الموظف في مهنة مدير التصنيع في سان خوسيه يكسب في المتوسط حوالي 170,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 83,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 266,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التصنيع في سان خوسيه يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 83,400 دولار |
المتوسط 159,000 دولار |
الحد الأعلى 266,000 دولار |
راتب مهنة مدير التصنيع في سان خوسيه يتراوح ما بين 83,400 دولار (الحد الأدنى) و 266,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 159,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التصنيع في سان خوسيه يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التصنيع في سان خوسيه يتقاضون أقل من 130,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 182,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التصنيع في سان خوسيه و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 99,000 دولار و 139,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 99,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 139,000 دولار و 158,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 158,000 دولار.
0 - 2 سنة | 98,900 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 127,000 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 175,000 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 217,000 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 233,000 دولار |
20+ سنة | +7% | 248,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التصنيع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 98,900 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 127,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 175,000 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 217,000 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 233,000 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 248,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 127,000 دولار | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 171,000 دولار |
شهادة الماسترز | +53% | 262,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 127,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 171,000 دولار، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 262,000 دولار، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التصنيع في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 145,000 دولار | |
إناث | -5% | 138,000 دولار |
الموظفون في مهنة مدير التصنيع في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التصنيع في سان خوسيه هو 40 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 65,600 دولار | -61% |
مهندس تصنيع مضاف | 82,700 دولار | -51% |
عامل تجميع | 30,800 دولار | -82% |
Assembly Line Worker | 27,600 دولار | -84% |
مشرف تجميع | 44,300 دولار | -74% |
مساعد مدير الصيانة | 112,000 دولار | -34% |
مساعد مدير الشحن | 94,900 دولار | -44% |
محلل عمليات الأتمتة | 69,400 دولار | -59% |
Chemical Equipment Controller | 66,300 دولار | -61% |
Chemical Technican Apprentice | 55,400 دولار | -67% |
CNC Machinist | 67,000 دولار | -61% |
CNC Operator | 66,900 دولار | -61% |
مبرمج CNC | 74,700 دولار | -56% |
Colour Technologist | 37,600 دولار | -78% |
مدير عقود | 121,000 دولار | -29% |
منسق جمع البيانات | 50,200 دولار | -71% |
مخطط الاحتياجات | 45,100 دولار | -74% |
Derrick Operator | 31,600 دولار | -81% |
مهندس توأم رقمي | 86,000 دولار | -49% |
Director of Manufacturing | 171,000 دولار | +0% |
Dock Worker | 28,900 دولار | -83% |
فني تجفيف | 28,700 دولار | -83% |
Equipment Operator | 26,600 دولار | -84% |
منسق مبيعات التصدير | 93,700 دولار | -45% |
Factory Superintendent | 47,400 دولار | -72% |
عامل مصنع | 32,500 دولار | -81% |
فني تحليل فشل | 44,800 دولار | -74% |
Fiberglass Laminator | 31,500 دولار | -81% |
تقني اغذية | 54,000 دولار | -68% |
سائق رافعة شوكية | 31,300 دولار | -82% |
Forklift Operator | 30,800 دولار | -82% |
Forming Machine Operator | 31,100 دولار | -82% |
Furnace Operator | 28,200 دولار | -83% |
Gas Appliance Repairer | 30,300 دولار | -82% |
