروع4,800 يورو-33%
مدير الجودة5,160 يورو-28%
R / D مدير5,630 يورو-21%
الرئيس الإقليمي8,550 يورو+19%
المدير الاقليمي6,440 يورو-10%
مدير العلاقات6,000 يورو-16%
Retail District Manager4,640 يورو-35%
مدير الإيرادات4,710 يورو-34%
Risk and Capital Manager7,200 يورو+0%
مسؤول المخاطر4,690 يورو-35%
مدير السلامة4,820 يورو-33%
رئيس قسم4,610 يورو-36%
مدير الخدمة5,090 يورو-29%
Shift Supervisor3,840 يورو-46%
مدير الحلول4,270 يورو-40%
مشرف4,010 يورو-44%
مدير سلسلة التوريد6,840 يورو-5%
مساح أراضي4,230 يورو-41%
المدير الفني5,880 يورو-18%
Territory Manager6,050 يورو-16%
مدير التحقق5,460 يورو-24%
نائب الرئيس7,650 يورو+7%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ميلانو7,190 يورو
Rome7,170 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,560 يورو
القطاع العام+5%
3,750 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير عام في Rome؟

اي راتب بين 6,850 يورو و 7,900 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير عام في Rome يتراوح ما بين 3,300 يورو و 5,530 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024