الموظف في مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 75,100 RUB. تتراوح الرواتب بين 34,600 RUB (الحد الأدنى) إلى 119,000 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 34,600 RUB |
المتوسط 71,800 RUB |
الحد الأعلى 119,000 RUB |
راتب مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا يتراوح ما بين 34,600 RUB (الحد الأدنى) و 119,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 71,800 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا يتقاضون أقل من 57,900 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 82,700 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الأصول الثابتة في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,000 RUB و 62,400 RUB. 20% من الأجور أقل من 43,000 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,400 RUB و 71,200 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 71,200 RUB.
0 - 2 سنة | 39,200 RUB | |
2 - 5 سنة | +34% | 52,400 RUB |
5 - 10 سنة | +48% | 77,400 RUB |
10 - 15 سنة | +22% | 94,400 RUB |
15 - 20 سنة | +9% | 103,000 RUB |
20+ سنة | +8% | 111,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الأصول الثابتة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 39,200 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 52,400 RUB، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 77,400 RUB و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 94,400 RUB تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 103,000 RUB و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 111,000 RUB، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 48,100 RUB | |
شهادة مهنية | +18% | 56,600 RUB |
شهادة بكالوريوس | +45% | 82,100 RUB |
شهادة الماسترز | +31% | 108,000 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الأصول الثابتة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,100 RUB.
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,600 RUB، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,100 RUB، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 RUB، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في روسيا كلفتها تتراوح ما بين 521,000 RUB و 1,560,000 RUB و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 78,700 RUB | |
إناث | -9% | 71,500 RUB |
الموظفون في مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 59% | |
لا مكافئات | 41% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا هو 200 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 51,300 RUB | -32% |
منفذ حساب | 93,900 RUB | +25% |
محاسب | 68,400 RUB | -9% |
محلل المحاسبة | 87,300 RUB | +16% |
محاسب مساعد | 56,000 RUB | -25% |
Accounting Associate | 51,200 RUB | -32% |
موظف حسابات | 42,800 RUB | -43% |
منسق المحاسبة | 61,600 RUB | -18% |
رئيس المحاسبة | 149,000 RUB | +98% |
مدير المحاسبة | 154,000 RUB | +110% |
ضابط محاسبة | 51,600 RUB | -31% |
أخصائي المحاسبة | 92,300 RUB | +23% |
مشرف المحاسبة | 93,800 RUB | +25% |
Accounting Technician | 48,700 RUB | -35% |
Accounting Unit Controller | 116,000 RUB | +54% |
تنفيذي حسابات | 89,900 RUB | +20% |
مسؤول الحسابات | 57,700 RUB | -23% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 70,600 RUB | -6% |
Accounts Payable Assistant | 54,700 RUB | -27% |
Accounts Payable Associate | 63,400 RUB | -16% |
كاتب الحسابات الدائنة | 52,900 RUB | -30% |
مدير الحسابات الدائنة | 138,000 RUB | +84% |
مدير حسابات القبض | 143,000 RUB | +90% |
كاتب حسابات القبض | 50,700 RUB | -33% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 97,700 RUB | +30% |
رئيس حسابات المدينين | 105,000 RUB | +40% |
أخصائي تداول حسابي | 122,000 RUB | +62% |
