الموظف في مهنة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج يكسب في المتوسط حوالي 91,600 RUB. تتراوح الرواتب بين 47,700 RUB (الحد الأدنى) إلى 140,000 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 47,700 RUB |
المتوسط 83,300 RUB |
الحد الأعلى 140,000 RUB |
راتب مهنة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج يتراوح ما بين 47,700 RUB (الحد الأدنى) و 140,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 83,300 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج يتقاضون أقل من 69,100 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 94,600 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 54,000 RUB و 73,900 RUB. 20% من الأجور أقل من 54,000 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 73,900 RUB و 83,000 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 83,000 RUB.
0 - 2 سنة | 54,100 RUB | |
2 - 5 سنة | +34% | 72,600 RUB |
5 - 10 سنة | +30% | 94,400 RUB |
10 - 15 سنة | +21% | 114,000 RUB |
15 - 20 سنة | +9% | 125,000 RUB |
20+ سنة | +5% | 131,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق طاقة المنزل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 54,100 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 72,600 RUB، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 94,400 RUB و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 114,000 RUB تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 125,000 RUB و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 131,000 RUB، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 64,300 RUB | |
شهادة مهنية | +43% | 92,100 RUB |
شهادة بكالوريوس | +38% | 127,000 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق طاقة المنزل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 64,300 RUB.
في هذا المستوى يصبح الراتب 92,100 RUB، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 127,000 RUB، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق طاقة المنزل في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 80,500 RUB | |
إناث | -7% | 75,300 RUB |
الموظفون في مهنة مدقق طاقة المنزل في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج هو 270 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الكهربائية و تجارة الكهربائيات | -100% | |
Cable Installer and Locator | 31,400 RUB | -66% |
Cable Technician | 31,700 RUB | -65% |
مهندس التصميم الرقمي | 116,000 RUB | +27% |
فني دراجات كهربائية | 54,000 RUB | -41% |
Electrical Designer | 105,000 RUB | +15% |
Electrical Drafter | 51,200 RUB | -44% |
مدير الهندسة الكهربائية | 163,000 RUB | +78% |
مدير الصيانة الكهربائية | 157,000 RUB | +71% |
مخطط الكهربائية | 83,500 RUB | -9% |
مهندس مبيعات كهربائية | 104,000 RUB | +13% |
Electrical Sales Representative | 66,800 RUB | -27% |
فني الخدمة الكهربائية | 35,500 RUB | -61% |
Electrical Technician | 55,100 RUB | -40% |
عامل كهربائي | 40,400 RUB | -56% |
عامل كهرباء | 55,700 RUB | -39% |
فني الكهروميكانيكية | 56,000 RUB | -39% |
Electronic Assembler | 52,700 RUB | -42% |
Electronic Drafter | 46,600 RUB | -49% |
مهندس الكتروني | 111,000 RUB | +21% |
مهندس خدمة إلكتروني | 110,000 RUB | +20% |
مهندس الكترونيات | 109,000 RUB | +19% |
مدرب الالكترونيات | 102,000 RUB | +11% |
فنى الكترونيات | 54,000 RUB | -41% |
Field Service Engineer | 114,000 RUB | +24% |
فني الخدمة الميدانية | 39,300 RUB | -57% |
أخصائي أتمتة المنزل | 102,000 RUB | +11% |
مدقق طاقة المنزل | 91,600 RUB | -0% |
Hydroelectric Plant Technician | 51,000 RUB | -44% |
Hydroelectric Production Manager | 144,000 RUB | +57% |
تقني آلات | 42,200 RUB | -54% |
Journeyman Electrician | 50,600 RUB | -45% |
صيانة كهربائي | 36,400 RUB | -60% |
الميكاترونيكش فني | 57,400 RUB | -37% |
Power Equipment Mechanic | 40,500 RUB | -56% |
خط كهرباء فني | 39,800 RUB | -57% |
Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 57,900 RUB | -37% |
مهندس أمن | 114,000 RUB | +24% |
المدير الفني | 142,000 RUB | +55% |
التوربينات المجرب | 31,600 RUB | -66% |
معاون مستودع | 30,500 RUB | -67% |
مدير مستودع | 136,000 RUB | +48% |
مصلح ساعات | 40,400 RUB | -56% |
المدينة | معدل الرواتب |
موسكو | 99,200 RUB |
سان بطرسبورج | 91,600 RUB |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 83,300 RUB و 94,600 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدقق طاقة المنزل في سان بطرسبورج يتراوح ما بين 47,700 RUB و 69,100 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.