الموظف في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 271,000 RUB. تتراوح الرواتب بين 133,000 RUB (الحد الأدنى) إلى 422,000 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 133,000 RUB |
المتوسط 252,000 RUB |
الحد الأعلى 422,000 RUB |
راتب مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا يتراوح ما بين 133,000 RUB (الحد الأدنى) و 422,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 252,000 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا يتقاضون أقل من 206,000 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 289,000 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 157,000 RUB و 222,000 RUB. 20% من الأجور أقل من 157,000 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 222,000 RUB و 251,000 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 251,000 RUB.
0 - 2 سنة | 157,000 RUB | |
2 - 5 سنة | +29% | 202,000 RUB |
5 - 10 سنة | +38% | 279,000 RUB |
10 - 15 سنة | +24% | 346,000 RUB |
15 - 20 سنة | +7% | 370,000 RUB |
20+ سنة | +7% | 395,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - أمراض الروماتيزم.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 157,000 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 202,000 RUB، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 279,000 RUB و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 346,000 RUB تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 370,000 RUB و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 395,000 RUB، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 279,000 RUB | |
إناث | -7% | 260,000 RUB |
الموظفون في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
15% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 85% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 85% | |
لا مكافئات | 15% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا هو 770 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 143,000 RUB | -47% |
Advanced Practice Provider | 133,000 RUB | -51% |
Allergist | 195,000 RUB | -28% |
مساعد علم الأمراض | 130,000 RUB | -52% |
Behavioral Health Specialist | 118,000 RUB | -56% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 109,000 RUB | -60% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 411,000 RUB | +52% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 258,000 RUB | -5% |
Chiropractor | 126,000 RUB | -53% |
علم النفس السريري | 320,000 RUB | +18% |
Correctional Treatment Specialist | 196,000 RUB | -28% |
Counseling Psychologist | 234,000 RUB | -14% |
Dermatologist | 304,000 RUB | +12% |
طبيب سكري | 226,000 RUB | -17% |
اخصائي تغذيه | 190,000 RUB | -30% |
طبيب | 241,000 RUB | -11% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 257,000 RUB | -5% |
طبيب قسم الطوارئ | 219,000 RUB | -19% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 227,000 RUB | -16% |
محقق في عالم أمراض | 270,000 RUB | -0% |
طبيب عام | 185,000 RUB | -32% |
Genetic Counselor | 170,000 RUB | -37% |
Healthcare Practitioner | 203,000 RUB | -25% |
Internist | 316,000 RUB | +17% |
Interventionist | 297,000 RUB | +10% |
Invasive Cardiologist | 388,000 RUB | +43% |
خبير طب نمط الحياة | 157,000 RUB | -42% |
معالج بالتدليك الطبي | 105,000 RUB | -61% |
Mental Health Therapst | 177,000 RUB | -35% |
Naturopathic Physician | 305,000 RUB | +13% |
Neurologist | 309,000 RUB | +14% |
الفيزيولوجيا العصبية | 84,700 RUB | -69% |
الأعصاب | 283,000 RUB | +5% |
Nuclear Medicine Physician | 267,000 RUB | -1% |
Obstetrician / Gynecologist | 279,000 RUB | +3% |
Occupational Health Safety Specialist | 136,000 RUB | -50% |
اخصائي بصريات | 223,000 RUB | -18% |
طبيب العيون | 210,000 RUB | -22% |
طبيب الأطفال | 236,000 RUB | -13% |
العلاج الطبيعي | 168,000 RUB | -38% |
مدير العلاج الطبيعي | 190,000 RUB | -30% |
طبيب - التخدير | 347,000 RUB | +28% |
طبيب - أمراض القلب | 364,000 RUB | +34% |
طبيب - كو | 223,000 RUB | -18% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 308,000 RUB | +14% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 227,000 RUB | -16% |
طبيب - الغدد الصماء | 283,000 RUB | +5% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 193,000 RUB | -29% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 283,000 RUB | +5% |
طبيب - اختصاصي | 223,000 RUB | -18% |
طبيب - طب الشيخوخة | 188,000 RUB | -31% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 258,000 RUB | -5% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 312,000 RUB | +15% |
طبيب - الأمراض المعدية | 261,000 RUB | -4% |
طبيب - الطب الباطني | 312,000 RUB | +15% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 244,000 RUB | -10% |
طبيب - أمراض الكلى | 292,000 RUB | +8% |
طبيب - علم الأعصاب | 317,000 RUB | +17% |
طبيب - الطب النووي | 263,000 RUB | -3% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 273,000 RUB | +1% |
طبيب - الطب المهني | 206,000 RUB | -24% |
طبيب - طب العيون | 190,000 RUB | -30% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 193,000 RUB | -29% |
طبيب - ألم الطب | 176,000 RUB | -35% |
طبيب - علم الأمراض | 220,000 RUB | -19% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 266,000 RUB | -2% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 274,000 RUB | +1% |
طبيب - طب الأطفال | 243,000 RUB | -10% |
طبيب - فيسياتري | 260,000 RUB | -4% |
طبيب - علاج القدم | 233,000 RUB | -14% |
طبيب - الطب الرئوي | 180,000 RUB | -34% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 320,000 RUB | +18% |
طبيب - الأشعة | 313,000 RUB | +16% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 271,000 RUB | +0% |
طبيب - الطب الرياضي | 263,000 RUB | -3% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 333,000 RUB | +23% |
مساعد الطبيب | 168,000 RUB | -38% |
Physiotherapist | 184,000 RUB | -32% |
Podiatrist | 191,000 RUB | -29% |
Preventive Medicine Physician | 229,000 RUB | -15% |
طبيب نفسي | 265,000 RUB | -2% |
Psychololgist | 275,000 RUB | +2% |
Psychometrician | 231,000 RUB | -15% |
طبيب صحة عامة | 200,000 RUB | -26% |
أخصائي أمراض الرئة | 244,000 RUB | -10% |
Radiologist | 272,000 RUB | +0% |
Registered Dietitian | 192,000 RUB | -29% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 162,000 RUB | -40% |
Skin Care Specialist | 147,000 RUB | -46% |
طبيب التطبيب عن بعد | 177,000 RUB | -35% |
طبيب مسالك بولية | 356,000 RUB | +32% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 101,000 RUB | -63% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 161,000 RUB | -41% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 252,000 RUB و 289,000 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في روسيا يتراوح ما بين 133,000 RUB و 206,000 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.