سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الاتصالات في Rome 2024
كم هو دخل وظيفة مدير الاتصالات في Rome؟
منخفض
3,100
يورو المعدل
6,750
يورو مرتفع
10,700
يورو
الموظف في مهنة مدير الاتصالات في Rome يكسب في المتوسط حوالي 6,750 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,100 يورو (الحد الأدنى) إلى 10,700 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الاتصالات في Rome يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الاتصالات في Rome
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,400 يورو أو أكثر
5,610 و 6,400 يورو
3,860 يورو أو أقل
3,860 و 5,610 يورو
 3,100 يورو |
6,450 يورو |
10,700 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الاتصالات في Rome يتراوح ما بين 3,100 يورو (الحد الأدنى) و 10,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,450 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الاتصالات في Rome يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الاتصالات في Rome يتقاضون أقل من 5,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,430 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الاتصالات في Rome و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,860 يورو و 5,610 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,860 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,610 يورو و 6,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,400 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير الاتصالات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,520 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,710 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 6,960 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 8,480 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 9,240 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 10,000 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الاتصالات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,520 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,710 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,960 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,480 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,240 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,000 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 4,100 يورو | |
| شهادة الماسترز | +93% | 7,910 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الاتصالات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,100 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,910 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الاتصالات / Rome
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الاتصالات في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 6,380 يورو | |
| إناث | -7% | 5,940 يورو |
رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الاتصالات في Rome
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في Rome لمن يعملون في وظيفة مدير الاتصالات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الاتصالات في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
إيطاليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الاتصالات في إيطاليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/telecommunication/telecommunications-manager/annual-salary-bonus-rate-italy-telecommunications-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الاتصالات في Rome
39 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الاتصالات في Rome هو 39 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الاتصالات في Rome هو 18 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاتصالات |  -100% | |
| مهندس شبكات 5G | 4,890 يورو | -28% |
| قائد فريق عمليات الدخول | 4,610 يورو | -32% |
| Audio Visual Installer | 2,100 يورو | -69% |
| Broadband Technician | 2,090 يورو | -69% |
| الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 6,280 يورو | -7% |
| دعم تنفيذ العملاء | 2,080 يورو | -69% |
| Fiber Optic Technician | 2,220 يورو | -67% |
| منسق بيانات الجوال | 2,320 يورو | -66% |
| مهندس أتمتة الشبكة | 3,700 يورو | -45% |
| مخطط سعة الشبكة | 4,690 يورو | -30% |
| مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 4,690 يورو | -30% |
| أوسب مشرف الموقع | 2,670 يورو | -60% |
| الاحتفاظ التنفيذي | 5,650 يورو | -16% |
| مهندس رف | 3,690 يورو | -45% |
| مدير مبيعات | 6,280 يورو | -7% |
| مهندس مبيعات | 4,230 يورو | -37% |
| مهندس الدعم الفني | 3,580 يورو | -47% |
| رئيس الاتصالات المهندس | 4,260 يورو | -37% |
| Telecom Specialist | 4,570 يورو | -32% |
| Telecommunication Consultant | 4,750 يورو | -30% |
| Telecommunication Dispatcher | 1,850 يورو | -73% |
| Telecommunication Equipment Engineer | 3,010 يورو | -55% |
| Telecommunication Logistics Supervisor | 2,810 يورو | -58% |
| Telecommunication Product Manager | 4,370 يورو | -35% |
| Telecommunication Project Coordinator | 2,390 يورو | -65% |
| Telecommunication Project Manager | 4,810 يورو | -29% |
| Telecommunication Service Delivery Manager | 5,350 يورو | -21% |
| Telecommunication Service Management Coordinator | 4,180 يورو | -38% |
| Telecommunication Solution Architect | 5,130 يورو | -24% |
| Telecommunication Surveyor | 2,090 يورو | -69% |
| Telecommunication Team Leader | 4,160 يورو | -38% |
| Telecommunication Technical Manager | 4,600 يورو | -32% |
| Telecommunication Technician | 1,880 يورو | -72% |
| محلل الاتصالات | 4,800 يورو | -29% |
| مساعد مدير الاتصالات | 4,960 يورو | -26% |
| Telecommunications Chief Engineer | 4,150 يورو | -39% |
| عالم بيانات الاتصالات | 5,360 يورو | -21% |
| مهندس اتصالات | 3,940 يورو | -42% |
| Telecommunications Engineering Specialist | 3,980 يورو | -41% |
| Telecommunications Equipment Installer | 1,960 يورو | -71% |
| Telecommunications Facility Examiner | 2,320 يورو | -66% |
| مدير البنية التحتية للاتصالات | 5,910 يورو | -12% |
| Telecommunications Line Installer | 1,980 يورو | -71% |
| مدير الاتصالات | 6,750 يورو |  +0% |
| مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 3,930 يورو | -42% |
| مدير مشروع الاتصالات | 5,930 يورو | -12% |
| محلل تنظيم الاتصالات | 4,100 يورو | -39% |
| اختبار برامج الاتصالات | 3,650 يورو | -46% |
| محلل استدامة الاتصالات | 4,300 يورو | -36% |
| تكامل أنظمة الاتصالات | 3,760 يورو | -44% |
| Telecommunications Technician | 1,930 يورو | -71% |
| مدير اتصالات صوتية | 4,710 يورو | -30% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ميلانو | 6,940 يورو |
| Rome | 6,750 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الاتصالات في Rome؟
اي راتب بين 6,450 يورو و 7,430 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الاتصالات في Rome يتراوح ما بين 3,100 يورو و 5,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.