مساعد مدير المحاسبة | 128,000 RUB | +70% |
مدقق الحسابات مساعد | 72,800 RUB | -3% |
مساعد المراقب المالي | 91,300 RUB | +22% |
مساعد مدير المالية | 142,000 RUB | +89% |
Assistant Financial Controller | 93,300 RUB | +24% |
مدير التدقيق | 141,000 RUB | +88% |
مشرف التدقيق | 134,000 RUB | +78% |
Auditing Clerk | 57,700 RUB | -23% |
موظف الفواتير | 53,500 RUB | -29% |
منسق الفواتير | 62,600 RUB | -17% |
اختصاصي الفواتير | 73,000 RUB | -3% |
مشرف الفواتير | 107,000 RUB | +42% |
كاتب حسابات | 45,200 RUB | -40% |
Bookkeeping Specialist | 66,400 RUB | -12% |
محلل الميزانية | 116,000 RUB | +54% |
مدير الميزانية | 150,000 RUB | +100% |
محلل دعم الأعمال | 82,000 RUB | +9% |
Capital Markets Associate | 112,000 RUB | +49% |
محلل التدفق النقدي | 107,000 RUB | +42% |
مدير إدارة النقد | 138,000 RUB | +84% |
مسؤول إدارة النقد | 78,300 RUB | +4% |
كاتب نقدي | 47,700 RUB | -36% |
محاسب قانوني | 75,500 RUB | +1% |
كبير المحاسبين | 100,000 RUB | +33% |
مدير التكنولوجيا المالية | 141,000 RUB | +88% |
موظف القبض | 44,300 RUB | -41% |
Collections Representative | 61,100 RUB | -19% |
Collections Specialist | 75,000 RUB | -0% |
Corporate Controller | 114,000 RUB | +52% |
أمين صندوق | 141,000 RUB | +88% |
Cost Accountant | 72,000 RUB | -4% |
مدير محاسبة التكاليف | 143,000 RUB | +90% |
Cost Accounting Supervisor | 113,000 RUB | +50% |
محلل التكلفة | 112,000 RUB | +49% |
Credit and Collection Manager | 145,000 RUB | +93% |
Credit and Collection Staff | 52,200 RUB | -31% |
Credit and Loans Officer | 49,900 RUB | -34% |
وحدة تحكم الائتمان | 100,000 RUB | +33% |
مدير الائتمان | 141,000 RUB | +88% |
مستشار الديون | 120,000 RUB | +60% |
محصل الديون | 57,200 RUB | -24% |
كاتب مدين | 49,300 RUB | -34% |
Debtors Controller | 51,600 RUB | -31% |
نائب المدير المالي | 191,000 RUB | +150% |
Deputy Head of Finance | 202,000 RUB | +170% |
تاجر سلع | 117,000 RUB | +56% |
Director of Finance | 216,000 RUB | +190% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 73,200 RUB | -3% |
Economist | 168,000 RUB | +120% |
محلل الأسهم | 127,000 RUB | +69% |
Escrow Assistant | 65,300 RUB | -13% |
محاسب تنفيذي | 76,200 RUB | +1% |
External Auditor | 102,000 RUB | +36% |
مدير الشؤون المالية | 80,400 RUB | +7% |
Finance Analyst | 126,000 RUB | +68% |
مسؤول الشؤون المالية | 58,600 RUB | -22% |
محلل بيانات مالية | 116,000 RUB | +54% |
المدير المالي | 204,000 RUB | +170% |
مدير مالي تنفيذي | 155,000 RUB | +110% |
Finance Licensing Clerk | 49,400 RUB | -34% |
Finance Licensing Manager | 141,000 RUB | +88% |
Finance Licensing Specialist | 78,500 RUB | +5% |
Finance Officer | 70,700 RUB | -6% |
رئيس المالية | 212,000 RUB | +180% |
Finance Relationship Manager | 172,000 RUB | +130% |
Finance Release Analyst | 78,700 RUB | +5% |
أخصائي مالي | 116,000 RUB | +54% |
Finance Team Leader | 154,000 RUB | +110% |
محاسب مالي | 69,200 RUB | -8% |
Financial Actuary | 109,000 RUB | +45% |
المستشار المالي | 124,000 RUB | +65% |
محلل مالي | 125,000 RUB | +66% |
أخصائي التطبيقات المالية | 85,000 RUB | +13% |
مساعد المالي | 59,300 RUB | -21% |
مساعد مالي | 70,700 RUB | -6% |
Financial Claims Analyst | 97,600 RUB | +30% |
Financial Claims Manager | 127,000 RUB | +69% |
Financial Claims Supervisor | 115,000 RUB | +53% |
Financial Clerk | 52,000 RUB | -31% |
Financial Commercial Analyst | 101,000 RUB | +34% |
Financial Compliance Analyst | 119,000 RUB | +58% |
ضابط الامتثال المالي | 111,000 RUB | +48% |
Financial Consultant | 98,800 RUB | +32% |
مراقب مالي | 109,000 RUB | +45% |
Financial Coordinator | 63,400 RUB | -16% |
