الموظف في مهنة الإشراف على المستشار في Rome يكسب في المتوسط حوالي 5,420 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,650 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,450 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الإشراف على المستشار في Rome يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 2,650 يورو |
![]() 5,050 يورو |
![]() 8,450 يورو |
راتب مهنة الإشراف على المستشار في Rome يتراوح ما بين 2,650 يورو (الحد الأدنى) و 8,450 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,050 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الإشراف على المستشار في Rome يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الإشراف على المستشار في Rome يتقاضون أقل من 4,130 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,780 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الإشراف على المستشار في Rome و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,150 يورو و 4,440 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,150 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,440 يورو و 5,020 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,020 يورو.
0 - 2 سنة | 3,150 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 4,040 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 5,580 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 6,910 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 7,410 يورو |
20+ سنة | +7% | 7,900 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الإشراف على المستشار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,150 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,040 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,580 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,910 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,410 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,900 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 3,700 يورو | |
شهادة الماسترز | +38% | 5,090 يورو |
دكتوراه | +64% | 8,330 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الإشراف على المستشار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,700 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,090 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,330 يورو، 64% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الإشراف على المستشار في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 4,740 يورو | |
إناث | +6% | 5,010 يورو |
الموظفون في مهنة الإشراف على المستشار في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الإشراف على المستشار في Rome هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستشارة المجتمعية | ![]() | |
مدرب علاج القبول والالتزام | 4,060 يورو | ![]() |
مدير خدمات التبني | 5,640 يورو | ![]() |
مستشار كحول ومخدرات | 4,670 يورو | ![]() |
مساعد مدرس | 2,020 يورو | ![]() |
مستشار وظائف | 4,850 يورو | ![]() |
مستشار الانتقال الوظيفي | 4,700 يورو | ![]() |
مستشار | 5,080 يورو | ![]() |
معالج طهي | 3,840 يورو | ![]() |
مستشار التنمر الإلكتروني | 4,180 يورو | ![]() |
مستشار منع التنمر الإلكتروني | 4,370 يورو | ![]() |
مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 4,470 يورو | ![]() |
أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 4,670 يورو | ![]() |
مدير خدمات التأهيل | 6,840 يورو | ![]() |
استشاري الإعاقة | 4,110 يورو | ![]() |
مستشار التوظيف | 5,080 يورو | ![]() |
مدرب تنفيذي | 5,280 يورو | ![]() |
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 4,260 يورو | ![]() |
محامي الأسرة | 3,400 يورو | ![]() |
Family Services Specialist | 3,910 يورو | ![]() |
Family Support Specialist | 5,400 يورو | ![]() |
عامل شاب | 1,750 يورو | ![]() |
مستشار ادمان القمار | 4,890 يورو | ![]() |
مستشار إدمان الألعاب | 4,980 يورو | ![]() |
Guidance Counselor | 5,170 يورو | ![]() |
مدير التوجيه | 5,870 يورو | ![]() |
مدرب أسلوب الحياة | 4,880 يورو | ![]() |
مستشار الصحة العقلية | 5,410 يورو | ![]() |
Mental Health Therapist | 4,910 يورو | ![]() |
مدرب اليقظة | 4,460 يورو | ![]() |
مستشار الإدمان على الإنترنت | 4,860 يورو | ![]() |
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 4,070 يورو | ![]() |
معالج عبر الإنترنت | 4,570 يورو | ![]() |
منسق البرامج | 2,680 يورو | ![]() |
الطبيب النفسي | 7,170 يورو | ![]() |
مستشار العلاقات | 5,160 يورو | ![]() |
أخصائي نوم | 4,900 يورو | ![]() |
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 4,520 يورو | ![]() |
الإشراف على المستشار | 5,420 يورو | ![]() |
مستشار أو معالج إدمان تقني | 5,070 يورو | ![]() |
مستشار الصحة البُعادية | 4,890 يورو | ![]() |
طبيب نفساني | 5,720 يورو | ![]() |
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 5,840 يورو | ![]() |
مستشار افتراضي | 4,900 يورو | ![]() |
مستشار تأهيل مهني | 5,100 يورو | ![]() |
مرشد مصالح الشباب | 2,750 يورو | ![]() |
مستشار رعاية الشباب | 5,430 يورو | ![]() |
أخصائي رعاية الشباب | 2,970 يورو | ![]() |
مدير تنمية الشباب | 6,400 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
ميلانو | 5,360 يورو |
Rome | 5,420 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 5,050 يورو و 5,780 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة الإشراف على المستشار في Rome يتراوح ما بين 2,650 يورو و 4,130 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.