الموظف في مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome يكسب في المتوسط حوالي 3,120 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,620 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,770 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,620 يورو |
![]() 2,840 يورو |
![]() 4,770 يورو |
راتب مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome يتراوح ما بين 1,620 يورو (الحد الأدنى) و 4,770 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,840 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome يتقاضون أقل من 2,350 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,220 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,840 يورو و 2,520 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,840 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,520 يورو و 2,820 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,820 يورو.
0 - 2 سنة | 1,840 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 2,470 يورو |
5 - 10 سنة | +30% | 3,210 يورو |
10 - 15 سنة | +21% | 3,890 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 4,250 يورو |
20+ سنة | +5% | 4,470 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,840 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,470 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,210 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,890 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,250 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,470 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,220 يورو | |
شهادة مهنية | +14% | 2,540 يورو |
شهادة بكالوريوس | +41% | 3,580 يورو |
شهادة الماسترز | +21% | 4,330 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,220 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,540 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,580 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,330 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,060 يورو | |
إناث | -5% | 2,900 يورو |
الموظفون في مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التوصيل / سائقي المركبات / النقل | ![]() | |
سائق الحافلة | 1,380 يورو | ![]() |
سائق سياره | 1,310 يورو | ![]() |
CDL Driver | 1,500 يورو | ![]() |
CDL Truck Driver | 1,480 يورو | ![]() |
سائق | 1,230 يورو | ![]() |
منسق الساعي | 2,010 يورو | ![]() |
Courier Sales Manager | 3,010 يورو | ![]() |
ضابط سطح السفينة | 1,390 يورو | ![]() |
سائق توصيل | 1,150 يورو | ![]() |
مصمم تجربة التسليم | 3,640 يورو | ![]() |
أخصائي تسليم | 1,490 يورو | ![]() |
مشرف تسليم | 1,890 يورو | ![]() |
المرسل | 1,140 يورو | ![]() |
مدرب القيادة | 1,560 يورو | ![]() |
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 3,840 يورو | ![]() |
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 4,760 يورو | ![]() |
مدير شحن التجارة الإلكترونية | 4,270 يورو | ![]() |
أخصائي إدارة الأسطول | 4,040 يورو | ![]() |
اخصائي اتصالات الأسطول | 4,160 يورو | ![]() |
سائق توصيل الطعام | 1,590 يورو | ![]() |
مستلم بضائع | 1,320 يورو | ![]() |
مدير الأسطول الأخضر | 4,300 يورو | ![]() |
أخصائي توصيل الميل الأخير | 3,700 يورو | ![]() |
سائق ليموزين | 1,570 يورو | ![]() |
مشغل التنقل الصغير | 1,820 يورو | ![]() |
سائق توصيل عند الطلب | 1,590 يورو | ![]() |
مدير التسليم عند الطلب | 3,010 يورو | ![]() |
طيار تسليم الطرود بدون طيار | 2,570 يورو | ![]() |
محلل أمن الحزمة | 2,880 يورو | ![]() |
مفتش وقوف السيارات | 1,580 يورو | ![]() |
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 3,120 يورو | ![]() |
أخصائي تأمين Rideshare | 3,090 يورو | ![]() |
مدير أسطول مشاركة الركوب | 4,290 يورو | ![]() |
سائق حافلة مدرسية | 1,450 يورو | ![]() |
سائق المكوك | 1,290 يورو | ![]() |
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 3,980 يورو | ![]() |
مدير توصيل صندوق الاشتراك | 3,870 يورو | ![]() |
مخطط النقل المستدام | 4,760 يورو | ![]() |
مهندس النقل المستدام | 4,200 يورو | ![]() |
سائق سيارة أجرة | 1,280 يورو | ![]() |
الموظف الثالث | 1,280 يورو | ![]() |
سائق قطار | 1,340 يورو | ![]() |
Tram Driver | 1,310 يورو | ![]() |
موظف النقل | 1,320 يورو | ![]() |
Transportation and Shipping Supervisor | 1,990 يورو | ![]() |
Transportation Manager | 5,100 يورو | ![]() |
سائق شاحنة | 1,310 يورو | ![]() |
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 2,610 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
ميلانو | 3,180 يورو |
Rome | 3,120 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 2,840 يورو و 3,220 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية في Rome يتراوح ما بين 1,620 يورو و 2,350 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.