الموظف في مهنة عامل في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 24,600 RUB. تتراوح الرواتب بين 11,800 RUB (الحد الأدنى) إلى 38,700 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عامل في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 11,800 RUB |
المتوسط 23,200 RUB |
الحد الأعلى 38,700 RUB |
راتب مهنة عامل في روسيا يتراوح ما بين 11,800 RUB (الحد الأدنى) و 38,700 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 23,200 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل في روسيا يتقاضون أقل من 18,900 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,600 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,300 RUB و 20,300 RUB. 20% من الأجور أقل من 14,300 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,300 RUB و 23,000 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,000 RUB.
0 - 2 سنة | 13,800 RUB | |
2 - 5 سنة | +42% | 19,600 RUB |
5 - 10 سنة | +31% | 25,800 RUB |
10 - 15 سنة | +23% | 31,700 RUB |
15 - 20 سنة | +6% | 33,700 RUB |
20+ سنة | +10% | 36,900 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,800 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,600 RUB، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,800 RUB و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,700 RUB تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,700 RUB و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,900 RUB، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 17,200 RUB | |
شهادة مهنية | +47% | 25,200 RUB |
شهادة بكالوريوس | +34% | 33,800 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,200 RUB.
في هذا المستوى يصبح الراتب 25,200 RUB، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 33,800 RUB، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 25,500 RUB | |
إناث | -6% | 24,100 RUB |
الموظفون في مهنة عامل في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل في روسيا هو 68 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 64,100 RUB | +160% |
Adjudicator | 37,300 RUB | +51% |
مجمع | 30,600 RUB | +24% |
Boat Builder and Shipwright | 49,500 RUB | +100% |
بناء | 27,700 RUB | +12% |
مدير مبنى | 43,400 RUB | +76% |
مهندس أتمتة المباني | 90,300 RUB | +270% |
Building Contracts Manager | 136,000 RUB | +450% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 129,000 RUB | +420% |
مفتش أبنية | 39,400 RUB | +60% |
مراقب أبنية | 31,700 RUB | +29% |
Building Sales Manager | 133,000 RUB | +440% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 89,700 RUB | +260% |
صانع خزائن | 33,200 RUB | +35% |
نجار | 36,200 RUB | +47% |
مهندس مدني | 97,000 RUB | +290% |
فني مدني | 47,700 RUB | +94% |
Concreter | 29,900 RUB | +21% |
Construction and Building Inspector | 40,300 RUB | +64% |
Construction and Maintenance Manager | 76,500 RUB | +210% |
مساعد البناء | 37,500 RUB | +52% |
منسق البناء | 52,900 RUB | +110% |
محلل بيانات البناء | 84,600 RUB | +240% |
مقدر البناء | 57,500 RUB | +130% |
Construction Field Engineer | 83,500 RUB | +240% |
Construction General Manager | 178,000 RUB | +620% |
Construction Inventory Officer | 31,700 RUB | +29% |
مدير الإنشاءات | 179,000 RUB | +630% |
Construction Operations Manager | 160,000 RUB | +550% |
Construction Project Controls Manager | 122,000 RUB | +400% |
Construction Project Coordinator | 92,900 RUB | +280% |
Construction Project Engineer | 94,700 RUB | +280% |
مدير مشروع البناء | 162,000 RUB | +560% |
Construction Project Planner | 88,700 RUB | +260% |
Construction Quality Control Manager | 130,000 RUB | +430% |
مهندس روبوتات البناء | 97,200 RUB | +290% |
ضابط سلامة البناء | 60,500 RUB | +150% |
Construction Superintendent | 58,700 RUB | +140% |
مشرف الإنشاء | 89,600 RUB | +260% |
Construction Technical Assistant | 35,000 RUB | +42% |
Construction Technical Officer | 42,000 RUB | +71% |
Construction Technical Writer | 35,700 RUB | +45% |
Construction Technician | 33,400 RUB | +36% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 90,000 RUB | +270% |
Construction Worker | 29,300 RUB | +19% |
Crane and Tower Operator | 32,300 RUB | +31% |
Crane Operator | 32,600 RUB | +32% |
ميكانيكي ديزل | 29,300 RUB | +19% |
مدير البناء الرقمي | 104,000 RUB | +320% |
رسام | 29,000 RUB | +18% |
مثبت Drywall | 33,200 RUB | +35% |
رسام خرائط كهربائية | 32,400 RUB | +32% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 102,000 RUB | +310% |
Electrical Engineering Technician | 39,800 RUB | +62% |
مشرف الكهربائية | 68,700 RUB | +180% |
عامل كهرباء | 46,500 RUB | +89% |
Elevator Installer and Repairer | 40,300 RUB | +64% |
مهندس | 97,600 RUB | +300% |
مشغل حفارة | 32,700 RUB | +33% |
Field Inspector | 57,300 RUB | +130% |
Floor Finisher | 35,700 RUB | +45% |
مدير طابق | 52,300 RUB | +110% |
مراقب عمال | 26,200 RUB | +6% |
Frame and Truss Detailer | 29,000 RUB | +18% |
Furniture Finisher | 33,000 RUB | +34% |
فني الغاز | 30,400 RUB | +23% |
Handyman | 28,600 RUB | +16% |
Health and Safety Coordinator | 40,800 RUB | +66% |
مسؤول الصحة والسلامة | 45,500 RUB | +85% |
مدير التثبيت | 113,000 RUB | +360% |
مثبت | 28,800 RUB | +17% |
Insulation Installer | 33,600 RUB | +36% |
عامل | 24,600 RUB | -0% |
مساح أراضي | 42,300 RUB | +72% |
اخصائي البناء العجاف | 87,900 RUB | +260% |
فني رفع | 30,500 RUB | +24% |
صيانة فورمان | 27,600 RUB | +12% |
اختبار المواد | 49,100 RUB | +99% |
صانع نموذج | 49,500 RUB | +100% |
متلقي الطلبات | 28,600 RUB | +16% |
Painter | 30,300 RUB | +23% |
Pipe Layer | 25,300 RUB | +3% |
Pipe Welder | 26,800 RUB | +9% |
معطى الأسرار | 27,400 RUB | +11% |
سباكة | 35,300 RUB | +43% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 84,500 RUB | +240% |
منسق الممتلكات | 79,900 RUB | +220% |
مدير المشتريات | 108,000 RUB | +340% |
كمية مقدر | 58,200 RUB | +140% |
Quantity Surveyor | 62,300 RUB | +150% |
Roof Slater and Tiler | 29,000 RUB | +18% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 31,400 RUB | +27% |
عامل الصفائح المعدنية | 29,000 RUB | +18% |
كاتب الموقع | 30,700 RUB | +25% |
مهندس موقع | 80,500 RUB | +230% |
قائد الموقع | 143,000 RUB | +480% |
الأسهم المراقب المالي | 45,600 RUB | +85% |
Structural Steel Construction Worker | 32,900 RUB | +34% |
مهندس مواد مستدامة | 86,500 RUB | +250% |
رسام تقني | 36,900 RUB | +50% |
مدير المناقصة | 137,000 RUB | +460% |
مدير المناقصات | 135,000 RUB | +450% |
برج كرين المشغل | 32,400 RUB | +32% |
حرفي جدران و بلاط | 31,000 RUB | +26% |
مدير مستودع | 106,000 RUB | +330% |
لحام | 26,800 RUB | +9% |
مشرف لحام | 35,900 RUB | +46% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 23,200 RUB و 26,600 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عامل في روسيا يتراوح ما بين 11,800 RUB و 18,900 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.