الموظف في مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 75,000 RUB. تتراوح الرواتب بين 36,000 RUB (الحد الأدنى) إلى 118,000 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 36,000 RUB |
المتوسط 70,600 RUB |
الحد الأعلى 118,000 RUB |
راتب مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا يتراوح ما بين 36,000 RUB (الحد الأدنى) و 118,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 70,600 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا يتقاضون أقل من 57,400 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 80,900 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Assistant Occupational Therapist في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,400 RUB و 61,800 RUB. 20% من الأجور أقل من 43,400 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 61,800 RUB و 70,100 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 70,100 RUB.
0 - 2 سنة | 42,200 RUB | |
2 - 5 سنة | +42% | 59,700 RUB |
5 - 10 سنة | +31% | 78,600 RUB |
10 - 15 سنة | +23% | 96,600 RUB |
15 - 20 سنة | +6% | 103,000 RUB |
20+ سنة | +10% | 113,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Assistant Occupational Therapist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 42,200 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 59,700 RUB، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 78,600 RUB و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 96,600 RUB تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 103,000 RUB و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 113,000 RUB، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 66,300 RUB | |
شهادة الماسترز | +43% | 94,900 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Assistant Occupational Therapist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 66,300 RUB.
في هذا المستوى يصبح الراتب 94,900 RUB، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في روسيا كلفتها تتراوح ما بين 521,000 RUB و 1,560,000 RUB و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 73,300 RUB | |
إناث | +6% | 77,700 RUB |
الموظفون في مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا هو 210 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Assistant Occupational Therapist | 75,000 RUB | -0% |
Assistant Physical Therapist | 71,300 RUB | -5% |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 117,000 RUB | +56% |
مساعد الرعاية | 67,700 RUB | -10% |
Caregiver | 53,400 RUB | -29% |
Clinic Assistant | 66,500 RUB | -11% |
مدير عيادة | 142,000 RUB | +89% |
Clinic Navigator | 70,700 RUB | -6% |
Clinical Social Worker | 76,900 RUB | +2% |
Dietetic Technician | 67,800 RUB | -10% |
Emergency Response Specialist | 98,900 RUB | +32% |
Family Nurse Practitioner | 92,400 RUB | +23% |
مساعد العناية الصحية | 69,200 RUB | -8% |
Health Unit Coordinator | 72,500 RUB | -3% |
Healthcare Assistant | 74,300 RUB | -1% |
Healthcare Consultant | 137,000 RUB | +83% |
Home Health Aide | 74,000 RUB | -1% |
قسيس مستشفى | 87,100 RUB | +16% |
Medical Biller | 51,100 RUB | -32% |
Medical Office Assistant | 69,400 RUB | -8% |
Medical Scribe | 75,400 RUB | +0% |
Medical Social Worker | 67,600 RUB | -10% |
Medication Aide | 70,100 RUB | -7% |
Mental Health Aide | 79,800 RUB | +6% |
فني الصحة النفسية | 72,900 RUB | -3% |
Mental Health Worker | 79,000 RUB | +5% |
Mobile Phlebotomist | 62,500 RUB | -17% |
Nurse Educator | 95,000 RUB | +27% |
Nutrition Services Aide | 93,400 RUB | +24% |
Oncology Specialty Representative | 95,000 RUB | +27% |
محامي المريض | 101,000 RUB | +35% |
منسق رعاية المرضى | 99,900 RUB | +33% |
مدير رعاية المرضى | 148,000 RUB | +97% |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 114,000 RUB | +52% |
Patient Care Technician | 73,300 RUB | -2% |
منسق تجربة المريض | 98,200 RUB | +31% |
منسق إدارة المرضى | 64,900 RUB | -14% |
مسجل المريض | 55,400 RUB | -26% |
مدير علاقات المرضى | 130,000 RUB | +73% |
ممثل المريض | 71,900 RUB | -4% |
مدير سلامة المرضى | 117,000 RUB | +56% |
أخصائي سلامة المرضى | 96,200 RUB | +28% |
Patient Services Coordinator | 113,000 RUB | +51% |
مدير خدمات المرضى | 163,000 RUB | +120% |
Patient Sitter | 60,600 RUB | -19% |
Physical Therapy Aide | 65,300 RUB | -13% |
Physical Therapy Assistant | 63,900 RUB | -15% |
Physician | 261,000 RUB | +250% |
Private Caregiver | 81,300 RUB | +8% |
فني نفسي | 79,900 RUB | +6% |
Psychometrist | 131,000 RUB | +75% |
Public Health Analyst | 171,000 RUB | +130% |
Public Health Social Worker | 46,200 RUB | -38% |
Public Health Specialist | 181,000 RUB | +140% |
Registered Nurse Case Manager | 94,100 RUB | +25% |
Telephonic Nurse Case Manager | 118,000 RUB | +57% |
منسق صحة | 105,000 RUB | +40% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 70,600 RUB و 80,900 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Assistant Occupational Therapist في روسيا يتراوح ما بين 36,000 RUB و 57,400 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.