Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة قائد الموقع في روسيا 2024

كم هو دخل وظيفة قائد الموقع في روسيا؟


معدل الراتب الشهري
143,000 RUB
( 1,710,000 RUB سنوي)

منخفض
74,300
RUB
المعدل
143,000
RUB
مرتفع
218,000
RUB
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة قائد الموقع في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 143,000 RUB. تتراوح الرواتب بين 74,300 RUB (الحد الأدنى) إلى 218,000 RUB (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة قائد الموقع في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة قائد الموقع في روسيا

توزيع الرواتب روسيا قائد الموقع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/construction-building-installation/site-leader/median-and-salary-distribution-monthly-russia-site-leader.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
129,000 RUB أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
115,000 و 129,000 RUB
20% من الموظفين يتقاضون
84,100 RUB أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
84,100 و 115,000 RUB
الحد الأدنى
74,300 RUB
المتوسط
130,000 RUB
الحد الأعلى
218,000 RUB




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة قائد الموقع في روسيا يتراوح ما بين 74,300 RUB (الحد الأدنى) و 218,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 130,000 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة قائد الموقع في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة قائد الموقع في روسيا يتقاضون أقل من 108,000 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 147,000 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة قائد الموقع في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 84,100 RUB و 115,000 RUB. 20% من الأجور أقل من 84,100 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 115,000 RUB و 129,000 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 129,000 RUB.

مقارنة رواتب مهنة قائد الموقع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
84,400 RUB
2 - 5 سنة+34%
113,000 RUB
5 - 10 سنة+30%
147,000 RUB
10 - 15 سنة+21%
178,000 RUB
15 - 20 سنة+9%
195,000 RUB
20+ سنة+5%
205,000 RUB
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري روسيا قائد الموقع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/construction-building-installation/site-leader/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-russia-site-leader.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة قائد الموقع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 84,400 RUB.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 113,000 RUB، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 147,000 RUB و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 178,000 RUB تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 195,000 RUB و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 205,000 RUB، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
102,000 RUB
شهادة مهنية+14%
116,000 RUB
شهادة بكالوريوس+41%
164,000 RUB
شهادة الماسترز+21%
198,000 RUB
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري روسيا قائد الموقع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/construction-building-installation/site-leader/salary-comparison-by-education-level-monthly-russia-site-leader.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب قائد الموقع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 102,000 RUB.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 116,000 RUB، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 164,000 RUB، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 198,000 RUB، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في روسيا كلفتها تتراوح ما بين 521,000 RUB و 1,560,000 RUB و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / قائد الموقع / روسيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث روسيا قائد الموقع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/construction-building-installation/site-leader/salary-comparison-by-gender-monthly-russia-site-leader.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة قائد الموقع في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
148,000 RUB
إناث-7%
139,000 RUB
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في روسيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري روسيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/salary-comparison-by-gender-monthly-russia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال قائد الموقع في روسيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في روسيا لمن يعملون في وظيفة قائد الموقع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة قائد الموقع في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية روسيا قائد الموقع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/construction-building-installation/site-leader/annual-salary-increment-rate-russia-site-leader.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

روسيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية روسيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/annual-salary-increment-rate-russia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في روسيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال قائد الموقع في روسيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات روسيا قائد الموقع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/construction-building-installation/site-leader/annual-salary-bonus-rate-russia-site-leader.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
54%
لا مكافئات
46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة قائد الموقع في روسيا


