الموظف في مهنة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج يكسب في المتوسط حوالي 147,000 RUB. تتراوح الرواتب بين 70,600 RUB (الحد الأدنى) إلى 231,000 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 70,600 RUB |
المتوسط 138,000 RUB |
الحد الأعلى 231,000 RUB |
راتب مهنة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج يتراوح ما بين 70,600 RUB (الحد الأدنى) و 231,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 138,000 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج يتقاضون أقل من 113,000 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 159,000 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 85,100 RUB و 121,000 RUB. 20% من الأجور أقل من 85,100 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 121,000 RUB و 137,000 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 137,000 RUB.
0 - 2 سنة | 82,600 RUB | |
2 - 5 سنة | +42% | 117,000 RUB |
5 - 10 سنة | +31% | 154,000 RUB |
10 - 15 سنة | +23% | 189,000 RUB |
15 - 20 سنة | +6% | 201,000 RUB |
20+ سنة | +10% | 221,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع سيارات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 82,600 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 117,000 RUB، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 154,000 RUB و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 189,000 RUB تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 201,000 RUB و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 221,000 RUB، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 130,000 RUB | |
شهادة الماسترز | +43% | 186,000 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع سيارات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 130,000 RUB.
في هذا المستوى يصبح الراتب 186,000 RUB، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في روسيا كلفتها تتراوح ما بين 521,000 RUB و 1,560,000 RUB و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع سيارات في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 130,000 RUB | |
إناث | -6% | 123,000 RUB |
الموظفون في مهنة مدير مشروع سيارات في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج هو 410 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 121,000 RUB | -18% |
فني تجليس | 41,600 RUB | -72% |
Auto Damage Adjuster | 48,900 RUB | -67% |
تفصيل سيارات | 43,000 RUB | -71% |
مدير قطع غيار السيارات | 154,000 RUB | +5% |
عامل تجميع السيارات | 41,300 RUB | -72% |
مدير تجميع السيارات | 136,000 RUB | -8% |
Automotive Assembly Operator | 45,200 RUB | -69% |
Automotive Body Repairer | 43,000 RUB | -71% |
Automotive Branch Manager | 190,000 RUB | +29% |
Automotive Central Planner | 63,300 RUB | -57% |
كهربائي سيارات | 53,200 RUB | -64% |
Automotive Engineering Technician | 62,100 RUB | -58% |
Automotive Estimating Manager | 111,000 RUB | -25% |
Automotive Estimator | 95,000 RUB | -35% |
Automotive General Manager | 222,000 RUB | +51% |
Automotive Inventory Officer | 40,500 RUB | -72% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 120,000 RUB | -18% |
Automotive Manager | 200,000 RUB | +36% |
Automotive Master Mechanic | 65,000 RUB | -56% |
موزع قطع غيار السيارات | 66,800 RUB | -55% |
مهندس سيارات | 81,400 RUB | -45% |
مدير مشروع سيارات | 147,000 RUB | -0% |
Automotive Purchase Manager | 157,000 RUB | +7% |
مبيعات السيارات | 87,000 RUB | -41% |
Automotive Service Technician | 43,500 RUB | -70% |
Automotive Technician | 44,400 RUB | -70% |
Automotive Test Engineer | 77,800 RUB | -47% |
Automotive Warranty Administrator | 72,300 RUB | -51% |
Automotive Warranty Clerk | 46,900 RUB | -68% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 128,000 RUB | -13% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 149,000 RUB | +1% |
فني مركبات مستقلة | 74,100 RUB | -50% |
Car Parts and Accessories Fitter | 39,600 RUB | -73% |
Car Salesman | 85,300 RUB | -42% |
شحن متخصص البنية التحتية | 158,000 RUB | +7% |
مهندس سيارات نظيفة | 112,000 RUB | -24% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 112,000 RUB | -24% |
مهندس سيارات متصل | 128,000 RUB | -13% |
Damage Appraiser | 65,700 RUB | -55% |
Diesel Engine Specialist | 62,100 RUB | -58% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 51,800 RUB | -65% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 101,000 RUB | -31% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 119,000 RUB | -19% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 108,000 RUB | -27% |
مهندس مركبات كهربائية | 128,000 RUB | -13% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 157,000 RUB | +7% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 115,000 RUB | -22% |
فني مركبات كهربائية | 71,000 RUB | -52% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 128,000 RUB | -13% |
Job Card Opener | 41,600 RUB | -72% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 122,000 RUB | -17% |
فني تشحيم | 33,800 RUB | -77% |
صيانة الملفات الرئيسية | 56,200 RUB | -62% |
المواد مخطط | 66,800 RUB | -55% |
الميكانيكي | 41,800 RUB | -72% |
Motor Vehicle Inspector | 63,100 RUB | -57% |
Motorcycle Mechanic | 45,600 RUB | -69% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 84,800 RUB | -42% |
مستشار الخدمة | 83,200 RUB | -43% |
مدير الخدمة | 134,000 RUB | -9% |
مهندس التنقل الذكي | 112,000 RUB | -24% |
الأسهم المراقب المالي | 53,500 RUB | -64% |
مستشار تقني | 79,300 RUB | -46% |
محلل Telematics | 99,400 RUB | -32% |
أخصائي تقنية المعلومات | 98,400 RUB | -33% |
فني اتصالات | 73,600 RUB | -50% |
الإطارات ريتريدر | 40,400 RUB | -73% |
مدير سيارة مستعملة | 117,000 RUB | -20% |
فني صناعة جسم السيارات | 53,400 RUB | -64% |
مهندس توصيل المركبات | 101,000 RUB | -31% |
فني فحص سيارات | 58,600 RUB | -60% |
فني طلاء سيارات | 35,800 RUB | -76% |
فني تحديد سيارات | 39,700 RUB | -73% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 130,000 RUB | -12% |
لحام | 35,100 RUB | -76% |
المدينة | معدل الرواتب |
موسكو | 150,000 RUB |
سان بطرسبورج | 147,000 RUB |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 138,000 RUB و 159,000 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع سيارات في سان بطرسبورج يتراوح ما بين 70,600 RUB و 113,000 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.