الموظف في مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome يكسب في المتوسط حوالي 3,930 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,930 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,140 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,930 يورو |
المتوسط 3,670 يورو |
الحد الأعلى 6,140 يورو |
راتب مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome يتراوح ما بين 1,930 يورو (الحد الأدنى) و 6,140 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,670 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome يتقاضون أقل من 3,000 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,290 يورو و 3,220 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,290 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,220 يورو و 3,650 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,650 يورو.
0 - 2 سنة | 2,290 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,940 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 4,050 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 5,020 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 5,380 يورو |
20+ سنة | +7% | 5,740 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,290 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,940 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,050 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,020 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,380 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,740 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,220 يورو | |
شهادة مهنية | +19% | 2,640 يورو |
شهادة بكالوريوس | +27% | 3,360 يورو |
شهادة الماسترز | +53% | 5,130 يورو |
دكتوراه | +19% | 6,100 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس نفط وغاز غير تقليدي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,220 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,640 يورو، 19% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,360 يورو، 27% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,130 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,100 يورو، 19% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,730 يورو | |
إناث | -5% | 3,530 يورو |
الموظفون في مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 3,520 يورو | -11% |
محلل مشارك | 4,230 يورو | +8% |
Associate Landman | 1,780 يورو | -55% |
Auxiliary Equipment Operator | 1,550 يورو | -61% |
Biomass Plant Technician | 1,920 يورو | -51% |
Biomass Power Plant Manager | 5,360 يورو | +36% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 4,090 يورو | +4% |
Chemical Plant Operator | 2,980 يورو | -24% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 3,910 يورو | -1% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 6,670 يورو | +70% |
رئيس الاستدامة | 6,790 يورو | +73% |
مهندس الإكمال | 3,770 يورو | -4% |
وحدة تحكم التكلفة | 2,740 يورو | -30% |
مهندس التكاليف | 3,590 يورو | -9% |
ممثل تسويق النفط الخام | 4,170 يورو | +6% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 4,480 يورو | +14% |
المرسل | 1,560 يورو | -60% |
مدير توزيع | 5,570 يورو | +42% |
مشغل دراغلين | 1,820 يورو | -54% |
عامل حفر | 1,370 يورو | -65% |
سائق شاحنة قلابة | 1,550 يورو | -61% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 8,710 يورو | +120% |
مستشار الطاقة | 5,660 يورو | +44% |
Energy Analyst | 5,200 يورو | +32% |
Energy Auditor | 4,930 يورو | +25% |
مدير صرف الطاقة | 6,390 يورو | +62% |
مدقق كفاءة الطاقة | 4,000 يورو | +2% |
مستشار كفاءة الطاقة | 4,560 يورو | +16% |
عارض الطاقة | 3,920 يورو | -0% |
محلل سياسة الطاقة | 3,950 يورو | +0% |
مهندس تخزين الطاقة | 3,970 يورو | +1% |
Energy Technical Assistant | 2,350 يورو | -40% |
Energy Technical Manager | 4,470 يورو | +14% |
Energy Technical Support Manager | 4,530 يورو | +15% |
Energy Technical Trainer | 3,440 يورو | -13% |
Engineering Geologist | 7,000 يورو | +78% |
مدير الاستكشاف | 6,970 يورو | +77% |
مراجع السلامة الميدانية | 4,210 يورو | +7% |
مهندس السوائل | 3,880 يورو | -1% |
