الموظف في مهنة Custodial Worker في سان فرانسيسكو يكسب في المتوسط حوالي 36,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 17,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 58,300 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Custodial Worker في سان فرانسيسكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,300 دولار |
المتوسط 35,000 دولار |
الحد الأعلى 58,300 دولار |
راتب مهنة Custodial Worker في سان فرانسيسكو يتراوح ما بين 17,300 دولار (الحد الأدنى) و 58,300 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 35,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Custodial Worker في سان فرانسيسكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Custodial Worker في سان فرانسيسكو يتقاضون أقل من 28,300 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Custodial Worker في سان فرانسيسكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,200 دولار و 30,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 21,200 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 30,500 دولار و 34,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,700 دولار.
0 - 2 سنة | 20,000 دولار | |
2 - 5 سنة | +38% | 27,600 دولار |
5 - 10 سنة | +42% | 39,200 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 47,800 دولار |
15 - 20 سنة | +6% | 50,500 دولار |
20+ سنة | +9% | 55,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Custodial Worker.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,000 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,600 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,200 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,800 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 50,500 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 55,000 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 23,900 دولار | |
شهادة مهنية | +51% | 36,200 دولار |
شهادة بكالوريوس | +50% | 54,200 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Custodial Worker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,900 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,200 دولار، 51% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 54,200 دولار، 50% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Custodial Worker في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 35,400 دولار | |
إناث | +5% | 37,200 دولار |
الموظفون في مهنة Custodial Worker في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Custodial Worker في سان فرانسيسكو هو 8 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية | -100% | |
Activity Aide | 38,900 دولار | +5% |
منسق الأنشطة | 31,700 دولار | -14% |
Activity Leader | 60,300 دولار | +64% |
Adoption Specialist | 116,000 دولار | +210% |
مساعد موظف برنامج | 62,600 دولار | +70% |
مدير حملات ترويجة | 133,000 دولار | +260% |
منسق التسويق سبب | 69,100 دولار | +87% |
سبب مدير التسويق | 108,000 دولار | +190% |
Charities Administrator | 79,500 دولار | +120% |
Charities Fundraiser | 78,600 دولار | +110% |
عامل مدني | 34,200 دولار | -7% |
Civil Service Administrator | 49,700 دولار | +35% |
Community Health Worker | 31,900 دولار | -13% |
منسق التواصل المجتمعي | 77,300 دولار | +110% |
Community Relations Representative | 55,800 دولار | +51% |
Community Service Manager | 114,000 دولار | +210% |
Community Volunteer | 33,400 دولار | -9% |
Community Worker | 32,800 دولار | -11% |
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات | 119,000 دولار | +220% |
مدير التمويل الجماعي | 131,000 دولار | +260% |
مدير التعهيد الجماعي | 137,000 دولار | +270% |
Custodial Worker | 36,900 دولار | +0% |
أخصائي جمع التبرعات الرقمية | 118,000 دولار | +220% |
مدير قاعدة بيانات المانحين | 95,600 دولار | +160% |
اختصاصي تجربة المانحين | 97,500 دولار | +160% |
مدير علاقات المانحين | 105,000 دولار | +180% |
Education Planning Specialist | 109,000 دولار | +200% |
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية | 90,300 دولار | +140% |
Foundation Assistant | 47,800 دولار | +30% |
مدير مؤسسة | 162,000 دولار | +340% |
منسق برامج مؤسسة | 90,000 دولار | +140% |
جامع التبرعات | 84,100 دولار | +130% |
منسق جمع التبرعات | 54,600 دولار | +48% |
رئيس جمع التبرعات | 157,000 دولار | +330% |
مدير جمع التبرعات | 149,000 دولار | +300% |
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات | 76,600 دولار | +110% |
كاتب المنح | 75,500 دولار | +100% |
Healthcare Social Worker | 35,900 دولار | -3% |
عامل مأوى | 33,500 دولار | -9% |
كبير موظفي الهدايا | 37,000 دولار | +0% |
محامي غير ربحي | 102,000 دولار | +180% |
منسق برنامج اليتيم | 53,700 دولار | +46% |
مستشار خيري | 96,800 دولار | +160% |
Rehab Aide | 40,500 دولار | +10% |
Rehabilitation Aide | 38,400 دولار | +4% |
استشاري اثر اجتماعي | 92,900 دولار | +150% |
عامل اجتماعي | 32,300 دولار | -12% |
منسق الرعایة | 52,500 دولار | +42% |
منسق تطوع | 44,900 دولار | +22% |
المدينة | معدل الرواتب |
لوس أنجلوس | 41,200 دولار |
سان فرانسيسكو | 36,900 دولار |
سان خوسيه | 39,400 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 35,000 دولار و 40,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Custodial Worker في سان فرانسيسكو يتراوح ما بين 17,300 دولار و 28,300 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.