820 RUB في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة قائد الموقع في روسيا هو 820 RUB.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة قائد الموقع في روسيا هو 430 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد64,100 RUB-55%
Adjudicator37,300 RUB-74%
مجمع30,600 RUB-79%
Boat Builder and Shipwright49,500 RUB-65%
بناء27,700 RUB-81%
مدير مبنى43,400 RUB-70%
مهندس أتمتة المباني90,300 RUB-37%
Building Contracts Manager136,000 RUB-5%
مدير نمذجة معلومات البناء129,000 RUB-10%
مفتش أبنية39,400 RUB-72%
مراقب أبنية31,700 RUB-78%
Building Sales Manager133,000 RUB-7%
أخصائي تكامل أنظمة البناء89,700 RUB-37%
صانع خزائن33,200 RUB-77%
نجار36,200 RUB-75%
مهندس مدني97,000 RUB-32%
فني مدني47,700 RUB-67%
Concreter29,900 RUB-79%
Construction and Building Inspector40,300 RUB-72%
Construction and Maintenance Manager76,500 RUB-46%
مساعد البناء37,500 RUB-74%
منسق البناء52,900 RUB-63%
محلل بيانات البناء84,600 RUB-41%
مقدر البناء57,500 RUB-60%
Construction Field Engineer83,500 RUB-42%
Construction General Manager178,000 RUB+25%
Construction Inventory Officer31,700 RUB-78%
مدير الإنشاءات179,000 RUB+25%
Construction Operations Manager160,000 RUB+12%
Construction Project Controls Manager122,000 RUB-15%
Construction Project Coordinator92,900 RUB-35%
Construction Project Engineer94,700 RUB-34%
مدير مشروع البناء162,000 RUB+13%
Construction Project Planner88,700 RUB-38%
Construction Quality Control Manager130,000 RUB-9%
مهندس روبوتات البناء97,200 RUB-32%
ضابط سلامة البناء60,500 RUB-58%
Construction Superintendent58,700 RUB-59%
مشرف الإنشاء89,600 RUB-37%
Construction Technical Assistant35,000 RUB-75%
Construction Technical Officer42,000 RUB-71%
Construction Technical Writer35,700 RUB-75%
Construction Technician33,400 RUB-77%
مستشار إدارة مخلفات البناء90,000 RUB-37%
Construction Worker29,300 RUB-79%
Crane and Tower Operator32,300 RUB-77%
Crane Operator32,600 RUB-77%
ميكانيكي ديزل29,300 RUB-79%
مدير البناء الرقمي104,000 RUB-27%
رسام29,000 RUB-80%
مثبت Drywall33,200 RUB-77%
رسام خرائط كهربائية32,400 RUB-77%
مشرف الهندسة الكهربائية102,000 RUB-29%
Electrical Engineering Technician39,800 RUB-72%
مشرف الكهربائية68,700 RUB-52%
عامل كهرباء46,500 RUB-67%
Elevator Installer and Repairer40,300 RUB-72%
مهندس97,600 RUB-32%
مشغل حفارة32,700 RUB-77%
Field Inspector57,300 RUB-60%
Floor Finisher35,700 RUB-75%
مدير طابق52,300 RUB-63%
مراقب عمال26,200 RUB-82%
Frame and Truss Detailer29,000 RUB-80%
Furniture Finisher33,000 RUB-77%
فني الغاز30,400 RUB-79%
Handyman28,600 RUB-80%
Health and Safety Coordinator40,800 RUB-71%
مسؤول الصحة والسلامة45,500 RUB-68%
مدير التثبيت113,000 RUB-21%
مثبت28,800 RUB-80%
Insulation Installer33,600 RUB-76%
عامل24,600 RUB-83%
مساح أراضي 42,300 RUB-70%
اخصائي البناء العجاف87,900 RUB-38%
فني رفع30,500 RUB-79%
صيانة فورمان27,600 RUB-81%
اختبار المواد49,100 RUB-66%
صانع نموذج49,500 RUB-65%
متلقي الطلبات28,600 RUB-80%
Painter30,300 RUB-79%
Pipe Layer25,300 RUB-82%
Pipe Welder26,800 RUB-81%
معطى الأسرار27,400 RUB-81%
سباكة35,300 RUB-75%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري84,500 RUB-41%
منسق الممتلكات79,900 RUB-44%
مدير المشتريات108,000 RUB-24%
كمية مقدر58,200 RUB-59%
Quantity Surveyor62,300 RUB-56%
Roof Slater and Tiler29,000 RUB-80%
الصفائح المعدنية ميكانيكي31,400 RUB-78%
عامل الصفائح المعدنية29,000 RUB-80%
كاتب الموقع30,700 RUB-79%
مهندس موقع80,500 RUB-44%
قائد الموقع143,000 RUB+0%
الأسهم المراقب المالي45,600 RUB-68%
Structural Steel Construction Worker32,900 RUB-77%
مهندس مواد مستدامة86,500 RUB-39%
رسام تقني36,900 RUB-74%
مدير المناقصة137,000 RUB-4%
مدير المناقصات135,000 RUB-5%
برج كرين المشغل32,400 RUB-77%
حرفي جدران و بلاط31,000 RUB-78%
مدير مستودع106,000 RUB-26%
لحام26,800 RUB-81%
مشرف لحام35,900 RUB-75%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
موسكو183,000 RUB
سان بطرسبورج169,000 RUB

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
101,000 RUB
القطاع العام+6%
108,000 RUB
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة قائد الموقع في روسيا؟

اي راتب بين 130,000 RUB و 147,000 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة قائد الموقع في روسيا يتراوح ما بين 74,300 RUB و 108,000 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024