Financial Customer Service Manager | 134,000 RUB | +78% |
عالم البيانات المالية | 128,000 RUB | +70% |
التاجر المالي | 76,300 RUB | +2% |
التشفير المالي | 58,900 RUB | -22% |
مدير مالي | 199,000 RUB | +160% |
محلل النمذجة المالية | 121,000 RUB | +61% |
Financial Operations Manager | 184,000 RUB | +140% |
Financial Policy Analyst | 112,000 RUB | +49% |
Financial Project Manager | 148,000 RUB | +97% |
Financial Quantitative Analyst | 127,000 RUB | +69% |
مستشار التقارير المالية | 103,000 RUB | +37% |
Financial Reporting Manager | 138,000 RUB | +84% |
رئيس القسم المالي | 136,000 RUB | +81% |
Financial Services Manager | 177,000 RUB | +140% |
Financial Services Sales Agent | 78,000 RUB | +4% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 115,000 RUB | +53% |
مدرب العافية المالية | 146,000 RUB | +94% |
محلل التكنولوجيا المالية | 120,000 RUB | +60% |
مدير الأصول الثابتة | 75,100 RUB | -0% |
محاسب تحقيقي | 86,500 RUB | +15% |
مشرف الكشف عن الغش | 88,300 RUB | +18% |
مدير منع االحتيال | 143,000 RUB | +90% |
محاسب الصندوق | 65,700 RUB | -13% |
منسق المنح | 52,700 RUB | -30% |
محلل التمويل الأخضر | 109,000 RUB | +45% |
المدير المالي للمجموعة | 194,000 RUB | +160% |
مدقق مالي داخلي | 95,800 RUB | +28% |
مستشار الرقابة الداخلية | 113,000 RUB | +50% |
ضابط الرقابة الداخلية | 61,100 RUB | -19% |
مدير الضرائب الدولية | 173,000 RUB | +130% |
محاسب الجرد | 77,000 RUB | +3% |
مستشار استثماري | 180,000 RUB | +140% |
محلل استثمار | 144,000 RUB | +92% |
Investment Associate | 119,000 RUB | +58% |
وسيط الاستثمار | 120,000 RUB | +60% |
Investment Fund Manager | 155,000 RUB | +110% |
مدير عمليات الاستثمار | 156,000 RUB | +110% |
Investment Underwriter | 57,800 RUB | -23% |
مستثمر | 93,400 RUB | +24% |
Investor Relations Manager | 143,000 RUB | +90% |
قائد فريق KYC | 133,000 RUB | +77% |
معالج قروض | 56,700 RUB | -25% |
محاسب إداري | 82,100 RUB | +9% |
خبير اقتصادي | 165,000 RUB | +120% |
صراف الرواتب | 56,500 RUB | -25% |
مدير الرواتب | 124,000 RUB | +65% |
منسق مخصصات الرواتب | 80,300 RUB | +7% |
مدير فواتير الرواتب | 130,000 RUB | +73% |
Payroll Clerk | 60,500 RUB | -19% |
ضابط الرواتب | 60,700 RUB | -19% |
أخصائي الرواتب | 71,000 RUB | -5% |
مشرف الرواتب | 93,800 RUB | +25% |
مدير المعاشات التقاعدية | 75,000 RUB | -0% |
Personal Financial Advisor | 108,000 RUB | +44% |
محلل التسعير | 113,000 RUB | +50% |
محلل الأسهم الخاصة | 125,000 RUB | +66% |
محاسب مشروع | 72,800 RUB | -3% |
منسق تطوير المقترحات | 63,000 RUB | -16% |
التاجر الكمي | 97,800 RUB | +30% |
محاسب حسابات | 63,200 RUB | -16% |
محلل خطة التقاعد | 114,000 RUB | +52% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 116,000 RUB | +54% |
Revenue Recognition Analyst | 131,000 RUB | +74% |
مدير إدارة المخاطر | 162,000 RUB | +120% |
مشرف إدارة المخاطر | 145,000 RUB | +93% |
محاسب الموظفين | 67,900 RUB | -10% |
Tax Accountant | 66,300 RUB | -12% |
مدير الضرائب | 146,000 RUB | +94% |
مستشار الضرائب | 113,000 RUB | +50% |
محلل الضرائب | 111,000 RUB | +48% |
Tax Associate | 58,300 RUB | -22% |
Tax Examiner | 77,600 RUB | +3% |
مدير البحوث الضريبية | 143,000 RUB | +90% |
راوي | 40,900 RUB | -46% |
محاسبة الماليه | 73,700 RUB | -2% |
Treasury Analyst | 122,000 RUB | +62% |
Underwriter | 50,500 RUB | -33% |
مساعد الاكتتاب | 46,500 RUB | -38% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 196,000 RUB | +160% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 71,800 RUB و 82,700 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الأصول الثابتة في روسيا يتراوح ما بين 34,600 RUB و 57,900 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.