Fuel Cell Engineer | 3,900 يورو | -1% |
Fuel Cell Technician | 2,000 يورو | -49% |
معالج الوقود | 1,810 يورو | -54% |
Gas Compressor Operator | 1,640 يورو | -58% |
Gas Distribution Plant Operator | 3,260 يورو | -17% |
مدير إمدادات الغاز | 5,740 يورو | +46% |
جيولوجي | 6,600 يورو | +68% |
جيوفيزيائي | 6,920 يورو | +76% |
مهندس طاقة جوفية | 4,450 يورو | +13% |
Geothermal Production Manager | 6,700 يورو | +70% |
Geothermal Technician | 2,670 يورو | -32% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 3,830 يورو | -3% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 2,270 يورو | -42% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 2,770 يورو | -30% |
إداري الصحة والسلامة | 2,730 يورو | -31% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 4,260 يورو | +8% |
مفتش | 3,600 يورو | -8% |
Instructor | 3,090 يورو | -21% |
مصمم أدوات | 3,090 يورو | -21% |
مستشار فني تقني رائد | 5,130 يورو | +30% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 3,580 يورو | -9% |
Logistics and Tool Coordinator | 3,420 يورو | -13% |
مهندس صيانة | 4,080 يورو | +4% |
مشرف الصيانة | 3,470 يورو | -12% |
تحكم المواد | 2,520 يورو | -36% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 3,800 يورو | -3% |
مهندس المناجم | 3,820 يورو | -3% |
مسح الألغام | 4,040 يورو | +3% |
Mining Project Administrator | 3,270 يورو | -17% |
Mining Project Assistant | 2,660 يورو | -32% |
Mining Project Controls Consultant | 4,090 يورو | +4% |
Mining Project Coordinator | 3,370 يورو | -14% |
Mining Project Engineer | 3,670 يورو | -7% |
Mining Project Manager | 4,950 يورو | +26% |
Mining Site Manager | 5,050 يورو | +28% |
Mining Team Leader | 4,160 يورو | +6% |
مهندس غاز طبيعي | 4,010 يورو | +2% |
ندت فني | 2,430 يورو | -38% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 5,040 يورو | +28% |
Oil Service Unit Operator | 1,920 يورو | -51% |
النفط التاجر | 4,820 يورو | +23% |
أويلويل بومبر | 1,450 يورو | -63% |
مهندس بترول | 4,530 يورو | +15% |
جيولوجيا البترول | 6,730 يورو | +71% |
Petroleum Pump System Operator | 2,090 يورو | -47% |
Petroleum Technician | 2,240 يورو | -43% |
مهندس الكهروضوئية | 4,050 يورو | +3% |
فني خطوط الأنابيب | 1,400 يورو | -64% |
منسق الطاقة | 2,310 يورو | -41% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 7,690 يورو | +95% |
Power Plant Operator | 3,060 يورو | -22% |
مشغل الراديو | 1,710 يورو | -57% |
مهندس الثوتيقية | 3,890 يورو | -1% |
استشاري طاقة متجددة | 6,050 يورو | +54% |
مهندس طاقة متجددة | 4,430 يورو | +13% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 4,440 يورو | +13% |
مهندس خزانات | 3,590 يورو | -9% |
محلل المخاطر | 4,890 يورو | +24% |
جلف | 4,050 يورو | +3% |
Scaffolder | 2,530 يورو | -36% |
مهندس إيقاف | 3,290 يورو | -16% |
محلل الشبكة الذكية | 4,320 يورو | +10% |
مهندس الشبكة الذكية | 4,270 يورو | +9% |
Solar Energy Installation Manager | 5,470 يورو | +39% |
Solar Energy Systems Engineer | 4,130 يورو | +5% |
Solar Photovoltaic Installer | 2,540 يورو | -35% |
Solar Thermal Technician | 2,350 يورو | -40% |
مدير عمليات التوريد | 6,370 يورو | +62% |
محلل الاستدامة | 4,950 يورو | +26% |
مهندس الاستدامة | 4,750 يورو | +21% |
Sustainability Specialist | 6,200 يورو | +58% |
مستشار الطاقة المستدامة | 4,960 يورو | +26% |
مستشار تطوير النظام | 4,340 يورو | +10% |
سائق شاحنة ناقلة | 1,570 يورو | -60% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 3,930 يورو | -0% |
مشغل المرافق | 2,130 يورو | -46% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 5,260 يورو | +34% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 5,240 يورو | +33% |
فني مزرعة رياح | 2,600 يورو | -34% |
فني توربينات الرياح | 3,250 يورو | -17% |
المدينة | معدل الرواتب |
ميلانو | 4,130 يورو |
Rome | 3,930 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 3,670 يورو و 4,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس نفط وغاز غير تقليدي في Rome يتراوح ما بين 1,930 يورو و 3,000 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.