General Warehouse Associate | 50,200 دولار | -71% |
مصمم المنتج الأخضر | 82,200 دولار | -52% |
Heavy Equipment Operator | 40,600 دولار | -76% |
مدير الصحة والسلامة | 132,000 دولار | -22% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 93,100 دولار | -45% |
مهندس صناعي | 101,000 دولار | -41% |
Industrial Machinery Mechanic | 59,400 دولار | -65% |
Industrial Production Manager | 177,000 دولار | +4% |
Industrial Safety and Health Engineer | 91,800 دولار | -46% |
Intake Operator | 38,800 دولار | -77% |
مدير الحساب الرئيسي | 142,000 دولار | -17% |
أخصائي تصنيع العجاف | 98,000 دولار | -42% |
مشغل شاحنة رفع | 31,200 دولار | -82% |
مشرف تحميل | 56,000 دولار | -67% |
المنسق اللوجستي | 73,800 دولار | -57% |
كاتب لوجستي | 36,100 دولار | -79% |
مشغل آلة | 30,200 دولار | -82% |
عامل ماكينات | 30,400 دولار | -82% |
مدير الصيانة | 118,000 دولار | -31% |
موظف صيانة الصيانة | 32,300 دولار | -81% |
مهندس تصنيع | 93,000 دولار | -45% |
مدير هندسة التصنيع | 140,000 دولار | -18% |
Manufacturing Engineering Technologist | 112,000 دولار | -34% |
مدير التصنيع | 170,000 دولار | -0% |
Manufacturing Operative | 52,700 دولار | -69% |
Manufacturing Production Technician | 37,800 دولار | -78% |
Manufacturing Supervisor | 86,600 دولار | -49% |
تقني التصنيع | 35,900 دولار | -79% |
Materials Manager | 136,000 دولار | -20% |
Materials Supervisor | 83,200 دولار | -51% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 94,200 دولار | -45% |
ميكانيكي فورمان | 30,000 دولار | -82% |
مخطط البضائع | 50,800 دولار | -70% |
Metrology Engineer | 93,100 دولار | -45% |
مهندس العمليات | 87,900 دولار | -48% |
مدير العمليات | 143,000 دولار | -16% |
منسق إدارة النظام | 78,700 دولار | -54% |
مدير معالجة الطلب | 122,000 دولار | -28% |
Order Selector | 38,500 دولار | -77% |
Package Handler | 30,000 دولار | -82% |
مدير التعبئة والتغليف | 100,000 دولار | -41% |
Packer | 30,100 دولار | -82% |
التعبئة نائب المشرف | 75,600 دولار | -56% |
مدير التخطيط | 143,000 دولار | -16% |
مدير المصنع | 166,000 دولار | -2% |
Precision Instrument Repairer | 45,500 دولار | -73% |
محلل الصيانة التنبؤية | 94,400 دولار | -45% |
عملية فني | 39,000 دولار | -77% |
مدير الإنتاج | 184,000 دولار | +8% |
محلل الإنتاج | 134,000 دولار | -21% |
مهندس الإنتاج | 101,000 دولار | -41% |
مشرف هندسة الإنتاج | 141,000 دولار | -17% |
Production Inspector | 106,000 دولار | -38% |
Production Laborer | 26,400 دولار | -84% |
مدير الانتاج | 180,000 دولار | +6% |
مشغل الإنتاج | 43,100 دولار | -75% |
جدولة الإنتاج | 76,000 دولار | -55% |
مشرف انتاج | 99,200 دولار | -42% |
فني إنتاج | 40,800 دولار | -76% |
Production Worker | 38,400 دولار | -77% |
محلل مراقبة الجودة | 121,000 دولار | -29% |
مراقبة الجودة المفتش | 97,700 دولار | -43% |
مدير مراقبة الجودة | 142,000 دولار | -17% |
فني الخدمة | 36,000 دولار | -79% |
شيق موظف | 43,300 دولار | -75% |
مدير الشحن | 153,000 دولار | -10% |
Small Engine Mechanic | 49,800 دولار | -71% |
مستشار المصنع الذكي | 114,000 دولار | -33% |
رذاذ الرسام | 29,600 دولار | -83% |
Sterile Processing Technician | 36,200 دولار | -79% |
Structural Welder | 27,900 دولار | -84% |
سلسلة التوريد المنطوق | 82,400 دولار | -52% |
أخصائي التصنيع المستدام | 122,000 دولار | -28% |
المشغل التقني | 39,900 دولار | -77% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 172,000 دولار | +1% |
اختبار فني | 70,000 دولار | -59% |
صانع الآلات | 50,000 دولار | -71% |
مشغل رافعة شوكية | 30,100 دولار | -82% |
عامل مخزن | 32,800 دولار | -81% |
عامل مستودع | 31,100 دولار | -82% |
معالج الضمانات و الكفالات | 55,600 دولار | -67% |
لحام | 28,500 دولار | -83% |
مدير ورشة عمل | 107,000 دولار | -37% |
المدينة | معدل الرواتب |
لوس أنجلوس | 171,000 دولار |
سان فرانسيسكو | 163,000 دولار |
سان خوسيه | 170,000 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 159,000 دولار و 182,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التصنيع في سان خوسيه يتراوح ما بين 83,400 دولار و 130,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.